Onların işini izləyin. Haqqında oxumayın.

Namizədlər sizin təyin etdiyiniz tapşırıqlar üzrə iş nümunəsini ekran qeydi ilə təqdim edir. Hər qeydi transkriptlə birlikdə alırsınız və komandanız onu qiymətləndirir. Hər müraciətçi üçün pulsuz.

Sizin AI işə qəbul sisteminiz
  • Qiymətləndirmələr
  • Nümayiş$299/ayPulsuz
  • AI Interviewer$500/ayPulsuz
  • CV qiymətləndirməsi$300/ayPulsuz
  • Testlər$500/ayPulsuz
  • Role-Play$400/ayPulsuz
  • Texniki test$600/ayPulsuz
  • Və daha çox qiymətləndirmə növü yoldadır
  • Qalan hər şey daxildir
  • Tam ATS$800/ayPulsuz
  • Vakansiya + Boost$300/ayPulsuz
  • Matched Talent$600/ayPulsuz
Siz ödəyirsiniz
$0
Həmişəlik. Namizəd başına ödəniş yoxdur.
4,000+dünya üzrə işə qəbul komandaları
60+dillər
1M+bir ildə qiymətləndirilən namizədlər

GDPR-ə uyğun

CASA

SOC 2

Aparıcı investorlar tərəfindən dəstəklənir

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Aparıcı komandaların etibar etdiyi

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Sizin AI ilkin seçim paketiniz

Kiminsə həqiqətən nə bacardığını görün, təkcə nə yazdığını yox.

Altı qiymətləndirmə növü, hər rol üçün qarışıq. Hər bal, arxasındakı yazı və ya əsaslandırma ilə birlikdə gəlir, beləliklə özünüz yoxlaya bilərsiniz.

Nümayiş

Namizədlər ekranlarını paylaşır və sizə real işlərini göstərir: portfolio, kampaniya, səhvlərin aradan qaldırılması sessiyası.

  • Ekran paylaşımı, yazıya alınır
  • Sizin qoyduğunuz tapşırıqlar
Tapşırıq 1/301:12 / 05:00Bizə təhvil verdiyiniz bir layihəni göstərin. Ekranınızı paylaşın.A candidate sharing their screen to walk through a projectEkranınız qeyd olunurEkranBrauzer sekməsiKameraAktivMikrofonAktivQalan vaxt03:48Dayandırın və göndərin
Tapşırıqlar3-dən 3-ü yazıya alındıShowcase bal ilə qiymətləndirilmir. Qiyməti siz verirsiniz.

AI Interviewer

Hər cavaba uyğunlaşan və vacib məqamlarda əlavə suallar verən strukturlaşdırılmış müsahibə. Geniş miqyasda, 60+ dildə, istənilən cihazda.

  • Uyğunlaşan əlavə suallar
  • Strukturlaşdırılmış qiymətləndirmə
  • Yazı + transkript
Ümumi - AI Müsahibə Balı9.0Problemlərin həlli bacarıqları9Marketinq kampaniyalarının icrası9.5CRM proqramı ilə tanışlıq9
A candidate answering on videoSizFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Ümumi - AI Müsahibə Balı9.0Namizəd müsahibədə qeyri-adi nəticə göstərdi və demək olar ki, bütün tələblər üzrə ətraflı, konkret və ölçülə bilən nümunələr gətirdi.Namizədin diapazonu50–60thBu müsahibə üçün təxminən ortadaTövsiyələrGüclü tərəflərBoşluqlarİşə qəbul prosesinin növbəti mərhələsinə keçməyi tövsiyə edirik.Növbəti müsahibədə, vəzifənin əhatəsinə uyğundursa, B2C satış təcrübələrini ətraflı araşdırın.
Qiymətləndirmə meyarları (9)Problemlərin həlli bacarıqlarıMütləq olmalı9Namizəd çatdırılma müddətləri və stok səviyyələri ilə bağlı satış və əməliyyatlar arasında vasitəçilik etməyə dair konkret nümunə təqdim etdi, əsas problemi müəyyən etdi və həm daxili maraqlı tərəfləri, həm də müştərini qane edən həll təklif etdi.Satıcı və təchizatçılarla əlaqə8.5Marketinq kampaniyalarının icrası9.5Kommunikasiya və danışıqlar bacarıqları9CRM proqramı ilə tanışlıq9Rəqəmsal reklamı anlama9Satış təcrübəsi (B2B və ya B2C)8.5
AI müsahibəsiZəhmət olmasa, satış, marketinq və əməliyyatlar arasında ziddiyyətli prioritetləri idarə etməli olduğunuz bir vaxtı təsvir edə bilərsinizmi?02:107/10A/B testləri ilə nə dərəcədə tanışsınız və marketinq kampaniyalarını və ya satış strategiyalarını optimallaşdırmaq üçün ondan necə istifadə etmisiniz?01:589/10Satış, marketinq və əməliyyatlar sahəsində ən son tendensiyalardan və ən yaxşı təcrübələrdən xəbərdar olmaq üçün hansı strategiyalardan istifadə edirsiniz?01:378/10TranskriptGüclü tərəf01:30Mən də müdaxilə edib hər iki tərəfi tarazlaşdırdım, Hələ də çatdıra biləcəyimizi təsdiqləmək üçün əməliyyat şöbəsi ilə bir daha yoxladım.

CV qiymətləndirməsi

Hər CV meyarlarınıza uyğun oxunur və qiymətləndirilir, beləliklə siz sıralanmış siyahıdan başlayırsınız.

  • Sizin meyarlarınıza uyğun qiymətləndirilib
  • Sıralanmış qısa siyahı
  • Yoxlaya biləcəyiniz əsaslandırma
Ümumi - CV Evaluation Balı8.8Namizədin CV-si çox güclü profil təqdim edir və marketinq, əməliyyatlar və satış sahələrində geniş və ölçülə bilən təcrübəni nümayiş etdirir.TövsiyələrGüclü tərəflərBoşluqlarKonkret danışıq ssenarilərini və kommunikasiya strategiyalarını daha dərindən araşdırmaq üçün müsahibəyə keçin.
Peşəkar Profil TəhliliStrateji Fokus4.5 / 5Karyera İrəliləyiş4.5 / 5Öyrənmə Sürət4 / 5

Testlər

Ən təhlükəsiz çoxseçimli test, başdan sona nəzarət altında. 20+ saxtakarlığa qarşı tədbir. Kamera, mikrofon və ekran izlənilir. Əllər həmişə cihazın üzərində.

  • Kamera nəzarəti
  • Kopyalama-yapışdırma qeydə alınıb
Ümumi - Skill Test90%Düzgün18Səhv2Cavablandırılmayıb0Sərf olunan vaxt03:32 / 15:00KameraBütün test üçün açıqTab dəyişdiriciləriHeç biriYapışdırılmış mətnHeç biri
TestDemo - Test dəsti (Marketinq və Əməliyyatlar)Sual 2 / 20RECVaxt19:33QB2B SaaS startapı ayda marketinq kampaniyalarına $60,000, satış komandasının maaşlarına isə $40,000 xərcləyir. Ay ərzində 50 yeni müştəri cəlb edir. Bu ay üçün Müştəri Əldəetmə Dəyəri (CAC) nə qədərdir?W1Cavab 12Cavab 2 · seçilib3Cavab 34Cavab 4

Role-Play

AI müştərini, sifarişçini və ya qəzəbli zəng edəni canlandırır. Namizəd bunun öhdəsindən gəlir və siz onların davranışını görürsünüz.

  • Sizin müəyyən etdiyiniz ssenarilər
  • Davranışa görə qiymətləndirilib
  • Yazı + transkript
Ümumi - Role-Play balı7.0Dinləmə və anlayış7Məsuliyyət9Uzlaşma və yekun6
Rol oyunuQoşulduğunuz üçün təşəkkürlər. Açıq danışacağam: marketinqin keçən ay bizə göndərdiyi 120 lidin təxminən 60%-i tələbələr, məsləhətçilər və ya lisenziya üçün ödəniş edə bilməyən mağazalar idi.00:316/10İzləmək üçün düzgün göstərici budur: forma doldurma başına deyil, kvalifikasiyalı lid başına xərc.00:449/10TranskriptGüclü tərəf00:09Yəni 122 lidin təxminən 70-i heç vaxt almayacaq insanlardır, komandanız isə ayı bunu aşkar etməyə sərf etdi.00:19Bunun əsəbi olduğunu bilirəm və bu, real səbəbdir, və bu, düzəltməli olduğunuz problemlərdən biridir.

Texniki test

Namizədlər kodu brauzerdə yazır, işə salır və təqdim edirlər, heç nə quraşdırmaq lazım deyil. Bu avtomatik qiymətləndirilir.

  • Brauzerdə yazın və işə salın
  • Gizli testlər üzrə qiymətləndirilib
  • Namizəd üçün qurulum tələb olunmur
Ümumi - Technical Test85%Test halları17/20Suallar2/3Persentil82
solution.jsİşə sal
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Nümunə test halı keçdiGizli test halı 1 keçdiGizli test halı 2 uğursuz oldu, boş giriş

Nümunə · illüstrativ

Ümumi - AI Müsahibə Balı9.0Problemlərin həlli bacarıqları9Marketinq kampaniyalarının icrası9.5CRM proqramı ilə tanışlıq9
A candidate answering on videoSizFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Ümumi - AI Müsahibə Balı9.0Namizəd müsahibədə qeyri-adi nəticə göstərdi və demək olar ki, bütün tələblər üzrə ətraflı, konkret və ölçülə bilən nümunələr gətirdi.Namizədin diapazonu50–60thBu müsahibə üçün təxminən ortadaTövsiyələrGüclü tərəflərBoşluqlarİşə qəbul prosesinin növbəti mərhələsinə keçməyi tövsiyə edirik.Növbəti müsahibədə, vəzifənin əhatəsinə uyğundursa, B2C satış təcrübələrini ətraflı araşdırın.
Qiymətləndirmə meyarları (9)Problemlərin həlli bacarıqlarıMütləq olmalı9Namizəd çatdırılma müddətləri və stok səviyyələri ilə bağlı satış və əməliyyatlar arasında vasitəçilik etməyə dair konkret nümunə təqdim etdi, əsas problemi müəyyən etdi və həm daxili maraqlı tərəfləri, həm də müştərini qane edən həll təklif etdi.Satıcı və təchizatçılarla əlaqə8.5Marketinq kampaniyalarının icrası9.5Kommunikasiya və danışıqlar bacarıqları9CRM proqramı ilə tanışlıq9Rəqəmsal reklamı anlama9Satış təcrübəsi (B2B və ya B2C)8.5
AI müsahibəsiZəhmət olmasa, satış, marketinq və əməliyyatlar arasında ziddiyyətli prioritetləri idarə etməli olduğunuz bir vaxtı təsvir edə bilərsinizmi?02:107/10A/B testləri ilə nə dərəcədə tanışsınız və marketinq kampaniyalarını və ya satış strategiyalarını optimallaşdırmaq üçün ondan necə istifadə etmisiniz?01:589/10Satış, marketinq və əməliyyatlar sahəsində ən son tendensiyalardan və ən yaxşı təcrübələrdən xəbərdar olmaq üçün hansı strategiyalardan istifadə edirsiniz?01:378/10TranskriptGüclü tərəf01:30Mən də müdaxilə edib hər iki tərəfi tarazlaşdırdım, Hələ də çatdıra biləcəyimizi təsdiqləmək üçün əməliyyat şöbəsi ilə bir daha yoxladım.
Ümumi - CV Evaluation Balı8.8Namizədin CV-si çox güclü profil təqdim edir və marketinq, əməliyyatlar və satış sahələrində geniş və ölçülə bilən təcrübəni nümayiş etdirir.TövsiyələrGüclü tərəflərBoşluqlarKonkret danışıq ssenarilərini və kommunikasiya strategiyalarını daha dərindən araşdırmaq üçün müsahibəyə keçin.
Peşəkar Profil TəhliliStrateji Fokus4.5 / 5Karyera İrəliləyiş4.5 / 5Öyrənmə Sürət4 / 5
Ümumi - Skill Test90%Düzgün18Səhv2Cavablandırılmayıb0Sərf olunan vaxt03:32 / 15:00KameraBütün test üçün açıqTab dəyişdiriciləriHeç biriYapışdırılmış mətnHeç biri
TestDemo - Test dəsti (Marketinq və Əməliyyatlar)Sual 2 / 20RECVaxt19:33QB2B SaaS startapı ayda marketinq kampaniyalarına $60,000, satış komandasının maaşlarına isə $40,000 xərcləyir. Ay ərzində 50 yeni müştəri cəlb edir. Bu ay üçün Müştəri Əldəetmə Dəyəri (CAC) nə qədərdir?W1Cavab 12Cavab 2 · seçilib3Cavab 34Cavab 4
Ümumi - Role-Play balı7.0Dinləmə və anlayış7Məsuliyyət9Uzlaşma və yekun6
Rol oyunuQoşulduğunuz üçün təşəkkürlər. Açıq danışacağam: marketinqin keçən ay bizə göndərdiyi 120 lidin təxminən 60%-i tələbələr, məsləhətçilər və ya lisenziya üçün ödəniş edə bilməyən mağazalar idi.00:316/10İzləmək üçün düzgün göstərici budur: forma doldurma başına deyil, kvalifikasiyalı lid başına xərc.00:449/10TranskriptGüclü tərəf00:09Yəni 122 lidin təxminən 70-i heç vaxt almayacaq insanlardır, komandanız isə ayı bunu aşkar etməyə sərf etdi.00:19Bunun əsəbi olduğunu bilirəm və bu, real səbəbdir, və bu, düzəltməli olduğunuz problemlərdən biridir.
Ümumi - Technical Test85%Test halları17/20Suallar2/3Persentil82
solution.jsİşə sal
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Nümunə test halı keçdiGizli test halı 1 keçdiGizli test halı 2 uğursuz oldu, boş giriş

Nümunə · illüstrativ

İzləyə biləcəyiniz iş nümunəsi testi

Nümayiş namizədlərin öz ekranlarında tamamladığı iş nümunəsi testidir. Tapşırıqları siz yazırsınız, məsələn, “Qürur duyduğunuz dizaynı bizə izah edin” və ya “Ödəniş ekranını tənqid edin və ən böyük problemi düzəldin”. Hər namizəd bir pəncərəni, brauzer tabını və ya bütün ekranını paylaşır, tapşırığı səsləndirərək izah edir və işi bitirdikdə Dayandır düyməsini basır.

Hər tapşırıq üçün transkriptlə birlikdə bir qeyd alırsınız və komandanız işi qiymətləndirir. AI balı yoxdur. Namizədlər bunu noutbukda və ya kompüterdə özlərinə sərfəli olan istənilən vaxt edir, buna görə heç nəyi planlaşdırmaq lazım deyil.

Namizəd nə edir

  1. Linkinizi açır və qeydi hansı dildə edəcəyini seçir.
  2. Daxil olur, sonra yazmısınızsa, giriş mesajınızı oxuyur.
  3. Nəyin qeydə alınacağını oxuyur və razılaşmaq üçün qutunu işarələyir. Qeyd onların ekranını, kamerasını və səsini əhatə edir. Sonra əlavə etdiyiniz ilkin seçim suallarını cavablandırır.
  4. Kamera və mikrofonu yoxlayır, sonra məşq qeydini sınaya və ya onu keçə bilər. Məşqdən heç nə yüklənmir.
  5. İlk tapşırığı oxuyur, lazım olan faylları açır və qeydə başlayır. Hər tapşırığın öz taymeri var və vaxt bitəndə qeyd dayanır. Vaxtından əvvəl dayandırmaq da indiyədək qeydə alınan hər şeyi göndərir.
  6. Bunu hər tapşırıq üçün, bir-bir təkrarlayır.

Nümayiş telefonda və ya planşetdə qeydə alına bilməz. Linki belə cihazda açan namizəddən əvəzinə noutbuk və ya kompüterdən istifadə etmək xahiş olunur və o, linki köçürüb orada aça bilər.

Gördükləriniz

  • Hər tapşırıq üçün bir qeyd. O, namizədin ekranını, kamerasını isə küncdəki kiçik pəncərədə göstərir. Namizədin kamerası əlçatan deyilsə, qeyd yenə də ekranı və səsi ilə saxlanılır və bunu bildirən bildiriş görürsünüz.
  • Hər sətrin yanında vaxt göstərilən transkript. Qeyd əlçatan olduqda, həmin ana keçmək üçün transkript sətrinə klikləyin. Qeydi yarım sürətdən üç dəfə sürətə qədər oxuda bilərsiniz.
  • Komandanızın reytinqləri və şərhləri. Hər qiymətləndirici işi 0.5-dən 10-a qədər ulduzla qiymətləndirir və şərh yaza bilər. Namizəd siyahısında hər qiymətləndiricinin ən son reytinqinin orta göstəricisi göstərilir.
  • Qeydin yanında ilkin seçim cavabları. İlkin seçim sualları əlavə etsəniz, cavablar qeydin yanında görünür. Onlar sizin nəzərdən keçirməniz üçündür və namizədin qeyd etməsinə heç vaxt mane olmur.
  • İşə qəbul layihənizdə bir yer. Nümayişi işə qəbul layihəsinə digər qiymətləndirmələrinizin yanına əlavə edə bilərsiniz.

Onun qurulması

  • Vakansiya təsvirini yapışdırın və ya yükləyin, AI tapşırıqların qaralamasını hazırlasın. Əvvəl qurduğunuz Nümayişi də kopyalaya və ya öz tapşırıqlarınızı yaza bilərsiniz. Hər tapşırığı redaktə etmək olar.
  • 10 tapşırığa qədər istifadə edin. Hər tapşırıq 1-dən 20 dəqiqəyə qədər davam edir və vaxtı hər biri üçün siz təyin edirsiniz.
  • Ümumi qeyd müddəti planınızdan asılıdır. Pulsuz planda 20, Starter planında 30, Growth və Scale planlarında 60 dəqiqədir.
  • Namizədlər üçün giriş mesajı əlavə edin, istəsəniz, ilkin seçim sualları da. İlkin seçim sualları qısa cavab, çoxseçimli, tək seçimli, fayl yükləmə və ya CV yükləmə formatında ola bilər.
  • Namizədlər qeydi hansı dildə edəcəklərini özləri seçir. Tapşırıqlarınız və ilkin seçim suallarınız mümkün olduqda onlar üçün həmin dilə tərcümə olunur, transkript də həmin dildə hazırlanır.
  • Namizədləri Flowmingo-dan e-poçtla dəvət edin və ya linki özünüz paylaşın.

Xərc, qeydlər və onları nə qədər saxlayacağınız

Nümayişlər Pulsuz plan daxil olmaqla hər planda limitsizdir. Planınız videoları sayır və tamamlanmış Nümayiş neçə tapşırıq qeydi olmasından asılı olmayaraq bir video sayılır. Məşq cəhdləri, ön baxışlar və tamamlanmamış sessiyalar sayılmır.

Videonun nə qədər müddət izlənilə bilməsi planınızdan asılıdır. Pulsuz plan videoları 30 günə qədər saxlayır, ən son 300 video ilə məhdudlaşır. Starter onları 45 günə qədər saxlayır, ən son 3,000 video ilə məhdudlaşır. Growth və Scale üçün vaxt limiti yoxdur. Growth ən son 30,000 videonu, Scale isə ən son 100,000 videonu saxlayır.

Planınızın limitini aşan video gizlədilir, lakin nəticə və transkript qalır. Gizlədilmiş videonu qaytarmaq üçün bərpa müddəti ərzində planınızı yüksəldin. Bundan sonra o, artıq əlçatan olmaya bilər. Videonu fayl kimi yükləmək Starter planından başlayır.

Pulsuz sessiyalarda Flowmingo brendi sizinkinin yanında göstərilir. Sessiyaya sponsorluq həmin namizəd üçün onu aradan qaldırır, qiymətini isə bu linkdə görə bilərsiniz: qiymətlər səhifəsi.

Nümayişin etmədikləri

  • O, işə bal vermir. Onu komandanız qiymətləndirir.
  • O, imtahan nəzarəti aparmır. Faylları açmaq və pəncərələr arasında keçid iş nümunəsini göstərməyin bir hissəsidir, buna görə bunlara görə heç nə işarələnmir.
  • O, qısa tapşırıqlar üçün hazırlanıb. Bir tapşırıq ən çox 20 dəqiqə, bütün Nümayiş isə Growth və Scale planlarında ən çox 60 dəqiqə davam edə bilər.
  • O, mükəmməl transkripsiya etmir. Transkriptlər maşın tərəfindən hazırlanır və adı və ya aksenti səhv eşidə bilər, buna görə söz vacib olduqda qeydi transkriptin yanında yoxlayın.

Nümayiş haqqında suallar

Nümayiş AI tərəfindən qiymətləndirilirmi?

Xeyr. Komandanız qeydi izləyir, transkripti oxuyur və işi şərhlərlə birlikdə 0.5-dən 10-a qədər ulduzla qiymətləndirir. AI balı da istəyirsinizsə, eyni işə qəbul layihəsinə AI müsahibəsi və ya test əlavə edin.

Namizədlər telefonda qeyd edə bilərlərmi?

Xeyr. Nümayiş ekranı qeydə aldığı üçün noutbukda və ya kompüterdə işləyir. Linki telefonda və ya planşetdə açan namizəddən onu kompüterdə açmaq xahiş olunur və bunun üçün linki köçürə bilər.

Tam olaraq nə qeydə alınır?

Namizədin ekranı, kamerası və mikrofonu hər tapşırıq üçün bir qeyd kimi saxlanılır. Namizəd bir pəncərəni, bir brauzer tabını və ya bütün ekranını paylaşmağı özü seçir. Kamera əlçatan deyilsə, qeyd yenə də ekran və səslə saxlanılır.

Namizədlər qeydə alınmağa razılıq verirmi?

Bəli. Başlamazdan əvvəl hər namizəd qeydin işə qəbul komandası ilə paylaşıldığını görür və ekranının, kamerasının və səsinin qeydə alındığını başa düşdüyünü və qeydə alınmağa razı olduğunu bildirmək üçün qutunu işarələyir.

Qeydlər nə qədər müddət saxlanılır?

Bu, planınızdan asılıdır. Pulsuz plan videoları 30 günə qədər saxlayır, ən son 300 video ilə məhdudlaşır. Starter onları 45 günə qədər saxlayır, ən son 3,000 video ilə məhdudlaşır. Growth və Scale üçün vaxt limiti yoxdur. Growth ən son 30,000 videonu, Scale isə ən son 100,000 videonu saxlayır. Tamamlanmış Nümayiş bir video sayılır. Planınızın limitini aşan video gizlədilir, nəticə və transkript isə qalır. Hər planı qiymətlər səhifəsində görə bilərsiniz.

Nümayiş pulsuzdurmu?

Bəli. Nümayişlər Pulsuz plan daxil olmaqla hər planda limitsizdir. Ödənişli planlar daha uzun video saxlama, daha uzun Nümayişlər, yükləmələr və öz brendinizi əlavə edir.

Necə işləyir

İş təsvirindən 3 addımda qiymətləndirilmiş hesabatlara.

  1. 1. Qurun

    Vakansiyanızı yapışdırın. AI sualları və çəkili meyarları hazırlayır.

  2. 2. Qiymətləndirin

    Bir link göndərin və ya əlinizdəki CV-ləri yükləyin. Namizədlər öz vaxtlarında cavab verir.

  3. 3. Baxış

    Hər tamamlanmış qiymətləndirmə lövhənizə düşür. Bal üzrə çeşidləyin.

Üsulu vəzifəyə uyğunlaşdırın

Müxtəlif rollar müxtəlif sübutlar tələb edir.

Proqramçı kod yazmalıdır. Dizayner sizə işini göstərməlidir. Sizə uyğun olanı seçin, hamısı pulsuzdur.

A designer at work
NümayişAI Interviewer

Dizaynerlər, marketoloqlar və yaradıcı mütəxəssislər

Onların portfelindəki seçimlərin səbəblərini eşidin.

A support agent on a call
AI Interviewer

Dəstək, satış və qonaqpərvərlik

Əzbərlənmiş cavabı yox, onların mühakiməsini eşidin.

Many applicants for one role
CV qiymətləndirməsiAI Interviewer

Yüksək həcmli işə qəbul

Komandanız heç bir CV-ni əl ilə oxumur.

A specialist at work
Testlər

Sərt tələbləri olan vəzifələr

Təsdiqləyə biləcəyiniz bacarıq, sadəcə iddia deyil.

A candidate at work
İstənilən kombinasiya

Başqa bir şey

Seçiminizi büdcəyə görə deyil, ehtiyacınıza görə edin.

Dillər

Namizədləriniz qiymətləndirmədən öz dillərində keçir.

Onlar öz dillərində cavab verirlər. Siz hesabatı öz dilinizdə oxuyursunuz.

60+dillər

Daxildir, sonradan əlavə edilməyib

Hər qiymətləndirmə, bir tam ATS-də.

Bu cür ATS əksər komandalara ayda $800 başa gəlir. Pulsuz plana daxildir, limitsiz vakansiya və namizədlə.

Xüsusi mərhələlərSürüklə-burax namizəd axınıHər qiymətləndirmə bir profildəKomanda qeydləri və reytinqləriBütün tarixçənizi axtarınAPI

Üstəlik daha çoxu var, o da pulsuzdur

Və axın özü dolur. Həmçinin pulsuz.

Namizədlər axtarış xərci olmadan gəlməyə davam edir.

Pulsuz vakansiya + Boost

Vakansiyanı bir dəfə yerləşdirin, Flowmingo onu bizim tərəfdaş iş elanları saytlarına göndərəcək.

İş elanını pulsuz yerləşdirin

Matched Talent

Tapıla bilən olmağı seçmiş namizədlər, vəzifənizə uyğunluq dərəcəsinə görə sıralanıb.

Namizədləri pulsuz qəbul edin
UyğunluqNamizədVəzifə funksiyasıTəcrübə səviyyəsiÜstünlük verilən yerGözlənilən əmək haqqı
94%ƏlaR. P.Mağaza rəhbəri burada Northside MarketBu gün aktivPərakəndə SatışƏməliyyatlarDaha çox bax (2)Orta səviyyəLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%ƏlaM. C.Növbə rəhbəri burada Harbour Coffee2 gün əvvəl aktivdirQonaqpərvərlikMüştəri xidmətiDaha çox bax (1)Orta səviyyəSeçim yoxdurUSD 2k / month
82%GüclüJ. W.Komanda lideri burada Parkside GrocersBu gün aktivPərakəndə SatışSatışDaha çox bax (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%GüclüT. A.Barista burada Green Door CaféBu həftə aktivQonaqpərvərlikGiriş Səviyyəsi / TəcrübəsizSeçim yoxdurUSD 2k / month
74%YaxşıE. R.Menecer köməkçisi burada Corner BakeryBu həftə aktivQonaqpərvərlikƏməliyyatlarDaha çox bax (4)Orta səviyyəLeeds, United KingdomUSD 3k / month

İnteqrasiyalar

Artıq ATS-iniz var? Saxlayın.

Qiymətləndirmələri hazırda istifadə etdiyinizə əlavə edin.

  • Linki kopyalayınBunu ATS'inizin artıq göndərdiyi e-poçta yapışdırın.
  • APINamizədləri öz sisteminizdən dəvət edin.
  • WebhooksÜç imzalı hadisə növü: dəvət, qiymətləndirmə, dəyərləndirmə.
  • MCP serveriAI köməkçiniz nəticələri və ən yaxşı namizədləri oxuyur.

Hamısı Pulsuz planda.

See ATS & API integrations

Modelimiz

Bəs biz necə pul qazanırıq?

Biz könüllü əlavələr satırıq: namizədlərin özləri üçün aldığı hazırlıq alətləri və şirkətlər üçün əlavə imkan və brendinq. İlkin seçimə heç vaxt istifadə limiti qoyulmur.

Həmişəlik pulsuz
$0

Şirkətlər üçün. Sınaq deyil, tanıtım deyil, kart tələb olunmur.

  • Hər qiymətləndirmə növü, limitsiz
  • Tam ATS: limitsiz vakansiya, limitsiz namizəd
  • Vakansiya, Boost və Matched Talent
  • 60+ dil, GDPR-ə uyğun, istifadəçi sayı məhdudiyyəti yoxdur
  • Namizədlərdən müraciət üçün heç vaxt pul alınmır
  • Təcrübəni öz brendiniz altında aparın
  • Tam white-label, namizədlərinizə heç nə təklif olunmur
  • Daha böyük komandalar üçün əlavə imkan və istifadə həcmi
  • Daha çoxu əlavə olunur
  • Əsl imtahandan əvvəl məşq
  • Onların necə çıxış etdiyinə dair şəxsi hesabat
  • Təkrar cəhdlər, əlavə vaxt və daha çoxu
  • Bal, sıralama və ya işəgötürənlərin gördükləri heç vaxt dəyişmir

Heç vaxt planını yüksəltməyən şirkət də xidmət göstərməkdən məmnun olduğumuz müştəridir. Heç bir şey almayan namizəd üçün də eynidir.

Bunun necə işlədiyinə tam şəffaflıq: bizim modelimiz

Kimlər üçün nəzərdə tutulub

Daha çox namizədi olan komandalar üçün nəzərdə tutulub saatlarından çox.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Agentlik

    Müştərilərə təkcə CV yox, müsahibəni də göndərin.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    İşə qəbul agentliyi üçün işə götürmə
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Yüksək həcm

    Yüzlərlə namizəd, bir rekruter.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    BPO və ya autsorsinq şirkəti üçün işə qəbul
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Kiçik komanda

    Doldurulacaq vəzifələr çoxalır, kiçik komanda isə eynidir.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Kiçik komanda üçün işə qəbul
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Təsisçi rəhbərliyində

    Şirkəti idarə etməklə yanaşı işə qəbul.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Startup üçün işə qəbul
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

İnteqrasiyalar və API

Məlumatları mövcud sisteminizə göndərin və qəbul edin.

İmzalı webhook'lar hər yeniləməni endpoint'inizə göndərir. Bir API sorğusu dəvət göndərir.

OutboundSisteminizdəki ballar.

Qiymətləndirmə nəticələri endpoint'inizə imzalı şəkildə göndərilir, uğursuz olarsa təkrar cəhd edilir.

GələnDəvətlər alətinizdən.

API açarınızla yalnız bir sorğu. Namizəd heç vaxt iki dəfə daxil edilmir.

Demo lazımdır? Sualınız var?

Bir insanla əlaqə saxlamağın 3 yolu.

Əlaqə saxlayın

Flowmingo həqiqətən pulsuzdur? Hiyləsi nədir?

Bəli. Tam ilkin seçim paketi şirkətlər üçün həmişəlik pulsuzdur: limitsiz AI Interviews, CV Evaluation, Tests və Showcase, Full ATS və 60+ dil, üstəlik daha çox qiymətləndirmə növü yoldadır. Sınaq deyil, tanıtım deyil. Hiylə yoxdur, gizli şərt yoxdur. Daha çox güc, daha uzun qiymətləndirmələr və ya öz brendinizi istəsəniz, könüllü təkmilləşdirmələr var, amma namizədi ilkin seçmək üçün heç vaxt ödəniş etmirsiniz.

Flowmingo necə pul qazanır?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Namizədlər istənilən cihazdan iştirak edə bilərmi?

Bu, qiymətləndirmədən asılıdır. AI müsahibələri, Testlər və Role-Play telefonda və ya noutbukda brauzerdə işləyir, heç nə quraşdırmaq lazım deyil. Nümayiş və Texniki test ekranı qeydə alır, buna görə noutbukda və ya kompüterdə işləyir. Siz link göndərirsiniz; namizədlər onu özlərinə sərfəli vaxtda tamamlayır, AI müsahibələri isə bir neçə dildə keçirilir.

Hazırkı ATS'imdən imtina etməliyəmmi?

Xeyr. İstəsəniz, Flowmingo tam ATS təklif edir, amma onu istifadə etmək məcburi deyil. Qiymətləndirmə linkini ATS'inizin artıq göndərdiyi e-poçta yapışdırın, namizədləri API ilə dəvət edin və ya nəticələrin imzalanmış webhook vasitəsilə öz sistemlərinizə qaytarılmasını təmin edin. Mövcud ATS'iniz namizədləri izlədiyiniz yer olaraq qalır.

Niyə şirkətlər üçün pulsuz edirik?

Çünki ədalətli, yüksək keyfiyyətli işə qəbul alətləri korporativ qiymətlərin arxasında qalmamalıdır. Modelimiz hər komandaya xidmət etməyə imkan verir, tək HR menecerindən qlobal işə qəbul əməliyyatına qədər, namizədi ilkin seçmək üçün sizdən heç vaxt ödəniş almadan.

Başlamaq üçün satış departamenti ilə danışmalıyam?

Xeyr. Özünüz təxminən 60 saniyəyə başlaya bilərsiniz, heç kim sizin arxanızca düşməyəcək. Danışmaq istəsəniz, görüş təyin etmə, WhatsApp və e-poçt bu səhifədədir, pulsuz planda da.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

Namizədlər üçün

Siz namizədsiniz?

CV-nizi işə götürənlərin qarşısına çıxarın. Namizədlər üçün pulsuzdur.

Səhifənizi burada tapın

Bu gün 1 link göndərin. Yarısı həmin gün geri qayıdır.

Hər qiymətləndirmə. Tam ATS. Limitsiz namizəd. $0.

Limitsiz müsahibə · 60+ dil · Bütün cihazlarda işləyir · GDPR-ə uyğun · SOC 2