Sledujte, jak to dělají. Nečtěte o tom.

Kandidáti nahrají obrazovku při plnění pracovního vzorku podle úkolů, které zadáte. Každou nahrávku dostanete s přepisem a váš tým ji ohodnotí. Zdarma, pro každého uchazeče.

Začněte nabírat zdarma
Vaše sada nástrojů pro nábor s AI
  • Hodnocení
  • Ukázka dovedností$299/měsícFree
  • AI Interviewer$500/měsícFree
  • Hodnocení životopisů$300/měsícFree
  • Testy$500/měsícFree
  • Role-Play$400/měsícFree
  • Technický test$600/měsícFree
  • A další typy hodnocení brzy přibudou
  • Vše ostatní v ceně
  • Kompletní ATS$800/měsícFree
  • Pracovní nabídka + Boost$300/měsícFree
  • Matched Talent$600/měsícFree
Platíte vy
$0
Navždy. Bez poplatků za kandidáta.
4,000+náborové týmy po celém světě
60+jazyky
1M+kandidátů vyhodnocených za rok

V souladu s GDPR

CASA

SOC 2

Podpořeno předními investory

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Důvěřují nám přední týmy

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Vaše sada pro prověřování pomocí AI

Zjistěte, co lidé skutečně umí, nejen to, co napsali.

Šest typů hodnocení, kombinovaných podle pozice. Ke každému skóre je přiložen záznam nebo odůvodnění, takže si vše můžete sami ověřit.

Ukázka dovedností

Kandidáti sdílejí obrazovku a provedou vás svou skutečnou prací: portfoliem, kampaní nebo laděním kódu.

  • Sdílení obrazovky, nahráno
  • Zadání, která nastavíte vy
Jak to funguje
Úkol 1 ze 301:12 / 05:00Proveďte nás projektem, který jste dokončili. Sdílejte svou obrazovku.A candidate sharing their screen to walk through a projectNahrávání obrazovkyObrazovkaKarta prohlížečeKameraZapnutoMikrofonZapnutoZbývající čas03:48Zastavit a odeslat
Úkoly3 ze 3 nahránoShowcase se nebodují. Hodnocení je na vás.
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuUkázka dovedností: Podívejte se na ukázkový výsledek

AI Interviewer

Strukturovaný pohovor, který se přizpůsobuje každé odpovědi a doptává se tam, kde na tom záleží. Zvládne velké objemy, 60+ jazyků a jakékoli zařízení.

  • Doplňující otázky podle odpovědí
  • Strukturované bodování
  • Nahrávka + přepis
Jak to funguje
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuAI Interviewer: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkové skóre - AI pohovor9.0Schopnost řešit problémy9Realizace marketingových kampaní9.5Znalost CRM softwaru9
A candidate answering on videoVyFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Celkové skóre - AI pohovor9.0Kandidát si v pohovoru vedl výjimečně dobře a uvedl podrobné, konkrétní a měřitelné příklady téměř ke všem požadavkům.Skupina kandidáta50–60thZhruba uprostřed pro tento pohovorDoporučeníSilné stránkyMezeryDoporučujeme postoupit do dalšího kroku výběrového řízení.V dalším pohovoru prozkoumejte konkrétní zkušenosti s prodejem B2C, pokud odpovídají rozsahu role.
Hodnotící kritéria (9)Schopnost řešit problémyPovinné9Kandidát uvedl konkrétní příklad zprostředkování mezi prodejem a provozem ohledně dodacích lhůt a skladových zásob: určil jádro problému a navrhl řešení, které uspokojilo interní zainteresované strany i klienta.Spolupráce s dodavateli8.5Realizace marketingových kampaní9.5Komunikace a vyjednávací dovednosti9Znalost CRM softwaru9Znalost digitální reklamy9Zkušenosti s prodejem (B2B nebo B2C)8.5
AI pohovorPopište prosím situaci, kdy bylo nutné řídit konfliktní priority mezi prodejem, marketingem a provozem.02:107/10Jak dobře znáte A/B testování a jak jste ho využili k optimalizaci marketingových kampaní nebo prodejních strategií?01:589/10Jakými způsoby se udržujete v obraze, pokud jde o nejnovější trendy a osvědčené postupy v prodeji, marketingu a provozu?01:378/10PřepisSilná stránka01:30Tak jsem zasáhl a vyvážil obě strany, Ověřil jsem si u našeho provozu, že dodávku stále zvládneme.
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuAI Interviewer: Podívejte se na ukázkový výsledek

Hodnocení životopisů

Každý životopis je posouzen podle vašich kritérií a ohodnocen, takže začínáte se seřazeným seznamem.

  • Hodnoceno podle vašich kritérií
  • Seřazený užší výběr
  • Auditovatelné zdůvodnění
Jak to funguje
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuHodnocení životopisů: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkové skóre - CV Evaluation8.8CV kandidáta působí velmi silně a prokazuje rozsáhlé a měřitelné zkušenosti v marketingu, provozu i prodeji.DoporučeníSilné stránkyMezeryPřejděte k pohovoru a blíže prozkoumejte konkrétní scénáře vyjednávání a komunikační strategie.
Analýza profesního profiluStrategický Soustředění4.5 / 5Kariéra Postup4.5 / 5Učení Rychlost4 / 5
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuHodnocení životopisů: Podívejte se na ukázkový výsledek

Testy

Nejbezpečnější test s výběrem odpovědí, kompletně monitorovaný. Více než 20 opatření proti podvádění. Kamera, mikrofon i obrazovka jsou sledovány. Ruce na zařízení po celou dobu.

  • Dohled kamerou
  • Označeno vkládání zkopírovaného textu
Jak to funguje
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuTesty: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkově - Skill Test90%Správně18Nesprávné2Nezodpovězeno0Čas strávený03:32 / 15:00KameraZapnuto po celou dobu testuPřepínání karetŽádnýVložený textŽádný
TestDemo - testovací sada (marketing a provoz)Otázka 2 z 20RECČas19:33QB2B SaaS startup utratí měsíčně $60,000 za marketingové kampaně a $40,000 za platy obchodního týmu. Během měsíce získá 50 nových zákazníků. Jaké jsou náklady na získání zákazníka (CAC) za tento měsíc?W1Odpovědět 12Odpovědět 2 · vybráno3Odpovědět 34Odpovědět 4
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuTesty: Podívejte se na ukázkový výsledek

Role-Play

AI hraje roli zákazníka, klienta nebo rozzlobeného volajícího. Kandidát situaci zvládne a vy uvidíte, jak se zachová.

  • Scénáře, které definujete
  • Hodnoceno na základě chování
  • Nahrávka + přepis
Jak to funguje
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuRole-Play: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkové skóre - Role-Play7.0Naslouchání a projevení pochopení7Odpovědnost9Shoda a uzavření6
Simulace roleDíky za připojení. Řeknu to rovně: ze 120 leadů, které nám marketing minulý měsíc poslal, tvořili zhruba 60% studenti, konzultanti nebo obchody, které si licenci nemohly dovolit.00:316/10To je správné číslo ke sledování: cena kvalifikovaného leadu, ne cena za vyplněný formulář.00:449/10PřepisSilná stránka00:09Takže ze 122 leadů je asi 70 lidí, kteří nikdy nemohou nakoupit, a váš tým strávil měsíc tím, že na to přišel.00:19Vím, že je to frustrující, a je to skutečný důvod, a to je jeden z problémů, které musíte vyřešit.
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuRole-Play: Podívejte se na ukázkový výsledek

Technický test

Kandidáti píší, spouštějí a odevzdávají kód přímo v prohlížeči, aniž by museli cokoli instalovat. Hodnocení probíhá automaticky.

  • Napište a spusťte v prohlížeči
  • Hodnoceno na základě skrytých testů
  • Žádná příprava pro kandidáta
Jak to funguje
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuTechnický test: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkově - Technical Test85%Testovací případy17/20Otázky2/3Percentil82
solution.jsSpustit
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Ukázkový test prošelSkrytý test 1 prošelSkrytý test 2 selhal: prázdný vstup

Ukázka · ilustrační

Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuTechnický test: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkové skóre - AI pohovor9.0Schopnost řešit problémy9Realizace marketingových kampaní9.5Znalost CRM softwaru9
A candidate answering on videoVyFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Celkové skóre - AI pohovor9.0Kandidát si v pohovoru vedl výjimečně dobře a uvedl podrobné, konkrétní a měřitelné příklady téměř ke všem požadavkům.Skupina kandidáta50–60thZhruba uprostřed pro tento pohovorDoporučeníSilné stránkyMezeryDoporučujeme postoupit do dalšího kroku výběrového řízení.V dalším pohovoru prozkoumejte konkrétní zkušenosti s prodejem B2C, pokud odpovídají rozsahu role.
Hodnotící kritéria (9)Schopnost řešit problémyPovinné9Kandidát uvedl konkrétní příklad zprostředkování mezi prodejem a provozem ohledně dodacích lhůt a skladových zásob: určil jádro problému a navrhl řešení, které uspokojilo interní zainteresované strany i klienta.Spolupráce s dodavateli8.5Realizace marketingových kampaní9.5Komunikace a vyjednávací dovednosti9Znalost CRM softwaru9Znalost digitální reklamy9Zkušenosti s prodejem (B2B nebo B2C)8.5
AI pohovorPopište prosím situaci, kdy bylo nutné řídit konfliktní priority mezi prodejem, marketingem a provozem.02:107/10Jak dobře znáte A/B testování a jak jste ho využili k optimalizaci marketingových kampaní nebo prodejních strategií?01:589/10Jakými způsoby se udržujete v obraze, pokud jde o nejnovější trendy a osvědčené postupy v prodeji, marketingu a provozu?01:378/10PřepisSilná stránka01:30Tak jsem zasáhl a vyvážil obě strany, Ověřil jsem si u našeho provozu, že dodávku stále zvládneme.
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuAI Interviewer: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkové skóre - CV Evaluation8.8CV kandidáta působí velmi silně a prokazuje rozsáhlé a měřitelné zkušenosti v marketingu, provozu i prodeji.DoporučeníSilné stránkyMezeryPřejděte k pohovoru a blíže prozkoumejte konkrétní scénáře vyjednávání a komunikační strategie.
Analýza profesního profiluStrategický Soustředění4.5 / 5Kariéra Postup4.5 / 5Učení Rychlost4 / 5
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuHodnocení životopisů: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkově - Skill Test90%Správně18Nesprávné2Nezodpovězeno0Čas strávený03:32 / 15:00KameraZapnuto po celou dobu testuPřepínání karetŽádnýVložený textŽádný
TestDemo - testovací sada (marketing a provoz)Otázka 2 z 20RECČas19:33QB2B SaaS startup utratí měsíčně $60,000 za marketingové kampaně a $40,000 za platy obchodního týmu. Během měsíce získá 50 nových zákazníků. Jaké jsou náklady na získání zákazníka (CAC) za tento měsíc?W1Odpovědět 12Odpovědět 2 · vybráno3Odpovědět 34Odpovědět 4
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuTesty: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkové skóre - Role-Play7.0Naslouchání a projevení pochopení7Odpovědnost9Shoda a uzavření6
Simulace roleDíky za připojení. Řeknu to rovně: ze 120 leadů, které nám marketing minulý měsíc poslal, tvořili zhruba 60% studenti, konzultanti nebo obchody, které si licenci nemohly dovolit.00:316/10To je správné číslo ke sledování: cena kvalifikovaného leadu, ne cena za vyplněný formulář.00:449/10PřepisSilná stránka00:09Takže ze 122 leadů je asi 70 lidí, kteří nikdy nemohou nakoupit, a váš tým strávil měsíc tím, že na to přišel.00:19Vím, že je to frustrující, a je to skutečný důvod, a to je jeden z problémů, které musíte vyřešit.
Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuRole-Play: Podívejte se na ukázkový výsledek
Celkově - Technical Test85%Testovací případy17/20Otázky2/3Percentil82
solution.jsSpustit
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Ukázkový test prošelSkrytý test 1 prošelSkrytý test 2 selhal: prázdný vstup

Ukázka · ilustrační

Vyzkoušejte 1minutovou ukázkuTechnický test: Podívejte se na ukázkový výsledek

Test pracovního vzorku, který můžete sledovat

Ukázka dovedností je test pracovního vzorku, který kandidáti plní na vlastní obrazovce. Úkoly zadáváte vy, například „Proveďte nás návrhem, na který jste hrdí“ nebo „Posuďte obrazovku pokladny a opravte největší problém“. Každý kandidát sdílí okno, kartu prohlížeče nebo celou obrazovku, úkol komentuje nahlas a po dokončení stiskne Stop.

Ke každému úkolu dostanete jednu nahrávku s přepisem a váš tým práci ohodnotí. Skóre od AI neexistuje. Kandidáti ho plní na notebooku nebo stolním počítači, kdykoli se jim to hodí, takže není co plánovat.

Co kandidát dělá

  1. Otevře váš odkaz a vybere jazyk, ve kterém bude nahrávat.
  2. Přihlásí se a poté si přečte vaši úvodní zprávu, pokud jste nějakou napsali.
  3. Přečte si, co se bude nahrávat, a zaškrtnutím políčka vyjádří souhlas. Nahrávka zahrnuje obrazovku, kameru a hlas. Poté odpoví na případné předvýběrové otázky, které jste přidali.
  4. Zkontroluje kameru a mikrofon, poté může vyzkoušet zkušební nahrávku, nebo ji přeskočit. Nic ze zkušební nahrávky se neodesílá.
  5. Přečte si první úkol, otevře potřebné soubory a spustí nahrávání. Každý úkol má vlastní časovač a nahrávání se po uplynutí času zastaví. I při předčasném ukončení se odešle vše, co bylo dosud nahráno.
  6. Totéž zopakuje u každého úkolu, jednoho po druhém.

Ukázku dovedností nelze nahrát na telefonu ani tabletu. Kandidát, který na nich otevře odkaz, je vyzván, aby použil notebook nebo stolní počítač, a může odkaz zkopírovat a otevřít ho tam.

Co uvidíte

  • Jedna nahrávka ke každému úkolu. Zobrazuje obrazovku kandidáta s jeho kamerou v malém okně v rohu. Pokud kamera kandidáta není dostupná, nahrávka se přesto uloží s obrazovkou a hlasem a uvidíte o tom poznámku.
  • Přepis s časem u každého řádku. Pokud je nahrávka k dispozici, kliknutím na řádek přepisu přeskočíte na daný okamžik. Nahrávku můžete přehrávat od poloviční rychlosti až po trojnásobnou.
  • Hodnocení a poznámky od vašeho týmu. Každý posuzovatel hodnotí práci od 0,5 do 10 hvězdiček a může přidat poznámku. Seznam kandidátů zobrazuje průměr nejnovějšího hodnocení od každého posuzovatele.
  • Odpovědi na předvýběrové otázky vedle nahrávky. Pokud přidáte předvýběrové otázky, odpovědi se zobrazí vedle nahrávky. Slouží k vašemu posouzení a kandidátovi nikdy nebrání v nahrávání.
  • Místo ve vašem náborovém projektu. Ukázku dovedností můžete přidat do náborového projektu vedle dalších hodnocení.

Jak si ho nastavit

  • Vložte nebo nahrajte popis pozice a AI navrhne úkoly. Můžete také zduplikovat již vytvořenou Ukázku dovedností, nebo napsat vlastní úkoly. Každý úkol lze upravit.
  • Použít můžete až 10 úkolů. Každý úkol trvá od 1 do 20 minut a čas pro každý z nich nastavujete vy.
  • Celková délka nahrávání závisí na vašem tarifu. V tarifu Free je to 20 minut, v tarifu Starter 30 a v tarifech Growth a Scale 60.
  • Přidejte úvodní zprávu pro kandidáty a podle potřeby předvýběrové otázky. Předvýběrové otázky mohou být s krátkou odpovědí, s výběrem více možností, s výběrem jedné možnosti, s nahráním souboru nebo s nahráním životopisu.
  • Kandidáti si vybírají jazyk, ve kterém nahrávají. Vaše úkoly a předvýběrové otázky se jim, pokud je to možné, do něj přeloží a přepis vznikne v tomto jazyce.
  • Pozvěte kandidáty e-mailem z platformy Flowmingo, nebo sdílejte odkaz sami.

Cena, nahrávky a doba jejich uchování

Ukázek dovedností můžete mít neomezeně v každém tarifu, včetně Free. Tarif počítá videa a dokončená Ukázka dovedností se počítá jako jedno video, bez ohledu na to, kolik nahrávek úkolů obsahuje. Zkušební průchody, náhledy a nedokončené relace se nezapočítávají.

Jak dlouho zůstane video dostupné k přehrání, závisí na vašem tarifu. Tarif Free uchovává videa až 30 dnů, nejvýše posledních 300. Tarif Starter je uchovává až 45 dnů, nejvýše posledních 3 000. Tarify Growth a Scale nemají časový limit. Growth uchovává posledních 30 000 videí a Scale posledních 100 000.

Video nad limit vašeho tarifu je skryté, ale výsledek a přepis zůstávají. Chcete-li skryté video obnovit, přejděte na vyšší tarif v rámci lhůty pro obnovení. Poté už nemusí být k dispozici. Stahování videa jako souboru začíná od tarifu Starter.

Bezplatné relace zobrazují značku Flowmingo vedle vaší. Sponzorování relace ji u daného kandidáta odstraní a cenu najdete na stránce ceník.

Co Ukázka dovedností nedělá

  • Nepřidělí práci žádné skóre. Ohodnotí ji váš tým.
  • Neprovádí dohled nad průběhem testu. Otevírání souborů a přepínání oken patří k předvádění práce, proto se za ně nic neoznačuje.
  • Je určena pro krátké úkoly. Jeden úkol může trvat nejvýše 20 minut a celá Ukázka dovedností nejvýše 60 minut v tarifech Growth a Scale.
  • Nepřepisuje dokonale. Přepisy vznikají strojově a mohou špatně zachytit jméno nebo přízvuk, proto když záleží na konkrétním slově, zkontrolujte nahrávku vedle přepisu.

Otázky k Ukázce dovedností

Je Ukázka dovedností hodnocena pomocí AI?

Ne. Váš tým sleduje nahrávku, čte přepis a hodnotí práci od 0,5 do 10 hvězdiček, včetně poznámek. Pokud chcete také skóre od AI, přidejte do stejného náborového projektu AI pohovor nebo test.

Mohou kandidáti nahrávat odpovědi na telefonu?

Ne. Ukázka dovedností nahrává obrazovku, takže běží na notebooku nebo stolním počítači. Kandidát, který otevře odkaz na telefonu nebo tabletu, je vyzván, aby jej otevřel na počítači, a může si odkaz za tím účelem zkopírovat.

Co přesně se nahrává?

Obrazovka, kamera a mikrofon kandidáta, uložené jako jedna nahrávka pro každý úkol. Kandidát si vybírá, zda bude sdílet jedno okno, jednu kartu prohlížeče, nebo celou obrazovku. Pokud kamera není dostupná, nahrávka se přesto uloží s obrazovkou a hlasem.

Souhlasí kandidáti s nahráváním?

Ano. Než začnou, každý kandidát uvidí, že se nahrávka sdílí s náborovým týmem, a zaškrtnutím políčka potvrdí, že chápe, že se nahrává jeho obrazovka, kamera a hlas, a souhlasí s nahráváním.

Jak dlouho se nahrávky uchovávají?

Záleží na vašem tarifu. Tarif Free uchovává videa až 30 dnů, nejvýše posledních 300. Tarif Starter je uchovává až 45 dnů, nejvýše posledních 3 000. Tarify Growth a Scale nemají časový limit. Growth uchovává posledních 30 000 videí a Scale posledních 100 000. Dokončená Ukázka dovedností se počítá jako jedno video. Video nad limit vašeho tarifu je skryté, zatímco výsledek a přepis zůstávají. Jednotlivé tarify najdete na stránce s ceníkem.

Je Ukázka dovedností zdarma?

Ano. Ukázek dovedností můžete mít neomezeně v každém tarifu, včetně Free. Placené tarify přidávají delší uchovávání videí, delší Ukázky dovedností, stahování a vlastní značku.

Jak to funguje

Od popisu práce k hodnoceným zprávám ve 3 krocích.

Začněte prověřovat zdarma
  1. 1. Vytvořit

    Vložte svou pracovní nabídku. AI navrhne otázky a vážená kritéria.

  2. 2. Vyhodnotit

    Pošlete jeden odkaz, nebo nahrajte životopisy, které už máte. Kandidáti odpovídají, kdy se jim to hodí.

  3. 3. Zkontrolovat

    Každé dokončené hodnocení se objeví na vaší nástěnce. Seřaďte podle skóre.

Přizpůsobte metodu dané pozici

Různé role vyžadují různé důkazy.

Vývojář by měl psát kód. Designér by vás měl provést prací. Vyberte si, co vám vyhovuje, vše je zdarma.

A designer at work
Ukázka dovednostíAI Interviewer

Designéři, marketéři a kreativci

Zjistěte, proč se ve svém portfoliu rozhodli právě takto.

A support agent on a call
AI Interviewer

Podpora, prodej a pohostinství

Poslechněte si jejich úsudek, ne naučenou odpověď.

Many applicants for one role
Hodnocení životopisůAI Interviewer

Hromadný nábor

Váš tým nečte žádné životopisy ručně.

A specialist at work
Testy

Pozice s tvrdými požadavky

Dovednost, kterou si můžete ověřit, ne jen tvrzení.

A candidate at work
Jakákoli kombinace

Cokoli dalšího

Vyberte podle toho, co potřebujete vidět, ne podle rozpočtu.

Jazyky

Vaši kandidáti absolvují hodnocení v jejich vlastním jazyce.

Odpovídají svým jazykem. Vy si přečtete zprávu ve svém.

60+jazyky

Součástí, ne přilepeno

Každé hodnocení, v jednom kompletním ATS.

Takový ATS stojí většinu týmů $800 měsíčně. U nás je součástí plánu Free, s neomezeným počtem pozic a kandidátů.

Začněte nabírat zdarma
Vlastní fázePipeline s přetahovánímKaždé hodnocení na jednom profiluPoznámky a hodnocení týmuProhledat celou historiiAPI

A to není všechno, také zdarma

A náborový proces se plní sám. Také zdarma.

Kandidáti stále přicházejí bez nákladů na vyhledávání.

Bezplatná pracovní nabídka + Boost

Zveřejněte pracovní nabídku jednou a Flowmingo ji odešle na naše partnerské pracovní portály.

Zveřejnit pracovní nabídku zdarma

Matched Talent

Kandidáti, kteří se rozhodli být k nalezení, seřazení podle toho, jak dobře odpovídají vaší roli.

Získejte kandidáty zdarma
RelevanceKandidátPracovní funkceSenioritaPreferovaná lokalitaOčekávaný plat
94%VýborněR. P.Vedoucí prodejny v Northside MarketDnes aktivníMaloobchodProvozZobrazit více (2)Střední úroveňLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%VýborněM. C.Vedoucí směny v Harbour CoffeeAktivní před 2 dnyPohostinstvíZákaznický servisZobrazit více (1)Střední úroveňŽádné preferenceUSD 2k / month
82%SilnýJ. W.Vedoucí týmu v Parkside GrocersDnes aktivníMaloobchodProdejZobrazit více (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%SilnýT. A.Barista v Green Door CaféAktivní tento týdenPohostinstvíVstupní úroveň / AbsolventŽádné preferenceUSD 2k / month
74%DobréE. R.Zástupce vedoucího v Corner BakeryAktivní tento týdenPohostinstvíProvozZobrazit více (4)Střední úroveňLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integrace

Už máte ATS? Ponechte si ho.

Přidejte hodnocení do ATS, který už používáte.

  • Kopírovat odkazVložte jej do e-mailu, který váš ATS již odesílá.
  • APIPozvěte kandidáty z vlastního systému.
  • WebhooksTři typy podepsaných událostí: pozvánka, hodnocení, vyhodnocení.
  • Server MCPVáš asistent AI čte výsledky a nejlepší kandidáty.

Vše v plánu Free.

See ATS & API integrations

Náš model

Jak tedy vyděláváme?

Prodáváme volitelné doplňky: přípravné nástroje, které si kandidáti kupují sami, a extra funkce a branding pro společnosti. Prověřování nikdy nenarazí na limit využití.

Navždy zdarma
$0

Pro firmy. Žádná zkušební verze, žádná ochutnávka, žádná platební karta.

  • Každý typ hodnocení, neomezeně
  • Kompletní ATS: neomezený počet pozic i kandidátů
  • Pracovní nabídka, Boost a Matched Talent
  • 60+ jazyků, soulad s GDPR, bez omezení počtu uživatelů
  • Kandidáti nikdy neplatí za podání přihlášky
  • Provozujte celý zážitek pod vlastní značkou
  • Plně white-label: vašim kandidátům se nenabízí vůbec nic
  • Další kapacita a využití pro větší týmy
  • Další přibývají
  • Trénink před skutečným pohovorem
  • Osobní zpráva o tom, jak si vedli
  • Opakované pokusy, prodloužený čas a další
  • Nikdy nemění skóre, pořadí ani to, co vidí zaměstnavatelé
Zjistěte více o cenách

Společnost, která nikdy nepřejde na vyšší plán, je pro nás stále zákazníkem, kterého rádi obsloužíme. Stejné i pro kandidáta, který si nikdy nic nekoupí.

Takhle to funguje, naprosto otevřeně: náš model

Naše poslání: Proč je to zdarmaZačněte nabírat zdarma

Pro koho to je

Vytvořeno pro týmy s více kandidáty než hodinami.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Agentura

    Pošlete klientům pohovor, ne jen životopis.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Nábor pro personální agenturu
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Velký objem

    Stovky uchazečů, jeden náborář.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Nábor pro BPO nebo outsourcingovou firmu
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Malý tým

    Více rolí k obsazení, ale stejně malý tým.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Nábor pro malý tým
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Vedeno zakladatelem

    Nábor navíc k vedení firmy.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Nábor pro startup
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
Začněte prověřovat zdarmaRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

Integrace a API

Odesílejte data do a z vašeho stávajícího systému.

Podepsané webhooks posílají každou aktualizaci na váš endpoint. Jeden požadavek API odešle pozvánku.

OdchozíSkóre ve vašem systému.

Výsledky hodnocení jsou odesílány na váš endpoint, podepsané a s opakovanými pokusy.

PříchozíPozvánky z vašeho nástroje.

Jeden požadavek s vaším API klíčem. Kandidáta nikdo nezadává dvakrát.

Zobrazit dokumentaci integrace

Potřebujete demo? Máte otázku?

3 způsoby, jak se spojit s člověkem.

Domluvit termínVyberte si čas, který vám vyhovujeWhatsAppChatujte s naším týmemE-mailcontact@flowmingo.ai

Kontaktujte nás

Je Flowmingo opravdu zdarma? Jaký je háček?

Ano. Kompletní sada pro prověřování je pro firmy navždy zdarma, s neomezenými AI pohovory, CV Evaluation, testy a Showcase, plnohodnotným ATS a 60+ jazyky, a další typy hodnocení přibudou. Není to zkušební verze ani ochutnávka. Žádný háček, žádné chytáky. Pokud budete někdy chtít víc výkonu, delší hodnocení nebo vlastní branding, jsou k dispozici volitelné upgrady, ale za prověření kandidáta neplatíte nikdy.

Jak Flowmingo vydělává peníze?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Mohou se kandidáti zúčastnit z jakéhokoli zařízení?

Záleží na typu hodnocení. AI pohovory, Testy a Role-Play běží v prohlížeči na telefonu nebo notebooku a není třeba nic instalovat. Ukázka dovedností a Technický test nahrávají obrazovku, takže běží na notebooku nebo stolním počítači. Pošlete odkaz; kandidáti ho dokončí ve svém čase a AI pohovory probíhají ve více jazycích.

Musím opustit svůj současný ATS?

Ne. Flowmingo zahrnuje plný ATS, pokud ho chcete, ale nic vás nenutí ho používat. Vložte odkaz na hodnocení do e-mailu, který už váš ATS odesílá, pozvěte kandidáty přes API, nebo nechte výsledky posílat zpět do vašich systémů pomocí podepsaného webhooku. Váš stávající ATS zůstává místem, kde sledujete kandidáty.

Proč je to pro firmy zdarma?

Protože férové a kvalitní náborové nástroje by neměly být zamčené za podnikovými cenami. Díky našemu modelu můžeme sloužit každému týmu, od samostatného HR manažera po globální náborové oddělení, aniž bychom vám kdy účtovali prověření kandidáta.

Musím před startem kontaktovat obchodní oddělení?

Ne. Začněte sami za zhruba 60 sekund a nikdo vás nebude pronásledovat. Pokud si chcete promluvit, najdete na této stránce rezervaci termínu, WhatsApp i e-mail, i v bezplatném plánu.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

Pro uchazeče

Jste kandidát/kandidátka?

Dostaňte svůj životopis před lidi, kteří nabírají. Pro kandidáty je to zdarma.

Najděte svou stránku zde

Pošlete dnes 1 odkaz. Polovina se vrátí ještě týž den.

Každé hodnocení. Plnohodnotný ATS. Neomezený počet kandidátů. $0.

Neomezené pohovory · 60+ jazyků · Funguje na všech zařízeních · V souladu s GDPR · SOC 2

Kontaktujte násZačněte prověřovat zdarma