Eine Arbeitsprobe, die Sie sich ansehen können
Eine Präsentation ist eine Arbeitsprobe, die Kandidaten an ihrem eigenen Bildschirm absolvieren. Sie schreiben die Aufgaben selbst, zum Beispiel „Führen Sie uns durch ein Design, auf das Sie stolz sind“ oder „Bewerten Sie kritisch eine Checkout-Seite und beheben Sie das größte Problem“. Jeder Kandidat teilt ein Fenster, einen Browser-Tab oder den gesamten Bildschirm, bearbeitet die Aufgabe und erklärt dabei laut, was er tut, und klickt auf „Stopp“, wenn er fertig ist.
Sie erhalten pro Aufgabe eine Aufzeichnung mit Transkript, und Ihr Team bewertet die Arbeit. Es gibt keine KI-Bewertung. Kandidaten absolvieren die Präsentation an einem Laptop oder Desktop-Computer, wann immer es ihnen passt, sodass nichts terminiert werden muss.
Was der Kandidat tut
- Öffnet Ihren Link und wählt die Sprache aus, in der aufgenommen wird.
- Meldet sich an und liest dann Ihre Einleitungsnachricht, falls Sie eine verfasst haben.
- Liest, was aufgezeichnet wird, und setzt zur Zustimmung ein Häkchen. Die Aufzeichnung umfasst Bildschirm, Kamera und Stimme. Anschließend beantworten sie alle Screening-Fragen, die Sie hinzugefügt haben.
- Testet die Kamera und das Mikrofon und kann anschließend eine Probeaufnahme machen oder diesen Schritt überspringen. Von der Probeaufnahme wird nichts hochgeladen.
- Liest die erste Aufgabe, öffnet die benötigten Dateien und startet die Aufnahme. Jede Aufgabe hat ihren eigenen Timer, und die Aufnahme endet, wenn die Zeit abgelaufen ist. Auch bei vorzeitigem Beenden wird alles bisher Aufgenommene gesendet.
- Wiederholt dies für jede Aufgabe, eine nach der anderen.
Eine Präsentation kann nicht auf einem Smartphone oder Tablet aufgezeichnet werden. Kandidaten, die den Link auf einem solchen Gerät öffnen, werden gebeten, stattdessen einen Laptop oder Desktop-Computer zu verwenden, und können den Link kopieren, um ihn dort zu öffnen.
Was Sie sehen
- Eine Aufzeichnung pro Aufgabe. Sie zeigt den Bildschirm des Kandidaten mit dessen Kamera in einem kleinen Fenster in der Ecke. Ist die Kamera eines Kandidaten nicht verfügbar, wird die Aufzeichnung dennoch mit Bildschirm und Stimme gespeichert, und Sie sehen einen entsprechenden Hinweis.
- Ein Transkript mit einer Zeitangabe neben jeder Zeile. Wenn die Aufzeichnung verfügbar ist, klicken Sie auf eine Transkriptzeile, um zu diesem Moment zu springen. Sie können die Aufzeichnung mit halber bis zu dreifacher Geschwindigkeit abspielen.
- Bewertungen und Notizen Ihres Teams. Jeder Prüfer bewertet die Arbeit mit 0,5 bis 10 Sternen und kann eine Notiz hinterlassen. Die Kandidatenliste zeigt den Durchschnitt der jeweils letzten Bewertung jedes Prüfers.
- Antworten auf Screening-Fragen neben der Aufzeichnung. Wenn Sie Screening-Fragen hinzufügen, erscheinen die Antworten neben der Aufzeichnung. Sie dienen Ihrer Prüfung und halten Kandidaten nie von der Aufnahme ab.
- Ein Platz in Ihrem Recruiting-Projekt. Sie können eine Präsentation einem Recruiting-Projekt hinzufügen, neben Ihren anderen Assessments.
Einrichtung
- Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein oder laden Sie sie hoch, und die KI entwirft die Aufgaben. Sie können auch eine bereits erstellte Präsentation duplizieren oder eigene Aufgaben schreiben. Jede Aufgabe lässt sich bearbeiten.
- Verwenden Sie bis zu 10 Aufgaben. Jede Aufgabe dauert zwischen 1 und 20 Minuten, und Sie legen die Zeit für jede einzelne fest.
- Die gesamte Aufnahmezeit hängt von Ihrem Tarif ab. Sie beträgt 20 Minuten bei Free, 30 bei Starter und 60 bei Growth und Scale.
- Fügen Sie eine Einleitungsnachricht für Kandidaten hinzu und, falls gewünscht, Screening-Fragen. Screening-Fragen können als Kurzantwort, Multiple-Choice, Single-Choice, Datei-Upload oder Lebenslauf-Upload gestellt werden.
- Kandidaten wählen die Sprache, in der sie aufnehmen. Ihre Aufgaben und Screening-Fragen werden für sie nach Möglichkeit in diese Sprache übersetzt, und das Transkript wird in dieser Sprache erstellt.
- Laden Sie Kandidaten per E-Mail über Flowmingo ein oder teilen Sie den Link selbst.
Kosten, Aufzeichnungen und wie lange Sie sie aufbewahren
Präsentationen sind in jedem Tarif unbegrenzt, auch bei Free. Ihr Tarif zählt Videos, und eine abgeschlossene Präsentation zählt als ein Video, egal wie viele Aufgabenaufzeichnungen sie enthält. Probedurchläufe, Vorschauen und unvollständige Sitzungen zählen nicht.
Wie lange ein Video abrufbar bleibt, hängt von Ihrem Tarif ab. Free speichert Videos bis zu 30 Tage, begrenzt auf die neuesten 300. Starter speichert sie bis zu 45 Tage, begrenzt auf die neuesten 3.000. Growth und Scale haben keine zeitliche Begrenzung. Growth speichert die neuesten 30.000 Videos und Scale die neuesten 100.000.
Ein Video, das über das Limit Ihres Tarifs hinausgeht, wird ausgeblendet, das Ergebnis und das Transkript bleiben jedoch erhalten. Wenn Sie innerhalb der Wiederherstellungsfrist auf einen höheren Tarif wechseln, wird ein ausgeblendetes Video wieder angezeigt. Danach ist es möglicherweise nicht mehr verfügbar. Das Herunterladen eines Videos als Datei ist ab Starter möglich.
Kostenlose Sitzungen zeigen die Marke von Flowmingo neben Ihrer. Wenn Sie eine Sitzung sponsern, wird die Flowmingo-Marke für diesen Kandidaten entfernt; den Preis finden Sie auf der Preisseite.
Was eine Präsentation nicht leistet
- Sie vergibt keine Punktzahl für die Arbeit. Ihr Team bewertet sie.
- Sie führt keine Prüfungsaufsicht durch. Das Öffnen von Dateien und das Wechseln von Fenstern gehört zum Zeigen der Arbeit, deshalb wird dafür nichts markiert.
- Sie ist für kurze Aufgaben ausgelegt. Eine Aufgabe kann höchstens 20 Minuten dauern, die gesamte Präsentation bei Growth und Scale höchstens 60 Minuten.
- Sie transkribiert nicht fehlerfrei. Transkripte werden maschinell erstellt und können einen Namen oder einen Akzent falsch verstehen. Prüfen Sie daher die Aufzeichnung neben dem Transkript, wenn es auf ein Wort ankommt.
Bildschirm wird aufgezeichnetBildschirmBrowser-TabKameraEinMikrofonEinVerbleibende Zeit03:48Beenden und einreichen
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
