Gwyliwch nhw yn gwneud y gwaith. Peidiwch â'i ddarllen.

Mae ymgeiswyr yn recordio eu sgrin wrth gwblhau sampl gwaith yn ôl tasgau rydych chi'n eu gosod. Rydych chi'n cael pob recordiad gyda thrawsgrifiad, ac mae eich tîm yn ei raddio. Am ddim, i bob ymgeisydd.

Dechrau Recriwtio Am Ddim
Eich set offer recriwtio AI
  • Asesiadau
  • Dangosfa$299/misAm ddim
  • AI Interviewer$500/misAm ddim
  • Gwerthusiad CV$300/misAm ddim
  • Profion$500/misAm ddim
  • Role-Play$400/misAm ddim
  • Prawf technegol$600/misAm ddim
  • Ac mwy o fathau o asesiadau ar y ffordd
  • Popeth arall, wedi'i gynnwys
  • ATS Llawn$800/misAm ddim
  • Swydd Wag + Boost$300/misAm ddim
  • Matched Talent$600/misAm ddim
Rydych chi'n talu
$0
Am byth. Dim ffioedd fesul ymgeisydd.
4,000+timau recriwtio ledled y byd
60+ieithoedd
1M+ymgeiswyr wedi'u hasesu bob blwyddyn

Yn cydymffurfio â GDPR

CASA

SOC 2

Wedi'i gefnogi gan fuddsoddwyr blaenllaw

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Ymddiriedir ynddo gan dimau blaenllaw

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Eich set sgrinio AI

Gwelwch beth all rhywun ei wneud mewn gwirionedd, nid yn unig yr hyn a ysgrifennon nhw.

Chwe math o asesiad, i'w cymysgu ar gyfer pob rôl. Daw pob sgôr gyda'r recordiad neu'r rhesymu y tu ôl iddi, fel y gallwch ei wirio eich hun.

Dangosfa

Mae ymgeiswyr yn rhannu eu sgrin ac yn mynd â chi drwy waith go iawn: portffolio, ymgyrch, sesiwn dadfygio.

  • Rhannu sgrin, wedi'i recordio
  • Anogiadau rydych chi'n eu gosod
Sut mae'n gweithio
Tasg 1 o 301:12 / 05:00Ewch â ni drwy brosiect rydych chi wedi'i lansio. Rhannwch eich sgrin.A candidate sharing their screen to walk through a projectRecordio eich sgrinSgrinTab porwrCameraYmlaenMeicroffonYmlaenAmser sy'n weddill03:48Stopio a chyflwyno
Tasgau3 o 3 wedi'u recordioNid yw Showcase yn cael ei sgorio. Y sgôr yw eich un chi.
Rhowch gynnig ar demo 1 munudDangosfa: Gweld enghraifft o ganlyniad

AI Interviewer

Cyfweliad strwythuredig sy'n addasu i bob ateb ac yn holi ymhellach lle mae'n bwysig, ar raddfa fawr, mewn 60+ o ieithoedd, ar unrhyw ddyfais.

  • Cwestiynau dilynol addasol
  • Sgorio strwythuredig
  • Recordiad + trawsgrifiad
Sut mae'n gweithio
Rhowch gynnig ar demo 1 munudAI Interviewer: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Sgôr Cyfweliad AI9.0Sgiliau Datrys Problemau9Cynnal Ymgyrchoedd Marchnata9.5Cynefindra â Meddalwedd CRM9
A candidate answering on videoChiFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Cyffredinol - Sgôr Cyfweliad AI9.0Perfformiodd yr ymgeisydd yn eithriadol o dda yn y cyfweliad, gan roi enghreifftiau manwl, penodol a mesuradwy ar gyfer bron pob gofyniad.Band yr ymgeisydd50–60thTua'r canol ar gyfer y cyfweliad hwnArgymhellionCryfderauBylchauArgymhellir symud ymlaen i gam nesaf y broses recriwtio.Yn y cyfweliad nesaf, archwiliwch brofiad gwerthu B2C penodol os yw'n berthnasol i gwmpas y rôl.
Meini Prawf Asesu (9)Sgiliau Datrys ProblemauRhaid ei gael9Rhoddodd yr ymgeisydd enghraifft bendant o gyfryngu rhwng gwerthu a gweithrediadau ynghylch amseroedd danfon a lefelau stoc, gan nodi'r prif broblem a chynnig ateb a fodlonodd y rhanddeiliaid mewnol a'r cleient.Cyswllt â Gwerthwyr a Chyflenwyr8.5Cynnal Ymgyrchoedd Marchnata9.5Sgiliau Cyfathrebu a Thrafod9Cynefindra â Meddalwedd CRM9Deall Hysbysebu Digidol9Profiad Gwerthu (B2B neu B2C)8.5
Cyfweliad AIA fyddech cystal â disgrifio adeg pan oedd rhaid i chi reoli blaenoriaethau sy'n gwrthdaro rhwng gwerthu, marchnata a gweithrediadau?02:107/10Pa mor gyfarwydd ydych chi â phrofion A/B, a sut ydych chi wedi eu defnyddio i wella ymgyrchoedd marchnata neu strategaethau gwerthu?01:589/10Pa strategaethau ydych chi'n eu defnyddio i gadw'n gyfredol â'r tueddiadau diweddaraf a'r arferion gorau ym maes gwerthu, marchnata a gweithrediadau?01:378/10TrawsgrifiadCryfder01:30Felly camais i mewn a chydbwyso'r ddwy ochr, Gwiriais ddwywaith gyda'n tîm gweithrediadau i gadarnhau y gallwn ni ddanfon o hyd.
Rhowch gynnig ar demo 1 munudAI Interviewer: Gweld enghraifft o ganlyniad

Gwerthusiad CV

Mae pob CV yn cael ei ddarllen yn erbyn eich meini prawf a'i sgorio, felly byddwch yn dechrau o restr wedi'i threfnu.

  • Wedi'i sgorio yn erbyn eich meini prawf
  • Rhestr fer wedi'i threfnu
  • Rhesymu y gallwch ei archwilio
Sut mae'n gweithio
Rhowch gynnig ar demo 1 munudGwerthusiad CV: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Sgôr CV Evaluation8.8Mae CV'r ymgeisydd yn cyflwyno proffil cryf iawn, gan ddangos profiad helaeth a mesuradwy ar draws swyddogaethau marchnata, gweithrediadau a gwerthu.ArgymhellionCryfderauBylchauEwch ymlaen i gyfweliad i archwilio sefyllfaoedd trafod penodol a strategaethau cyfathrebu ymhellach.
Dadansoddiad Proffil ProffesiynolStrategol Ffocws4.5 / 5Gyrfa Cynnydd4.5 / 5Dysgu Cyflymder4 / 5
Rhowch gynnig ar demo 1 munudGwerthusiad CV: Gweld enghraifft o ganlyniad

Profion

Y prawf amlddewis mwyaf diogel, wedi'i oruchwylio o'r dechrau i'r diwedd. 20+ o fesurau atal twyllo. Camera, meic a sgrin i gyd dan fonitro. Dwylo ar y ddyfais drwy'r amser.

  • Goruchwylio drwy gamera
  • Copïo a gludo wedi'i nodi
Sut mae'n gweithio
Rhowch gynnig ar demo 1 munudProfion: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Skill Test90%Cywir18Anghywir2Heb eu hateb0Amser a gymerwyd03:32 / 15:00CameraYmlaen ar gyfer y prawf cyfanNewid tabiauDim unTest wedi'i gludoDim un
PrawfDemo - Set Brofi (Marchnata a Gweithrediadau)Cwestiwn 2 o 20RECAmser19:33QMae cwmni newydd B2B SaaS yn gwario $60,000 y mis ar ymgyrchoedd marchnata a $40,000 ar gyflogau'r tîm gwerthu. Yn ystod y mis, maen nhw'n ennill 50 cwsmer newydd. Beth yw'r Gost Caffael Cwsmeriaid (CAC) ar gyfer y mis hwn?W1Ateb 12Ateb 2 · dewiswyd3Ateb 34Ateb 4
Rhowch gynnig ar demo 1 munudProfion: Gweld enghraifft o ganlyniad

Role-Play

Mae'r AI yn chwarae rôl y cwsmer, y cleient neu'r galwr dig. Mae'r ymgeisydd yn delio â'r sefyllfa, ac rydych chi'n gweld sut maen nhw'n ymddwyn.

  • Sefyllfaoedd rydych chi'n eu diffinio
  • Wedi'i sgorio ar yr ymddygiad
  • Recordiad + trawsgrifiad
Sut mae'n gweithio
Rhowch gynnig ar demo 1 munudRole-Play: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Sgôr Role-Play7.0Gwrando a chydnabod7Cyfrifoldeb9Cytuno a chloi6
Chwarae rôlDiolch am ymuno. Fe fydda i'n blaen: o'r 120 o arweinion a anfonodd marchnata atom y mis diwethaf, roedd tua 60% yn fyfyrwyr, yn ymgynghorwyr, neu'n siopau na allai dalu am sedd.00:316/10Dyna'r rhif cywir i'w olrhain: cost fesul arweiniad cymwys, nid cost fesul ffurflen wedi'i llenwi.00:449/10TrawsgrifiadCryfder00:09Felly o'r 122 o arweinion, mae tua 70 ohonyn nhw'n bobl na all byth brynu, a threuliodd eich tîm y mis yn darganfod hynny.00:19Rwy'n gwybod eich bod chi'n rhwystredig, ac mae hynny'n achos go iawn, ac mae hynny'n un o'r problemau y mae angen i chi ei datrys.
Rhowch gynnig ar demo 1 munudRole-Play: Gweld enghraifft o ganlyniad

Prawf technegol

Mae ymgeiswyr yn ysgrifennu, rhedeg a chyflwyno cod yn y porwr heb fod angen gosod unrhyw beth. Caiff ei sgorio'n awtomatig.

  • Ysgrifennwch a rhedwch ef yn y porwr
  • Wedi'i sgorio ar brofion cudd
  • Dim gosodiadau i'r ymgeisydd
Sut mae'n gweithio
Rhowch gynnig ar demo 1 munudPrawf technegol: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Technical Test85%Achosion prawf17/20Cwestiynau2/3Canradd82
solution.jsRhedeg
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Achos enghreifftiol wedi llwyddoAchos cudd 1 wedi llwyddoAchos cudd 2 wedi methu: mewnbwn gwag

Enghraifft · darluniadol

Rhowch gynnig ar demo 1 munudPrawf technegol: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Sgôr Cyfweliad AI9.0Sgiliau Datrys Problemau9Cynnal Ymgyrchoedd Marchnata9.5Cynefindra â Meddalwedd CRM9
A candidate answering on videoChiFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Cyffredinol - Sgôr Cyfweliad AI9.0Perfformiodd yr ymgeisydd yn eithriadol o dda yn y cyfweliad, gan roi enghreifftiau manwl, penodol a mesuradwy ar gyfer bron pob gofyniad.Band yr ymgeisydd50–60thTua'r canol ar gyfer y cyfweliad hwnArgymhellionCryfderauBylchauArgymhellir symud ymlaen i gam nesaf y broses recriwtio.Yn y cyfweliad nesaf, archwiliwch brofiad gwerthu B2C penodol os yw'n berthnasol i gwmpas y rôl.
Meini Prawf Asesu (9)Sgiliau Datrys ProblemauRhaid ei gael9Rhoddodd yr ymgeisydd enghraifft bendant o gyfryngu rhwng gwerthu a gweithrediadau ynghylch amseroedd danfon a lefelau stoc, gan nodi'r prif broblem a chynnig ateb a fodlonodd y rhanddeiliaid mewnol a'r cleient.Cyswllt â Gwerthwyr a Chyflenwyr8.5Cynnal Ymgyrchoedd Marchnata9.5Sgiliau Cyfathrebu a Thrafod9Cynefindra â Meddalwedd CRM9Deall Hysbysebu Digidol9Profiad Gwerthu (B2B neu B2C)8.5
Cyfweliad AIA fyddech cystal â disgrifio adeg pan oedd rhaid i chi reoli blaenoriaethau sy'n gwrthdaro rhwng gwerthu, marchnata a gweithrediadau?02:107/10Pa mor gyfarwydd ydych chi â phrofion A/B, a sut ydych chi wedi eu defnyddio i wella ymgyrchoedd marchnata neu strategaethau gwerthu?01:589/10Pa strategaethau ydych chi'n eu defnyddio i gadw'n gyfredol â'r tueddiadau diweddaraf a'r arferion gorau ym maes gwerthu, marchnata a gweithrediadau?01:378/10TrawsgrifiadCryfder01:30Felly camais i mewn a chydbwyso'r ddwy ochr, Gwiriais ddwywaith gyda'n tîm gweithrediadau i gadarnhau y gallwn ni ddanfon o hyd.
Rhowch gynnig ar demo 1 munudAI Interviewer: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Sgôr CV Evaluation8.8Mae CV'r ymgeisydd yn cyflwyno proffil cryf iawn, gan ddangos profiad helaeth a mesuradwy ar draws swyddogaethau marchnata, gweithrediadau a gwerthu.ArgymhellionCryfderauBylchauEwch ymlaen i gyfweliad i archwilio sefyllfaoedd trafod penodol a strategaethau cyfathrebu ymhellach.
Dadansoddiad Proffil ProffesiynolStrategol Ffocws4.5 / 5Gyrfa Cynnydd4.5 / 5Dysgu Cyflymder4 / 5
Rhowch gynnig ar demo 1 munudGwerthusiad CV: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Skill Test90%Cywir18Anghywir2Heb eu hateb0Amser a gymerwyd03:32 / 15:00CameraYmlaen ar gyfer y prawf cyfanNewid tabiauDim unTest wedi'i gludoDim un
PrawfDemo - Set Brofi (Marchnata a Gweithrediadau)Cwestiwn 2 o 20RECAmser19:33QMae cwmni newydd B2B SaaS yn gwario $60,000 y mis ar ymgyrchoedd marchnata a $40,000 ar gyflogau'r tîm gwerthu. Yn ystod y mis, maen nhw'n ennill 50 cwsmer newydd. Beth yw'r Gost Caffael Cwsmeriaid (CAC) ar gyfer y mis hwn?W1Ateb 12Ateb 2 · dewiswyd3Ateb 34Ateb 4
Rhowch gynnig ar demo 1 munudProfion: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Sgôr Role-Play7.0Gwrando a chydnabod7Cyfrifoldeb9Cytuno a chloi6
Chwarae rôlDiolch am ymuno. Fe fydda i'n blaen: o'r 120 o arweinion a anfonodd marchnata atom y mis diwethaf, roedd tua 60% yn fyfyrwyr, yn ymgynghorwyr, neu'n siopau na allai dalu am sedd.00:316/10Dyna'r rhif cywir i'w olrhain: cost fesul arweiniad cymwys, nid cost fesul ffurflen wedi'i llenwi.00:449/10TrawsgrifiadCryfder00:09Felly o'r 122 o arweinion, mae tua 70 ohonyn nhw'n bobl na all byth brynu, a threuliodd eich tîm y mis yn darganfod hynny.00:19Rwy'n gwybod eich bod chi'n rhwystredig, ac mae hynny'n achos go iawn, ac mae hynny'n un o'r problemau y mae angen i chi ei datrys.
Rhowch gynnig ar demo 1 munudRole-Play: Gweld enghraifft o ganlyniad
Cyffredinol - Technical Test85%Achosion prawf17/20Cwestiynau2/3Canradd82
solution.jsRhedeg
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Achos enghreifftiol wedi llwyddoAchos cudd 1 wedi llwyddoAchos cudd 2 wedi methu: mewnbwn gwag

Enghraifft · darluniadol

Rhowch gynnig ar demo 1 munudPrawf technegol: Gweld enghraifft o ganlyniad

Prawf sampl gwaith y gallwch ei wylio

Mae Dangosfa yn brawf sampl gwaith y mae ymgeiswyr yn ei gwblhau ar eu sgrin eu hunain. Chi sy'n ysgrifennu'r tasgau, er enghraifft "Cerddwch ni drwy ddyluniad rydych chi'n falch ohono" neu "Beirniadwch sgrin ddesg dalu a thrwsiwch y broblem fwyaf". Mae pob ymgeisydd yn rhannu ffenestr, tab porwr neu ei sgrin gyfan, yn siarad drwy'r dasg ac yn pwyso Stopio pan fydd wedi gorffen.

Rydych chi'n cael un recordiad ar gyfer pob tasg, gyda thrawsgrifiad, ac mae eich tîm yn graddio'r gwaith. Nid oes sgôr AI. Mae ymgeiswyr yn ei wneud ar liniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith pryd bynnag y mae'n gyfleus iddyn nhw, felly nid oes dim i'w drefnu.

Beth mae'r ymgeisydd yn ei wneud

  1. Mae'n agor eich dolen ac yn dewis yr iaith y bydd yn recordio ynddi.
  2. Mae'n mewngofnodi, yna'n darllen eich neges agoriadol os ydych wedi ysgrifennu un.
  3. Mae'n darllen beth fydd yn cael ei recordio ac yn ticio blwch i gytuno. Mae'r recordiad yn cynnwys ei sgrin, ei gamera a'i lais. Yna mae'n ateb unrhyw gwestiynau sgrinio rydych chi wedi'u hychwanegu.
  4. Mae'n gwirio ei gamera a'i feicroffon, yna gall roi cynnig ar recordiad ymarfer neu ei hepgor. Ni chaiff dim o'r ymarfer ei uwchlwytho.
  5. Mae'n darllen y dasg gyntaf, yn agor y ffeiliau sydd eu hangen arno ac yn dechrau recordio. Mae gan bob tasg ei hamserydd ei hun, ac mae'r recordiad yn stopio pan ddaw'r amser i ben. Mae stopio'n gynnar yn dal i anfon popeth sydd wedi'i recordio hyd yma.
  6. Mae'n ailadrodd hyn ar gyfer pob tasg, un dasg ar y tro.

Ni ellir recordio Dangosfa ar ffôn na thabled. Gofynnir i ymgeisydd sy'n agor y ddolen ar un o'r rhain ddefnyddio gliniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith yn lle hynny, a gall gopïo'r ddolen i'w hagor yno.

Beth rydych chi'n ei weld

  • Un recordiad ar gyfer pob tasg. Mae'n dangos sgrin yr ymgeisydd gyda'i gamera mewn ffenestr fach yn y gornel. Os nad yw camera ymgeisydd ar gael, mae'r recordiad yn dal i gael ei gadw gyda'i sgrin a'i lais, ac rydych chi'n gweld nodyn sy'n dweud hynny.
  • Trawsgrifiad ag amser wrth ymyl pob llinell. Pan fydd y recordiad ar gael, cliciwch ar linell yn y trawsgrifiad i neidio i'r eiliad honno. Gallwch chwarae'r recordiad o hanner cyflymder hyd at deirgwaith y cyflymder.
  • Graddiadau a nodiadau gan eich tîm. Mae pob adolygydd yn graddio'r gwaith o 0.5 i 10 seren a gall adael nodyn. Mae rhestr yr ymgeiswyr yn dangos cyfartaledd graddiad diweddaraf pob adolygydd.
  • Atebion sgrinio wrth ymyl y recordiad. Os byddwch yn ychwanegu cwestiynau sgrinio, mae'r atebion yn ymddangos wrth ymyl y recordiad. Maen nhw yno i chi eu hadolygu ac ni fyddan nhw byth yn atal ymgeisydd rhag recordio.
  • Lle yn eich prosiect recriwtio. Gallwch ychwanegu Dangosfa at brosiect recriwtio, wrth ymyl eich asesiadau eraill.

Sefydlu un

  • Gludwch neu uwchlwythwch ddisgrifiad swydd a bydd AI yn drafftio'r tasgau. Gallwch hefyd ddyblygu Dangosfa rydych chi eisoes wedi'i hadeiladu, neu ysgrifennu eich tasgau eich hun. Gellir golygu pob tasg.
  • Defnyddiwch hyd at 10 tasg. Mae pob tasg yn para o 1 i 20 munud, ac rydych chi'n gosod yr amser ar gyfer pob un.
  • Mae cyfanswm yr amser recordio yn dibynnu ar eich cynllun. Mae'n 20 munud ar y cynllun Am ddim, 30 ar Starter a 60 ar Growth a Scale.
  • Ychwanegwch neges agoriadol i ymgeiswyr, a chwestiynau sgrinio os dymunwch. Gall cwestiynau sgrinio fod yn ateb byr, amlddewis, dewis sengl, uwchlwytho ffeil neu uwchlwytho CV.
  • Mae ymgeiswyr yn dewis yr iaith y maen nhw'n recordio ynddi. Caiff eich tasgau a'ch cwestiynau sgrinio eu cyfieithu iddi ar eu cyfer lle bo modd, a gwneir y trawsgrifiad yn yr iaith honno.
  • Gwahoddwch ymgeiswyr trwy e-bost o Flowmingo, neu rhannwch y ddolen eich hun.

Cost, recordiadau a pha mor hir rydych chi'n eu cadw

Mae Dangosfeydd yn ddiderfyn ar bob cynllun, gan gynnwys Am ddim. Mae eich cynllun yn cyfrif fideos, ac mae Dangosfa wedi'i gorffen yn cyfrif fel un fideo faint bynnag o recordiadau tasg sydd ynddi. Nid yw rhediadau ymarfer, rhagolygon a sesiynau anorffenedig yn cyfrif.

Mae hyd yr amser y gellir gweld fideo yn dibynnu ar eich cynllun. Mae'r cynllun Am ddim yn cadw fideos am hyd at 30 diwrnod, wedi'u cyfyngu i'r 300 diweddaraf. Mae Starter yn eu cadw am hyd at 45 diwrnod, wedi'u cyfyngu i'r 3,000 diweddaraf. Nid oes terfyn amser ar Growth a Scale. Mae Growth yn cadw'r 30,000 fideo diweddaraf a Scale y 100,000 diweddaraf.

Mae fideo sydd y tu hwnt i derfyn eich cynllun yn cael ei guddio, ond mae'r canlyniad a'r trawsgrifiad yn aros. Uwchraddiwch o fewn y cyfnod adfer i ddod â fideo cudd yn ôl. Ar ôl hynny, efallai na fydd ar gael mwyach. Mae lawrlwytho fideo fel ffeil ar gael o Starter ymlaen.

Mae sesiynau am ddim yn dangos brand Flowmingo wrth ymyl eich brand chi. Mae noddi sesiwn yn ei dynnu ar gyfer yr ymgeisydd hwnnw, ac mae'r pris ar y dudalen prisio.

Beth nad yw Dangosfa yn ei wneud

  • Nid yw'n sgorio'r gwaith. Eich tîm sy'n ei raddio.
  • Nid yw'n goruchwylio. Mae agor ffeiliau a newid ffenestri yn rhan o ddangos y gwaith, felly ni chaiff dim ei nodi o'u herwydd.
  • Mae wedi'i adeiladu ar gyfer tasgau byr. Gall un dasg bara am 20 munud ar y mwyaf, a Dangosfa gyfan am 60 munud ar y mwyaf ar Growth a Scale.
  • Nid yw'n trawsgrifio'n berffaith. Caiff trawsgrifiadau eu gwneud gan beiriant a gallant gamglywed enw neu acen, felly gwiriwch y recordiad ochr yn ochr â'r trawsgrifiad pan fydd gair yn bwysig.

Cwestiynau Dangosfa

A yw Dangosfa yn cael ei sgorio gan AI?

Na. Mae eich tîm yn gwylio'r recordiad, yn darllen y trawsgrifiad ac yn graddio'r gwaith o 0.5 i 10 seren, gyda nodiadau. Os ydych eisiau sgôr AI hefyd, ychwanegwch gyfweliad AI neu brawf at yr un prosiect recriwtio.

A all ymgeiswyr recordio ar ffôn?

Na. Mae Dangosfa yn recordio'r sgrin, felly mae'n rhedeg ar liniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith. Gofynnir i ymgeisydd sy'n agor y ddolen ar ffôn neu dabled ei hagor ar gyfrifiadur, a gall gopïo'r ddolen i wneud hynny.

Beth yn union sy'n cael ei recordio?

Sgrin, camera a meicroffon yr ymgeisydd, wedi'u cadw fel un recordiad ar gyfer pob tasg. Mae'r ymgeisydd yn dewis a yw'n rhannu un ffenestr, un tab porwr neu ei sgrin gyfan. Os nad yw'r camera ar gael, mae'r recordiad yn dal i gael ei gadw gyda'r sgrin a'r llais.

A yw ymgeiswyr yn cytuno i gael eu recordio?

Ydyn. Cyn iddyn nhw ddechrau, mae pob ymgeisydd yn gweld bod y recordiad yn cael ei rannu gyda'r tîm recriwtio, ac yn ticio blwch i ddweud eu bod yn deall ei fod yn recordio eu sgrin, eu camera a'u llais ac yn cytuno i gael eu recordio.

Am ba hyd y caiff recordiadau eu cadw?

Mae'n dibynnu ar eich cynllun. Mae'r cynllun Am ddim yn cadw fideos am hyd at 30 diwrnod, wedi'u cyfyngu i'r 300 diweddaraf. Mae Starter yn eu cadw am hyd at 45 diwrnod, wedi'u cyfyngu i'r 3,000 diweddaraf. Nid oes terfyn amser ar Growth a Scale. Mae Growth yn cadw'r 30,000 fideo diweddaraf a Scale y 100,000 diweddaraf. Mae Dangosfa wedi'i gorffen yn cyfrif fel un fideo. Mae fideo sydd y tu hwnt i derfyn eich cynllun yn cael ei guddio, tra bo'r canlyniad a'r trawsgrifiad yn aros. Mae'r dudalen prisio yn rhestru pob cynllun.

A yw Dangosfa am ddim?

Ydy. Mae Dangosfeydd yn ddiderfyn ar bob cynllun, gan gynnwys Am ddim. Mae cynlluniau taledig yn ychwanegu storfa fideo hirach, Dangosfeydd hirach, lawrlwythiadau a'ch brandio eich hun.

Sut mae'n gweithio

O'r disgrifiad swydd i adroddiadau sgoriedig mewn 3 cham.

Dechrau Sgrinio am Ddim
  1. 1. Adeiladu

    Gludwch eich swydd. Mae AI yn drafftio'r cwestiynau a'r meini prawf pwysol.

  2. 2. Asesu

    Anfonwch un ddolen, neu uwchlwythwch y CVs sydd gennych eisoes. Bydd ymgeiswyr yn ateb yn eu hamser eu hunain.

  3. 3. Adolygu

    Mae pob asesiad sydd wedi'i orffen yn cyrraedd eich bwrdd. Trefnwch yn ôl sgôr.

Cydweddwch y dull â'r rôl

Mae angen tystiolaeth wahanol ar wahanol rolau.

Dylai datblygwr ysgrifennu cod. Dylai dylunydd eich tywys drwy'r gwaith. Dewiswch yr hyn sy'n gweddu, mae'r cyfan am ddim.

A designer at work
DangosfaAI Interviewer

Dylunwyr, marchnatwyr a chreadigolion

Clywch pam y gwnaethon nhw'r dewisiadau yn eu portffolio.

A support agent on a call
AI Interviewer

Cymorth, gwerthiant a lletygarwch

Clywch eu barn eu hunain, nid ateb wedi'i ymarfer.

Many applicants for one role
Gwerthusiad CVAI Interviewer

Recriwtio nifer uchel

Nid yw eich tîm yn darllen unrhyw CV â llaw.

A specialist at work
Profion

Rolau â gofynion pendant

Sgil y gallwch ei wirio, nid honiad yn unig.

A candidate at work
Unrhyw gymysgedd

Unrhyw beth arall

Dewiswch yn ôl yr hyn sydd angen i chi ei weld, nid yn ôl y gyllideb.

Ieithoedd

Mae eich ymgeiswyr yn sefyll yr asesiad yn eu hiaith eu hunain.

Maen nhw'n ateb yn eu hiaith. Rydych chi'n darllen yr adroddiad yn eich iaith chi.

60+ieithoedd

Wedi'i gynnwys, nid wedi'i gysylltu wedyn

Pob asesiad, mewn un ATS Llawn.

Mae ATS fel hwn yn costio $800 y mis i'r rhan fwyaf o dimau. Mae'n dod gyda'r cynllun am ddim, gyda swyddi ac ymgeiswyr diderfyn.

Dechrau Recriwtio Am Ddim
Camau pwrpasolPiblinell llusgo a gollwngPob asesiad ar un proffilNodiadau a graddfeydd tîmChwiliwch drwy eich holl hanesAPI

Ac mae mwy, hefyd am ddim

Ac mae'r llif yn llenwi ei hun. Hefyd yn rhad ac am ddim.

Mae ymgeiswyr yn dal i gyrraedd heb fil am ddod o hyd iddyn nhw.

Swydd Wag Am Ddim + Boost

Postiwch swydd wag unwaith ac mae Flowmingo yn ei hanfon at fyrddau swyddi ein partneriaid.

Postio swydd am ddim

Matched Talent

Ymgeiswyr a ddewisodd fod yn ddarganfyddadwy, wedi'u trefnu yn ôl pa mor dda maen nhw'n cyfateb i'ch rôl.

Derbyn ymgeiswyr am ddim
PerthnaseddYmgeisyddSwyddogaeth swyddLefel profiadLleoliad a ffefrirCyflog disgwyliedig
94%RhagorolR. P.Goruchwyliwr Siop yn Northside MarketYn weithredol heddiwManwerthuGweithrediadauGweld mwy (2)Lefel GanolLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%RhagorolM. C.Arweinydd Shifft yn Harbour CoffeeYn weithredol 2 ddiwrnod yn ôlLletygarwchGwasanaeth CwsmeriaidGweld mwy (1)Lefel GanolDim dewisiadauUSD 2k / month
82%CryfJ. W.Arweinydd Tîm yn Parkside GrocersYn weithredol heddiwManwerthuGwerthuGweld mwy (3)UwchManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%CryfT. A.Barista yn Green Door CaféYn weithredol yr wythnos honLletygarwchLefel Mynediad / DechreuwrDim dewisiadauUSD 2k / month
74%DaE. R.Rheolwr Cynorthwyol yn Corner BakeryYn weithredol yr wythnos honLletygarwchGweithrediadauGweld mwy (4)Lefel GanolLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integreiddiadau

Oes gennych chi ATS eisoes? Cadwch ef.

Ychwanegwch yr asesiadau at yr un rydych chi'n ei ddefnyddio heddiw.

  • Copïo dolenGludwch ef i'r e-bost y mae eich ATS eisoes yn ei anfon.
  • APIGwahoddwch ymgeiswyr o'ch system eich hun.
  • WebhooksTri math o ddigwyddiad wedi'u llofnodi: gwahoddiad, asesiad, gwerthusiad.
  • Gweinydd MCPMae eich cynorthwyydd AI yn darllen canlyniadau a'r ymgeiswyr gorau.

Popeth ar y cynllun am ddim.

See ATS & API integrations

Ein model

Felly sut ydyn ni'n gwneud arian?

Rydyn ni'n gwerthu ychwanegiadau dewisol: offer paratoi y mae ymgeiswyr yn eu prynu drostyn nhw eu hunain, a mwy o bŵer a brand ar gyfer cwmnïau. Dydy sgrinio byth yn cael ei gyfyngu.

Am ddim am byth
$0

I gwmnïau. Nid cyfnod prawf, nid blas i'ch denu, dim cerdyn.

  • Pob math o asesiad, anghyfyngedig
  • Yr ATS llawn: swyddi diderfyn, ymgeiswyr diderfyn
  • Swydd Wag, Boost, a Matched Talent
  • 60+ o ieithoedd, yn cydymffurfio â GDPR, dim cyfyngiad ar seddi
  • Ni chodir tâl erioed ar ymgeiswyr i wneud cais
  • Cynhaliwch y profiad cyfan dan eich brand eich hun
  • White-label llawn, heb gynnig dim byd o gwbl i'ch ymgeiswyr
  • Cynhwysedd a defnydd ychwanegol ar gyfer timau mwy
  • Mwy yn cael eu hychwanegu
  • Ymarfer cyn y peth go iawn
  • Adroddiad personol ar sut y gwnaethon nhw
  • Ailgynnig, amser ychwanegol, a mwy
  • Ddim byth yn newid sgôr, safle, na'r hyn y mae cyflogwyr yn ei weld
Dysgwch fwy am brisio

Mae cwmni nad yw byth yn uwchraddio yn dal yn gwsmer rydyn ni'n falch o'i wasanaethu. Yr un peth i ymgeisydd nad yw byth yn prynu dim.

Tryloywder llawn ar sut mae hyn yn gweithio: ein model

Ein Cenhadaeth: Pam ei fod am ddimDechrau Recriwtio Am Ddim

I bwy mae'n addas

Wedi'i wneud ar gyfer y timau â mwy o ymgeiswyr nag oriau.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Asiantaeth

    Anfonwch y cyfweliad at gleientiaid, nid dim ond y CV.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Recriwtio ar gyfer asiantaeth recriwtio
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Nifer uchel

    Cannoedd o ymgeiswyr, un recriwtiwr.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Recriwtio ar gyfer cwmni BPO neu allanoli
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Tîm bach

    Mwy o rolau i'w llenwi, yr un tîm bach.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Recriwtio ar gyfer tîm bach
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Dan arweiniad y sylfaenydd

    Recriwtio ar ben rhedeg y cwmni.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Recriwtio ar gyfer cwmni cychwynnol
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
Dechrau Sgrinio am DdimRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

Integreiddiadau ac API

Anfon data i ac o eich system bresennol.

Mae webhooks wedi'u llofnodi yn gwthio pob diweddariad i'ch pwynt terfyn. Mae un cais API yn anfon gwahoddiad.

AllanSgoriau yn eich system.

Mae canlyniadau'r gwerthusiad yn cael eu postio i'ch pwynt terfyn, wedi'u llofnodi a'u hailgynnig.

I mewnGwahoddiadau o'ch offeryn.

Un cais gyda'ch allwedd API. Does dim rhaid mewnbynnu'r ymgeisydd ddwywaith.

Gweld y Ddogfennaeth Integreiddio

Angen demo? Oes gennych chi gwestiwn?

3 ffordd i gyrraedd person.

Archebu AmserDewiswch amser sy'n gweddu i chiWhatsAppSgwrsiwch â'n tîmE-bostcontact@flowmingo.ai

Cysylltu â ni

A yw Flowmingo am ddim mewn gwirionedd? Beth yw'r dal?

Ydy. Mae'r set sgrinio gyflawn am ddim am byth i gwmnïau, gyda Chyfweliadau AI diderfyn, CV Evaluation, Profion a Showcase, ATS llawn a 60+ o ieithoedd, a mwy o fathau o asesiadau ar y ffordd. Nid cyfnod prawf, nid blas i'ch denu. Dim dal, dim syrpreisys. Os ydych chi eisiau mwy o bŵer, asesiadau hirach neu eich brand eich hun, mae uwchraddiadau dewisol ar gael, ond fyddwch chi byth yn talu i sgrinio ymgeisydd.

Sut mae Flowmingo yn ennill arian?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

A all ymgeiswyr gymryd rhan o unrhyw ddyfais?

Mae'n dibynnu ar yr asesiad. Mae Cyfweliadau AI, Profion a Role-Play yn rhedeg yn y porwr ar ffôn neu liniadur, heb ddim i'w osod. Mae Dangosfa a Phrawf technegol yn recordio'r sgrin, felly maen nhw'n rhedeg ar liniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith. Rydych chi'n anfon dolen; mae ymgeiswyr yn ei chwblhau yn eu hamser eu hunain, ac mae Cyfweliadau AI yn rhedeg mewn sawl iaith.

A oes rhaid i mi newid o'm ATS presennol?

Na. Mae Flowmingo yn cynnwys ATS llawn os ydych chi eisiau un, ond does dim byd yn eich gorfodi i'w ddefnyddio. Gludwch y ddolen asesu yn yr e-bost y mae eich ATS eisoes yn ei anfon, gwahoddwch ymgeiswyr drwy'r API, neu gallwch anfon canlyniadau'n ôl i'ch systemau eich hun drwy webhook wedi'i lofnodi. Eich ATS presennol sy'n parhau i fod y lle rydych chi'n olrhain ymgeiswyr.

Pam ei wneud am ddim i gwmnïau?

Oherwydd na ddylai offer recriwtio teg o ansawdd uchel gael eu cloi y tu ôl i brisiau menter. Mae ein model yn ein galluogi i wasanaethu pob tîm, o reolwr AD unigol i weithrediad recriwtio byd-eang, heb byth godi tâl arnoch am sgrinio ymgeisydd.

A oes angen i mi siarad â'r adran werthu i ddechrau?

Na. Dechreuwch mewn tua 60 eiliad ar eich pen eich hun, ac ni fydd neb yn mynd ar eich ôl. Os ydych chi eisiau siarad, mae archebu, WhatsApp ac e-bost ar y dudalen hon, ar y cynllun am ddim hefyd.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

I ymgeiswyr

Ydych chi'n ymgeisydd?

Dewch â'ch CV o flaen pobl sy'n recriwtio. Mae'n rhad ac am ddim i ymgeiswyr.

Dewch o hyd i'ch tudalen yma

Anfonwch 1 ddolen heddiw. Mae hanner yn dychwelyd o fewn diwrnod.

Pob asesiad. ATS llawn. Ymgeiswyr diderfyn. $0.

Cyfweliadau diderfyn · 60+ ieithoedd · Yn gweithio ar draws pob dyfais · Yn cydymffurfio â GDPR · SOC 2

Cysylltwch â NiDechrau Sgrinio am Ddim