Se dem udføre arbejdet. Læs ikke om det.

Kandidaterne skærmoptager en arbejdsprøve ud fra de opgaver, du stiller. Du får hver optagelse med en transskription, og dit team vurderer den. Gratis for alle ansøgere.

Dit AI-rekrutteringsstack
  • Vurderinger
  • Showcase$299/md.Gratis
  • AI Interviewer$500/md.Gratis
  • CV-evaluering$300/md.Gratis
  • Tests$500/md.Gratis
  • Role-Play$400/md.Gratis
  • Teknisk test$600/md.Gratis
  • Og flere vurderingstyper er på vej
  • Alt andet, inkluderet
  • Komplet ATS$800/md.Gratis
  • Jobopslag + Boost$300/md.Gratis
  • Matched Talent$600/md.Gratis
Du betaler
$0
For altid. Ingen gebyrer pr. kandidat.
4,000+rekrutteringsteams verden over
60+sprog
1M+kandidater vurderet om året

GDPR-kompatibel

CASA

SOC 2

Støttet af førende investorer

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Betroet af førende teams

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Din AI-screeningpakke

Se, hvad nogen rent faktisk kan, ikke kun det, de skrev.

Seks vurderingstyper, blandet pr. rolle. Hver score kommer med optagelsen eller begrundelsen bag, så du selv kan tjekke den.

Showcase

Kandidater deler deres skærm og gennemgår rigtigt arbejde: en portfolio, en kampagne, en fejlfindingssession.

  • Skærmdeling, optaget
  • Prompts, du selv sætter
Opgave 1 af 301:12 / 05:00Fortæl os om et projekt, du har lanceret. Del din skærm.A candidate sharing their screen to walk through a projectOptager din skærmComputerskærmBrowserfaneKameraTilMikrofonTilTid tilbage03:48Stop og indsend
Opgaver3 ud af 3 optagetShowcase bedømmes ikke. Vurderingen er din.

AI Interviewer

Et struktureret interview, der tilpasser sig hvert svar og følger op, hvor det har betydning. Kør det i stor skala, på 60+ sprog og på enhver enhed.

  • Adaptiv opfølgning
  • Struktureret scoring
  • Optagelse + transskription
Samlet - AI-interviewscore9.0Problemløsning9Gennemførelse af marketingkampagner9.5Kendskab til CRM-systemer9
A candidate answering on videoDuFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Samlet - AI-interviewscore9.0Kandidaten klarede sig usædvanligt godt i interviewet og gav detaljerede, konkrete og målbare eksempler på næsten alle krav.Kandidatens niveau50–60thLige omkring midten for dette interviewAnbefalingerStyrkerHullerAnbefaler at gå videre til næste trin i ansættelsesprocessen.Udforsk i næste interview konkret erfaring med B2C-salg, hvis det er relevant for rollens omfang.
Vurderingskriterier (9)ProblemløsningSkal have9Kandidaten gav et konkret eksempel på, hvordan vedkommende mæglede mellem salg og drift om leveringstider og lagerniveauer, fandt kerneproblemet og foreslog en løsning, der tilfredsstillede både de interne interessenter og kunden.Kontakt til leverandører og underleverandører8.5Gennemførelse af marketingkampagner9.5Kommunikation og forhandling9Kendskab til CRM-systemer9Forståelse for digital annoncering9Salgserfaring (B2B eller B2C)8.5
AI-interviewKan du beskrive en situation, hvor du skulle håndtere modstridende prioriteter mellem salg, markedsføring og drift?02:107/10Hvor godt kender du til A/B-test, og hvordan har du brugt det til at optimere marketingkampagner eller salgsstrategier?01:589/10Hvilke strategier bruger du til at holde dig opdateret om de nyeste tendenser og bedste praksis inden for salg, marketing og drift?01:378/10TransskriptionStærk side01:30Så jeg trådte til og fandt balancen mellem begge sider, Jeg tjekkede med vores driftsafdeling for at bekræfte, at vi stadig kan levere.

CV-evaluering

Hvert CV gennemgås mod dine kriterier og scores, så du starter med en rangeret liste.

  • Scoret mod dine kriterier
  • Rangeret shortlist
  • Begrundelser, du kan efterprøve
Samlet - CV Evaluation Score8.8Kandidatens CV viser en meget stærk profil med omfattende og målbar erfaring inden for marketing, drift og salg.AnbefalingerStyrkerHullerGå videre til interview for at udforske konkrete forhandlingsscenarier og kommunikationsstrategier nærmere.
Analyse af professionel profilStrategisk Fokus4.5 / 5Karriere Udvikling4.5 / 5Læring Tempo4 / 5

Tests

Den mest sikre multiple choice-test, overvåget fra start til slut. 20+ tiltag mod snyd. Kamera, mikrofon og skærm overvåges. Hænderne skal være på enheden hele tiden.

  • Kameraovervågning
  • Copy-paste markeret
Samlet - Skill Test90%Korrekt18Forkert2Ubesvaret0Tid taget03:32 / 15:00KameraTændt under hele testenSkifter fanerIngenIndsat tekstIngen
TestDemo - Testsæt (Marketing & Drift)Spørgsmål 2 af 20RECTid19:33QEn B2B SaaS-startup bruger $60,000 om måneden på marketingkampagner og $40,000 på lønninger til salgsteamet. I løbet af måneden får de 50 nye kunder. Hvad er kundeerhvervelsesomkostningen (CAC) for denne måned?W1Svar 12Svar 2 · valgt3Svar 34Svar 4

Role-Play

AI'en spiller kunden, klienten eller den vrede opringer. Kandidaten håndterer det, og du ser, hvordan vedkommende opfører sig.

  • Scenarier, du selv definerer
  • Scoret på adfærden
  • Optagelse + transskription
Samlet - Role-Play-score7.0Lytning og anerkendelse7Ansvarsfølelse9Afstemning og afslutning6
RollespilTak, fordi du kom med. Jeg siger det, som det er: af de 120 leads, marketing sendte os sidste måned, var cirka 60% studerende, konsulenter eller butikker, der ikke kunne betale for en licens.00:316/10Det er det rigtige tal at følge: pris pr. kvalificeret lead, ikke pris pr. udfyldt formular.00:449/10TransskriptionStærk side00:09Så 122 leads, hvoraf omkring 70 er folk, der aldrig kan købe, og dit team brugte hele måneden på at finde ud af det.00:19Jeg ved, at det er frustrerende, og at det er en reel årsag, og det er et af de problemer, du skal løse.

Teknisk test

Kandidater skriver, kører og afleverer kode i browseren uden at installere noget. Det scores automatisk.

  • Skriv og kør det i browseren
  • Scoret på skjulte tests
  • Ingen opsætning for kandidaten
Samlet - Technical Test85%Testcases17/20Spørgsmål2/3Percentil82
solution.jsKør
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Eksempelcase beståetSkjult case 1 beståetSkjult case 2 fejlede: tomt input

Eksempel · illustrativt

Samlet - AI-interviewscore9.0Problemløsning9Gennemførelse af marketingkampagner9.5Kendskab til CRM-systemer9
A candidate answering on videoDuFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Samlet - AI-interviewscore9.0Kandidaten klarede sig usædvanligt godt i interviewet og gav detaljerede, konkrete og målbare eksempler på næsten alle krav.Kandidatens niveau50–60thLige omkring midten for dette interviewAnbefalingerStyrkerHullerAnbefaler at gå videre til næste trin i ansættelsesprocessen.Udforsk i næste interview konkret erfaring med B2C-salg, hvis det er relevant for rollens omfang.
Vurderingskriterier (9)ProblemløsningSkal have9Kandidaten gav et konkret eksempel på, hvordan vedkommende mæglede mellem salg og drift om leveringstider og lagerniveauer, fandt kerneproblemet og foreslog en løsning, der tilfredsstillede både de interne interessenter og kunden.Kontakt til leverandører og underleverandører8.5Gennemførelse af marketingkampagner9.5Kommunikation og forhandling9Kendskab til CRM-systemer9Forståelse for digital annoncering9Salgserfaring (B2B eller B2C)8.5
AI-interviewKan du beskrive en situation, hvor du skulle håndtere modstridende prioriteter mellem salg, markedsføring og drift?02:107/10Hvor godt kender du til A/B-test, og hvordan har du brugt det til at optimere marketingkampagner eller salgsstrategier?01:589/10Hvilke strategier bruger du til at holde dig opdateret om de nyeste tendenser og bedste praksis inden for salg, marketing og drift?01:378/10TransskriptionStærk side01:30Så jeg trådte til og fandt balancen mellem begge sider, Jeg tjekkede med vores driftsafdeling for at bekræfte, at vi stadig kan levere.
Samlet - CV Evaluation Score8.8Kandidatens CV viser en meget stærk profil med omfattende og målbar erfaring inden for marketing, drift og salg.AnbefalingerStyrkerHullerGå videre til interview for at udforske konkrete forhandlingsscenarier og kommunikationsstrategier nærmere.
Analyse af professionel profilStrategisk Fokus4.5 / 5Karriere Udvikling4.5 / 5Læring Tempo4 / 5
Samlet - Skill Test90%Korrekt18Forkert2Ubesvaret0Tid taget03:32 / 15:00KameraTændt under hele testenSkifter fanerIngenIndsat tekstIngen
TestDemo - Testsæt (Marketing & Drift)Spørgsmål 2 af 20RECTid19:33QEn B2B SaaS-startup bruger $60,000 om måneden på marketingkampagner og $40,000 på lønninger til salgsteamet. I løbet af måneden får de 50 nye kunder. Hvad er kundeerhvervelsesomkostningen (CAC) for denne måned?W1Svar 12Svar 2 · valgt3Svar 34Svar 4
Samlet - Role-Play-score7.0Lytning og anerkendelse7Ansvarsfølelse9Afstemning og afslutning6
RollespilTak, fordi du kom med. Jeg siger det, som det er: af de 120 leads, marketing sendte os sidste måned, var cirka 60% studerende, konsulenter eller butikker, der ikke kunne betale for en licens.00:316/10Det er det rigtige tal at følge: pris pr. kvalificeret lead, ikke pris pr. udfyldt formular.00:449/10TransskriptionStærk side00:09Så 122 leads, hvoraf omkring 70 er folk, der aldrig kan købe, og dit team brugte hele måneden på at finde ud af det.00:19Jeg ved, at det er frustrerende, og at det er en reel årsag, og det er et af de problemer, du skal løse.
Samlet - Technical Test85%Testcases17/20Spørgsmål2/3Percentil82
solution.jsKør
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Eksempelcase beståetSkjult case 1 beståetSkjult case 2 fejlede: tomt input

Eksempel · illustrativt

En arbejdsprøve, du kan se

En Showcase er en arbejdsprøve, som kandidaterne udfører på deres egen skærm. Du skriver opgaverne, for eksempel »Gennemgå et design, du er stolt af« eller »Kritiser en betalingsskærm, og ret det største problem«. Hver kandidat deler et vindue, en browserfane eller hele sin skærm, taler sig igennem opgaven og trykker på Stop, når vedkommende er færdig.

Du får én optagelse for hver opgave med en transskription, og dit team vurderer arbejdet. Der er ingen AI-score. Kandidaterne gennemfører den på en bærbar eller stationær computer, når det passer dem, så der er ikke noget at planlægge.

Hvad kandidaten gør

  1. Åbner dit link og vælger det sprog, de vil optage på.
  2. Logger ind og læser derefter din indledende besked, hvis du har skrevet en.
  3. Læser, hvad der bliver optaget, og sætter kryds i et felt for at acceptere. Optagelsen omfatter deres skærm, deres kamera og deres stemme. Derefter besvarer de eventuelle screeningsspørgsmål, du har tilføjet.
  4. Tjekker kamera og mikrofon og kan derefter prøve en øvelsesoptagelse eller springe den over. Intet fra øvelsen uploades.
  5. Læser den første opgave, åbner de filer, de har brug for, og starter optagelsen. Hver opgave har sin egen timer, og optagelsen stopper, når tiden er gået. Hvis de stopper tidligt, bliver alt, der er optaget indtil da, stadig sendt.
  6. Gentager dette for hver opgave, én opgave ad gangen.

En Showcase kan ikke optages på en telefon eller tablet. En kandidat, der åbner linket på en af dem, bliver bedt om at bruge en bærbar eller stationær computer i stedet og kan kopiere linket for at åbne det dér.

Hvad du ser

  • Én optagelse for hver opgave. Den viser kandidatens skærm med kameraet i et lille vindue i hjørnet. Hvis en kandidats kamera ikke er tilgængeligt, gemmes optagelsen stadig med skærm og stemme, og du ser en note om det.
  • En transskription med tidsangivelse ud for hver linje. Når optagelsen er tilgængelig, kan du klikke på en linje i transskriptionen for at springe til det øjeblik. Du kan afspille optagelsen fra halv hastighed op til tre gange hastighed.
  • Vurderinger og noter fra dit team. Hver vurderer bedømmer arbejdet fra 0,5 til 10 stjerner og kan efterlade en note. Kandidatlisten viser gennemsnittet af hver vurderers seneste bedømmelse.
  • Screeningssvar ved siden af optagelsen. Hvis du tilføjer screeningsspørgsmål, vises svarene ved siden af optagelsen. De er til din gennemgang og forhindrer aldrig en kandidat i at optage.
  • En plads i dit rekrutteringsprojekt. Du kan føje en Showcase til et rekrutteringsprojekt ved siden af dine andre vurderinger.

Sådan opretter du en

  • Indsæt eller upload en jobbeskrivelse, så udarbejder AI opgaverne. Du kan også duplikere en Showcase, du allerede har bygget, eller skrive dine egne opgaver. Hver opgave kan redigeres.
  • Brug op til 10 opgaver. Hver opgave varer fra 1 til 20 minutter, og du fastsætter tiden for hver enkelt.
  • Den samlede optagetid afhænger af din plan. Den er 20 minutter på Gratis, 30 på Starter og 60 på Growth og Scale.
  • Tilføj en indledende besked til kandidaterne og screeningsspørgsmål, hvis du ønsker det. Screeningsspørgsmål kan være korte svar, multiple choice, enkeltvalg, filupload eller CV-upload.
  • Kandidaterne vælger det sprog, de optager på. Dine opgaver og screeningsspørgsmål oversættes til det for dem, hvor det er muligt, og transskriptionen laves på det sprog.
  • Inviter kandidater pr. e-mail fra Flowmingo, eller del linket selv.

Pris, optagelser og hvor længe du gemmer dem

Showcases er ubegrænsede på alle planer, også Gratis. Din plan tæller videoer, og en færdig Showcase tæller som én video, uanset hvor mange opgaveoptagelser den indeholder. Øvelsesrunder, forhåndsvisninger og ufærdige sessioner tæller ikke med.

Hvor længe en video kan ses, afhænger af din plan. Gratis-planen gemmer videoer i op til 30 dage, begrænset til de seneste 300. Starter gemmer dem i op til 45 dage, begrænset til de seneste 3.000. Growth og Scale har ingen tidsbegrænsning. Growth gemmer de seneste 30.000 videoer og Scale de seneste 100.000.

En video ud over din plans grænse skjules, men resultatet og transskriptionen bevares. Opgrader inden for gendannelsesperioden for at få en skjult video tilbage. Derefter er den muligvis ikke længere tilgængelig. Download af en video som fil er tilgængelig fra og med Starter.

Gratis sessioner viser Flowmingos brand ved siden af dit. Sponsorering af en session fjerner det for den pågældende kandidat, og prisen står på siden med priser.

Hvad en Showcase ikke gør

  • Den scorer ikke arbejdet. Dit team vurderer det.
  • Den fører ikke tilsyn. At åbne filer og skifte mellem vinduer hører med til at vise arbejdet, så intet bliver markeret for det.
  • Den er lavet til korte opgaver. Én opgave kan højst vare 20 minutter, og hele Showcasen højst 60 minutter på Growth og Scale.
  • Den transskriberer ikke perfekt. Transskriptioner laves maskinelt og kan høre et navn eller en accent forkert, så tjek optagelsen ved siden af transskriptionen, når et ord har betydning.

Spørgsmål om Showcase

Bliver en Showcase scoret af AI?

Nej. Dit team ser optagelsen, læser transskriptionen og vurderer arbejdet fra 0,5 til 10 stjerner med noter. Hvis du også ønsker en AI-score, kan du tilføje et AI-interview eller en test til det samme rekrutteringsprojekt.

Kan kandidater optage på en telefon?

Nej. Showcase optager skærmen, så den kører på en bærbar eller stationær computer. En kandidat, der åbner linket på en telefon eller tablet, bliver bedt om at åbne det på en computer og kan kopiere linket for at gøre det.

Hvad bliver præcist optaget?

Kandidatens skærm, kamera og mikrofon, gemt som én optagelse for hver opgave. Kandidaten vælger, om vedkommende vil dele ét vindue, én browserfane eller hele sin skærm. Hvis kameraet ikke er tilgængeligt, gemmes optagelsen stadig med skærm og stemme.

Giver kandidaterne samtykke til at blive optaget?

Ja. Før de starter, kan hver kandidat se, at optagelsen deles med rekrutteringsteamet, og sætter kryds i et felt for at bekræfte, at de forstår, at den optager deres skærm, kamera og stemme, og at de samtykker i at blive optaget.

Hvor længe gemmes optagelserne?

Det afhænger af din plan. Gratis-planen gemmer videoer i op til 30 dage, begrænset til de seneste 300. Starter gemmer dem i op til 45 dage, begrænset til de seneste 3.000. Growth og Scale har ingen tidsbegrænsning. Growth gemmer de seneste 30.000 videoer og Scale de seneste 100.000. En færdig Showcase tæller som én video. En video ud over din plans grænse skjules, mens resultatet og transskriptionen bevares. Siden med priser viser hver plan.

Er Showcase gratis?

Ja. Showcases er ubegrænsede på alle planer, også Gratis. Betalte planer giver længere videolagring, længere Showcases, downloads og din egen branding.

Sådan virker det

Fra jobbeskrivelse til scored rapporter i 3 trin.

  1. 1. Byg

    Indsæt dit jobopslag. AI udarbejder spørgsmålene og de vægtede kriterier.

  2. 2. Vurder

    Send ét link, eller upload de CV'er, du allerede har. Kandidaterne svarer, når det passer dem.

  3. 3. Gennemgå

    Hver afsluttet vurdering lander på din tavle. Sortér efter score.

Tilpas metoden til stillingen

Forskellige roller kræver forskellig dokumentation.

En udvikler skal skrive kode. En designer skal gennemgå sit arbejde med dig. Vælg det, der passer, det hele er gratis.

A designer at work
ShowcaseAI Interviewer

Designere, marketingfolk og kreative

Hør, hvorfor de traf valgene i deres portfolio.

A support agent on a call
AI Interviewer

Support, salg og servicefag

Hør deres dømmekraft, ikke et indøvet svar.

Many applicants for one role
CV-evalueringAI Interviewer

Rekruttering i stor skala

Dit team behøver ikke læse ét eneste CV i hånden.

A specialist at work
Tests

Roller med strenge krav

En færdighed, du kan verificere, ikke bare et udsagn.

A candidate at work
Vilkårlig kombination

Noget andet

Vælg efter det, du har brug for at se, ikke efter budget.

Sprog

Dine kandidater gennemfører vurderingen på deres eget sprog.

De svarer på deres sprog. Du læser rapporten på dit.

60+sprog

Inkluderet, ikke klistret på

Alle vurderinger, i ét komplet ATS.

Et ATS som dette koster de fleste teams $800 om måneden. Det følger med den gratis plan, med ubegrænsede jobs og kandidater.

Brugerdefinerede trinPipeline med træk og slipAlle vurderinger på én profilTeamnoter og vurderingerSøg i hele din historikAPI

Og der er mere, også gratis

Og pipelinen fyldes af sig selv. Også gratis.

Kandidater bliver ved med at komme uden en regning for kandidatsøgning.

Gratis jobopslag + Boost

Slå jobbet op én gang, og Flowmingo sender det til vores partnerjobportaler.

Slå et job op gratis

Matched Talent

Kandidater, der har valgt at kunne findes, rangeret efter hvor godt de matcher din rolle.

Modtag kandidater gratis
RelevansKandidatJobfunktionAnciennitetForetrukket stedForventet løn
94%FremragendeR. P.Butiksansvarlig hos Northside MarketAktiv i dagDetailhandelDriftSe mere (2)MellemniveauLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%FremragendeM. C.Vagtleder hos Harbour CoffeeAktiv for 2 dage sidenHotel og restaurationKundeserviceSe mere (1)MellemniveauIngen præferencerUSD 2k / month
82%StærkJ. W.Teamleder hos Parkside GrocersAktiv i dagDetailhandelSalgSe mere (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%StærkT. A.Barista hos Green Door CaféAktiv i denne ugeHotel og restaurationBegynderniveau / nyuddannetIngen præferencerUSD 2k / month
74%GodtE. R.Souschef hos Corner BakeryAktiv i denne ugeHotel og restaurationDriftSe mere (4)MellemniveauLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integrationer

Har du allerede et ATS? Behold det.

Tilføj vurderingerne til det ATS, du bruger i dag.

  • Kopiér linkIndsæt det i den e-mail, dit ATS allerede sender.
  • APIInviter kandidater fra dit eget system.
  • WebhooksTre signerede hændelsestyper: invitation, vurdering, evaluering.
  • MCP-serverDin AI-assistent læser resultater og topkandidater.

Alt sammen på Free-planen.

See ATS & API integrations

Vores model

Så hvordan tjener vi penge?

Vi sælger valgfrie tilkøb: forberedelsesværktøjer, som kandidater køber til sig selv, og ekstra funktioner og branding til virksomheder. Screening har aldrig en mængdegrænse.

Altid gratis
$0

For virksomheder. Ikke en prøveperiode, ikke en teaser, intet kort.

  • Alle vurderingstyper, ubegrænset
  • Det komplette ATS: ubegrænsede jobs, ubegrænsede kandidater
  • Jobopslag, Boost og Matched Talent
  • 60+ sprog, GDPR-kompatibel, ingen begrænsninger på antal brugere
  • Kandidater betaler aldrig for at ansøge
  • Kør hele oplevelsen under dit eget brand
  • Fuldt white-label, helt uden tilbud til dine kandidater
  • Ekstra kapacitet og forbrug til større teams
  • Flere tilføjes
  • Øvelser før den rigtige samtale
  • En personlig rapport om deres præstation
  • Genforsøg, ekstra tid og mere
  • Ændrer aldrig en score, en rangering eller det, arbejdsgivere ser

En virksomhed, der aldrig opgraderer, er stadig en kunde, vi gerne vil betjene. Det samme gælder for en kandidat, der aldrig køber noget.

Fuld gennemsigtighed i, hvordan dette fungerer: vores model

Hvem det er til

Lavet til teams med flere kandidater end timer.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Rekrutteringsbureau

    Send kunderne interviewet, ikke kun CV'et.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Rekruttering for et rekrutteringsbureau
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Høj volumen

    Hundredvis af ansøgere, én rekrutterer.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Rekruttering til et BPO- eller outsourcingsfirma
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Lille team

    Flere stillinger at besætte, samme lille team.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Rekruttering til et lille team
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Stifterledet

    Rekruttering oven i at drive virksomheden.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Rekruttering til en startup
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

Integrationer & API

Send data til og fra dit eksisterende system.

Signerede webhooks sender alle opdateringer til dit endepunkt. Én API-anmodning sender en invitation.

UdgåendeResultater i dit system.

Evalueringsresultater sendes til dit endepunkt, signeret og med genforsøg.

IndgåendeInvitationer fra dit værktøj.

Én anmodning med din API-nøgle. Kandidaten tastes aldrig ind to gange.

Brug for en demo? Har du et spørgsmål?

3 måder at nå en person på.

Kontakt os

Ofte stillede spørgsmål

Er Flowmingo virkelig gratis? Hvad er hagen?

Ja. Hele screeningpakken er gratis for evigt for virksomheder med ubegrænsede AI Interviews, CV Evaluation, Tests og Showcase, et komplet ATS og 60+ sprog, og flere vurderingstyper er på vej. Ikke en prøveperiode, ikke en lokkemad. Ingen hage, ingen overraskelser. Hvis du nogensinde vil have mere kraft, længere vurderinger eller din egen branding, findes der valgfrie opgraderinger, men du betaler aldrig for at screene en kandidat.

Hvordan tjener Flowmingo penge?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Kan kandidater deltage fra enhver enhed?

Det afhænger af vurderingen. AI-interviews, Tests og Role-Play kører i browseren på en telefon eller en bærbar computer uden noget at installere. Showcase og Teknisk test optager skærmen, så de kører på en bærbar eller stationær computer. Du sender et link; kandidaterne gennemfører det, når det passer dem, og AI-interviews kører på flere sprog.

Skal jeg skifte væk fra mit nuværende ATS?

Nej. Flowmingo inkluderer et fuldt ATS, hvis du ønsker det, men intet kræver, at du bruger det. Indsæt vurderingslinket i den e-mail, dit ATS allerede sender, inviter kandidater via API'et, eller få resultaterne sendt tilbage til dine egne systemer via signeret webhook. Dit eksisterende ATS forbliver det sted, hvor du sporer kandidater.

Hvorfor er det gratis for virksomheder?

Fordi fair rekrutteringsværktøjer af høj kvalitet ikke skal være låst inde bag enterprise-priser. Vores model gør det muligt for os at betjene alle teams, fra en enkelt HR-ansvarlig til en global rekrutteringsafdeling, uden nogensinde at tage betaling for at screene en kandidat.

Skal jeg tale med salg for at komme i gang?

Nej. Kom i gang på cirka 60 sekunder på egen hånd, og ingen jagter dig. Hvis du vil tale med os, finder du booking, WhatsApp og e-mail på denne side, også på den gratis plan.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

For kandidater

Er du kandidat?

Få dit CV i hænderne på dem, der ansætter. Det er gratis for kandidater.

Find din side her

Send 1 link i dag. Halvdelen er tilbage samme dag.

Alle vurderinger. Et komplet ATS. Ubegrænsede kandidater. $0.

Ubegrænsede interviews · 60+ sprog · Fungerer på alle enheder · GDPR-kompatibel · SOC 2