המועמדים מקליטים את המסך תוך כדי ביצוע דוגמת עבודה לפי משימות שאתם קובעים. אתם מקבלים כל הקלטה עם תמלול, והצוות שלכם מדרג אותה. חינם, לכל מועמד.
תואם GDPR
CASA
SOC 2
בגיבוי משקיעים מובילים
זוכה לאמון של צוותים מובילים
חבילת הסינון מבוססת ה-AI שלכם
שישה סוגי הערכה, בשילוב לפי משרה. כל ציון מגיע עם ההקלטה או הנימוק שמאחוריו, כדי שתוכלו לבדוק אותו בעצמכם.
מועמדים משתפים את המסך ומציגים לכם עבודה אמיתית: תיק עבודות, קמפיין, סשן דיבוג.
מקליטים את המסך שלכםמסךלשונית בדפדפןמצלמהמופעלמיקרופוןמופעלהזמן שנותר03:48עצרו והגישוראיון מובנה שמתאים את עצמו לכל תשובה ושואל שאלות המשך איפה שזה חשוב. בקנה מידה רחב, ב-60+ שפות, על כל מכשיר.
אתםFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?כל קורות חיים נבדקים מול הקריטריונים שלכם ומקבלים ציון, כך שאתם מתחילים מרשימה מדורגת.
מבחן הרב-ברירה המאובטח ביותר, בפיקוח מקצה לקצה. 20+ אמצעים נגד רמאות. מצלמה, מיקרופון ומסך, הכול במעקב. הידיים על המכשיר בכל רגע.
ה-AI מגלם את הלקוח, מזמין השירות או המתקשר הכועס. המועמד מתמודד, ואתם רואים איך הוא מתנהג.
מועמדים כותבים, מריצים ומגישים קוד בדפדפן בלי להתקין כלום. הציון ניתן אוטומטית.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}דוגמה · להמחשה
אתםFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}דוגמה · להמחשה
תצוגת מוצר היא מבחן דוגמת עבודה שהמועמדים משלימים על המסך שלהם. אתם כותבים את המשימות, למשל "הדריכו אותנו בעיצוב שאתם גאים בו" או "תנו ביקורת על מסך תשלום ותקנו את הבעיה המרכזית". כל מועמד משתף חלון, לשונית דפדפן או את כל המסך, מדבר תוך כדי ביצוע המשימה ולוחץ על עצירה כשהוא מסיים.
אתם מקבלים הקלטה אחת לכל משימה, עם תמלול, והצוות שלכם מדרג את העבודה. אין ציון AI. המועמדים מבצעים זאת במחשב נייד או שולחני בכל זמן שנוח להם, ולכן אין צורך לתאם מועד.
אי אפשר להקליט תצוגת מוצר בטלפון או בטאבלט. מועמד שפותח את הקישור באחד מהם מתבקש להשתמש במקום זאת במחשב נייד או שולחני, ויכול להעתיק את הקישור כדי לפתוח אותו שם.
אין הגבלה על מספר תצוגות המוצר בכל תוכנית, כולל תוכנית החינם. התוכנית שלכם סופרת סרטונים, ותצוגת מוצר שהסתיימה נספרת כסרטון אחד, בלי קשר לכמה הקלטות משימה היא כוללת. ריצות תרגול, תצוגות מקדימות ומפגשים שלא הושלמו אינם נספרים.
משך הזמן שסרטון נשאר זמין לצפייה תלוי בתוכנית שלכם. בתוכנית החינם סרטונים נשמרים עד 30 יום, עם מגבלה של 300 הסרטונים האחרונים. ב-Starter הם נשמרים עד 45 יום, עם מגבלה של 3,000 הסרטונים האחרונים. ב-Growth וב-Scale אין הגבלת זמן. תוכנית Growth שומרת את 30,000 הסרטונים האחרונים ותוכנית Scale את 100,000 הסרטונים האחרונים.
סרטון שחורג ממגבלת התוכנית שלכם מוסתר, אבל התוצאה והתמלול נשארים. שדרגו במהלך תקופת השחזור כדי להחזיר סרטון מוסתר. לאחר מכן ייתכן שהוא כבר לא יהיה זמין. הורדת סרטון כקובץ זמינה החל מ-Starter.
מפגשים בחינם מציגים את המותג של Flowmingo לצד המותג שלכם. מימון מפגש מסיר אותו עבור אותו מועמד, ולמחיר ראו את עמוד התמחור.
לא. הצוות שלכם צופה בהקלטה, קורא את התמלול ומדרג את העבודה בין 0.5 ל-10 כוכבים, עם הערות. אם אתם רוצים גם ציון AI, הוסיפו ראיון AI או מבחן לאותו פרויקט גיוס.
לא. תצוגת מוצר מקליטה את המסך, ולכן היא פועלת במחשב נייד או שולחני. מועמד שפותח את הקישור בטלפון או בטאבלט מתבקש לפתוח אותו במחשב, ויכול להעתיק את הקישור כדי לעשות זאת.
המסך, המצלמה והמיקרופון של המועמד, שנשמרים כהקלטה אחת לכל משימה. המועמד בוחר אם לשתף חלון אחד, לשונית דפדפן אחת או את כל המסך. אם המצלמה אינה זמינה, ההקלטה עדיין נשמרת עם המסך והקול.
כן. לפני שהם מתחילים, כל מועמד רואה שההקלטה משותפת עם צוות הגיוס, ומסמן תיבה כדי לציין שהוא מבין שהיא מקליטה את המסך, המצלמה והקול שלו ושהוא מסכים להיות מוקלט.
זה תלוי בתוכנית שלכם. בתוכנית החינם סרטונים נשמרים עד 30 יום, עם מגבלה של 300 הסרטונים האחרונים. ב-Starter הם נשמרים עד 45 יום, עם מגבלה של 3,000 הסרטונים האחרונים. ב-Growth וב-Scale אין הגבלת זמן. תוכנית Growth שומרת את 30,000 הסרטונים האחרונים ותוכנית Scale את 100,000 הסרטונים האחרונים. תצוגת מוצר שהסתיימה נספרת כסרטון אחד. סרטון שחורג ממגבלת התוכנית שלכם מוסתר, ואילו התוצאה והתמלול נשארים. עמוד התמחור מפרט כל תוכנית.
כן. אין הגבלה על מספר תצוגות המוצר בכל תוכנית, כולל תוכנית החינם. תוכניות בתשלום מוסיפות אחסון סרטונים ארוך יותר, תצוגות מוצר ארוכות יותר, הורדות ומיתוג משלכם.
איך זה עובד
הדביקו את המשרה שלכם. ה-AI מנסח את השאלות ואת הקריטריונים המשוקללים.
שלחו קישור אחד, או העלו את קורות החיים שכבר יש לכם. המועמדים עונים בזמן שלהם.
כל הערכה שהושלמה מגיעה ללוח שלכם. מיינו לפי ציון.
התאימו את השיטה למשרה
מפתח צריך לכתוב קוד. מעצב צריך להציג את העבודה שלו. בחרו מה שמתאים, הכול בחינם.
דעו שהם יודעים לתכנת עוד לפני השיחה הראשונה. איך מבחן התכנות עובד
שמעו למה הם קיבלו את ההחלטות בתיק העבודות שלהם.
שמעו את שיקול הדעת, לא תשובה מתורגלת.
הצוות שלכם לא קורא אף קורות חיים ידנית.
כישור שאפשר לאמת, לא רק טענה.
בחרו לפי מה שאתם צריכים לראות, לא לפי תקציב.
שפות
הם עונים בשפה שלהם. אתם קוראים את הדוח בשפה שלכם.
60+שפות
כלול, לא מודבק מבחוץ
מערכת ATS כזו עולה לרוב הצוותים $800 בחודש. היא מגיעה עם התוכנית החינמית, עם משרות ומועמדים ללא הגבלה.
ויש עוד, גם בחינם
מועמדים ממשיכים להגיע ללא עלויות איתור.
פרסמו משרה פעם אחת ו-Flowmingo ישלח אותה ללוחות המשרות השותפים שלנו.
פרסם משרה בחינםמועמדים שבחרו שיהיה אפשר למצוא אותם, מדורגים לפי מידת ההתאמה למשרה שלכם.
קבל מועמדים בחינםאינטגרציות
הוסיפו את ההערכות ל-ATS שבו אתם משתמשים היום.
הכל בתוכנית החינמית.
המודל שלנו
אנחנו מוכרים תוספות אופציונליות: כלי הכנה שמועמדים קונים לעצמם, ועוצמה ומיתוג נוספים לחברות. הסינון אף פעם לא מוגבל במכסה.
לחברות. לא תקופת ניסיון, לא טיזר, בלי כרטיס אשראי.
חברה שלעולם לא משדרגת היא עדיין לקוחה שאנחנו שמחים לשרת. אותו דבר גם למועמד שלא קונה שום דבר.
שקיפות מלאה לגבי אופן הפעולה: המודל שלנו
למי זה מיועד
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”גיוס עבור חברת השמה
“I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”גיוס עבור חברת BPO או מיקור חוץ
“Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”גיוס לצוות קטן
“We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”גיוס לסטארט-אפ
“I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
אינטגרציות ו-API
Webhooks חתומים דוחפים כל עדכון לנקודת הקצה שלכם. בקשת API אחת שולחת הזמנה.
תוצאות ההערכה נשלחות לנקודת הקצה שלכם, חתומות ועם ניסיונות חוזרים.
בקשה אחת עם מפתח ה-API שלכם. המועמד לא מוקלד פעמיים.
3 דרכים להגיע לאדם.
כן. חבילת הסינון המלאה חינמית לנצח עבור חברות, עם ראיונות AI, CV Evaluation, מבחנים ו-Showcase ללא הגבלה, ATS מלא ו-60+ שפות, ועוד סוגי הערכה בדרך. לא תקופת ניסיון, לא טיזר. בלי מלכודות, בלי הפתעות. אם תרצו אי פעם יותר עוצמה, הערכות ארוכות יותר או מיתוג משלכם, יש שדרוגים אופציונליים, אבל אף פעם לא משלמים כדי לסנן מועמד.
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
זה תלוי בהערכה. ראיונות AI, מבחנים ו-Role-Play רצים בדפדפן בטלפון או במחשב נייד, ללא צורך בהתקנה. תצוגת מוצר ומבחן טכני מקליטים את המסך, ולכן הם רצים במחשב נייד או שולחני. אתם שולחים קישור; המועמדים משלימים אותו בזמנם החופשי, וראיונות AI פועלים במספר שפות.
לא. Flowmingo כולל ATS מלא אם תרצו, אבל שום דבר לא מחייב אתכם להשתמש בו. הדביקו את קישור ההערכה באימייל שה-ATS שלכם כבר שולח, הזמינו מועמדים דרך ה-API, או קבלו את התוצאות חזרה למערכות שלכם באמצעות webhook חתום. ה-ATS הקיים שלכם נשאר המקום שבו אתם עוקבים אחרי מועמדים.
כי כלי גיוס הוגנים ואיכותיים לא צריכים להיות נעולים מאחורי תמחור ארגוני. המודל שלנו מאפשר לנו לשרת כל צוות, ממנהל משאבי אנוש יחיד ועד מערך גיוס גלובלי, בלי לגבות מכם אי פעם תשלום על סינון מועמד.
לא. התחילו בעצמכם תוך כ-60 שניות ואף אחד לא ירדוף אחריכם. אם כן תרצו לדבר, אפשר לקבוע פגישה, לכתוב ב-WhatsApp או באימייל. הכול נמצא בעמוד הזה, וגם בתוכנית החינמית.
למועמדים
הגשת קורות החיים שלך לאנשים שמחפשים עובדים. זה בחינם למועמדים.
מצאו את העמוד שלכם כאןכל הערכה. ATS מלא. מועמדים ללא הגבלה. $0.
ראיונות ללא הגבלה · 60+ שפות · פועל בכל המכשירים · תואם GDPR · SOC 2
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
