उन्हें काम करते हुए देखें। उसके बारे में पढ़ें नहीं।

उम्मीदवार आपके तय किए टास्क पर अपने वर्क सैंपल की स्क्रीन रिकॉर्डिंग करते हैं। आपको हर रिकॉर्डिंग ट्रांसक्रिप्ट के साथ मिलती है, और आपकी टीम उसे रेट करती है। हर आवेदक के लिए मुफ़्त।

मुफ़्त में हायरिंग शुरू करें
आपका AI हायरिंग स्टैक
  • असेसमेंट
  • शोकेस$299/माहFree
  • AI Interviewer$500/माहFree
  • सीवी मूल्यांकन$300/माहFree
  • टेस्ट$500/माहFree
  • Role-Play$400/माहFree
  • तकनीकी टेस्ट$600/माहFree
  • और भी असेसमेंट प्रकार जल्द आ रहे हैं
  • बाकी सब कुछ, शामिल
  • पूरा ATS$800/माहFree
  • जॉब पोस्ट + बूस्ट$300/माहFree
  • Matched Talent$600/माहFree
आप चुकाते हैं
$0
हमेशा के लिए। प्रति उम्मीदवार कोई शुल्क नहीं।
4,000+दुनिया भर की रिक्रूटिंग टीमें
60+भाषाएँ
1M+हर साल असेस किए गए उम्मीदवार

GDPR-अनुरूप

CASA

SOC 2

प्रमुख निवेशकों का समर्थन

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

अग्रणी टीमों का भरोसा

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

आपका AI स्क्रीनिंग सूट

देखें कि कोई सच में क्या कर सकता है, सिर्फ़ यह नहीं कि उसने क्या लिखा।

छह असेसमेंट प्रकार, हर रोल के हिसाब से मिलाकर। हर स्कोर के साथ रिकॉर्डिंग या उसकी वजह होती है, ताकि आप खुद जाँच सकें।

शोकेस

उम्मीदवार अपनी स्क्रीन शेयर करते हैं और आपको असली काम समझाते हैं: पोर्टफ़ोलियो, कैंपेन, डीबगिंग सेशन।

  • स्क्रीन शेयर, रिकॉर्डेड
  • आपके तय किए प्रॉम्प्ट
यह कैसे काम करता है
3 में से टास्क 101:12 / 05:00हमें अपना कोई शिप किया हुआ प्रोजेक्ट समझाइए। अपनी स्क्रीन शेयर करें।A candidate sharing their screen to walk through a projectआपकी स्क्रीन रिकॉर्ड हो रही हैस्क्रीनब्राउज़र टैबकैमराचालूमाइक्रोफ़ोनचालूबचा हुआ समय03:48रोकें और सबमिट करें
टास्क3 में से 3 रिकॉर्ड किए गएShowcase को स्कोर नहीं किया जाता। रेटिंग आपकी होती है।
1 मिनट का डेमो आज़माएँशोकेस: सैंपल नतीजा देखें

AI Interviewer

एक संरचित इंटरव्यू जो हर जवाब के हिसाब से ढलता है और जहाँ ज़रूरी हो वहाँ फ़ॉलो-अप करता है। बड़े स्तर पर, 60+ भाषाओं में, किसी भी डिवाइस पर।

  • जवाब के अनुसार फ़ॉलो-अप
  • संरचित स्कोरिंग
  • रिकॉर्डिंग + ट्रांसक्रिप्ट
यह कैसे काम करता है
1 मिनट का डेमो आज़माएँAI Interviewer: सैंपल नतीजा देखें
कुल - AI इंटरव्यू स्कोर9.0समस्या-समाधान कौशल9मार्केटिंग कैंपेन का क्रियान्वयन9.5CRM सॉफ़्टवेयर की जानकारी9
A candidate answering on videoआपFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
कुल - AI इंटरव्यू स्कोर9.0उम्मीदवार ने इंटरव्यू में असाधारण प्रदर्शन किया और लगभग सभी आवश्यकताओं के लिए विस्तृत, खास और मापने योग्य उदाहरण दिए।उम्मीदवार का बैंड50–60thइस इंटरव्यू में लगभग बीच मेंसिफ़ारिशेंखूबियाँकमियाँहायरिंग प्रक्रिया के अगले स्टेज पर जाने की सिफ़ारिश की जाती है।अगले इंटरव्यू में, अगर भूमिका के दायरे से जुड़ा हो तो B2C सेल्स के खास अनुभवों को परखें।
असेसमेंट रूब्रिक (9)समस्या-समाधान कौशलअनिवार्य9उम्मीदवार ने डिलीवरी के समय और स्टॉक स्तर को लेकर सेल्स और ऑपरेशंस के बीच मध्यस्थता का ठोस उदाहरण दिया, मूल समस्या पहचानी और ऐसा समाधान सुझाया जिससे आंतरिक हितधारक और क्लाइंट दोनों संतुष्ट हुए।वेंडर और सप्लायर संपर्क8.5मार्केटिंग कैंपेन का क्रियान्वयन9.5संवाद और बातचीत के कौशल9CRM सॉफ़्टवेयर की जानकारी9डिजिटल विज्ञापन की समझ9सेल्स अनुभव (B2B या B2C)8.5
एआई साक्षात्कारक्या आप ऐसा समय बता सकते हैं जब आपको सेल्स, मार्केटिंग और ऑपरेशंस की टकराती प्राथमिकताओं को संभालना पड़ा?02:107/10आप A/B टेस्टिंग से कितने परिचित हैं, और मार्केटिंग कैंपेन या सेल्स रणनीतियों को बेहतर बनाने के लिए आपने इसका उपयोग कैसे किया है?01:589/10सेल्स, मार्केटिंग और ऑपरेशंस के नवीनतम ट्रेंड और सर्वोत्तम तरीकों से अपडेट रहने के लिए आप कौन-सी रणनीतियाँ अपनाते हैं?01:378/10ट्रांसक्रिप्टमज़बूत पक्ष01:30तो मैंने बीच में आकर दोनों पक्षों को संतुलित किया, मैंने अपनी ऑपरेशंस टीम से दोबारा पुष्टि की कि हम अब भी डिलीवर कर सकते हैं।
1 मिनट का डेमो आज़माएँAI Interviewer: सैंपल नतीजा देखें

सीवी मूल्यांकन

हर CV आपके मानदंडों पर पढ़ा और स्कोर किया जाता है, ताकि आप रैंक की हुई सूची से शुरू करें।

  • आपके मानदंडों पर स्कोर किया गया
  • रैंक की गई शॉर्टलिस्ट
  • ऐसी वजह जिसे आप ऑडिट कर सकें
यह कैसे काम करता है
1 मिनट का डेमो आज़माएँसीवी मूल्यांकन: सैंपल नतीजा देखें
कुल - CV Evaluation स्कोर8.8उम्मीदवार का CV बहुत मज़बूत प्रोफ़ाइल दिखाता है, जिसमें मार्केटिंग, ऑपरेशंस और सेल्स में व्यापक और मापने योग्य अनुभव दिखता है।सिफ़ारिशेंखूबियाँकमियाँबातचीत के खास परिदृश्यों और संवाद रणनीतियों को और गहराई से परखने के लिए इंटरव्यू की ओर बढ़ें।
पेशेवर प्रोफ़ाइल विश्लेषणरणनीतिक फ़ोकस4.5 / 5करियर प्रगति4.5 / 5सीखना गति4 / 5
1 मिनट का डेमो आज़माएँसीवी मूल्यांकन: सैंपल नतीजा देखें

टेस्ट

सबसे सुरक्षित मल्टीपल चॉइस टेस्ट, शुरू से अंत तक प्रॉक्टर्ड। 20+ चीटिंग-रोधी उपाय। कैमरा, माइक और स्क्रीन, तीनों की निगरानी। पूरे समय हाथ डिवाइस पर।

  • कैमरा प्रॉक्टरिंग
  • कॉपी-पेस्ट फ़्लैग किया गया
यह कैसे काम करता है
1 मिनट का डेमो आज़माएँटेस्ट: सैंपल नतीजा देखें
कुल - Skill Test90%सही18गलत2बिना जवाब0लिया गया समय03:32 / 15:00कैमरापूरे परीक्षण के दौरान चालूटैब बदलता हैकोई नहींचिपकाया गया टेक्स्टकोई नहीं
टेस्टDemo - टेस्ट सेट (मार्केटिंग और ऑपरेशंस)सवाल 2 में से 20RECसमय19:33Qएक B2B SaaS स्टार्टअप हर महीने मार्केटिंग कैंपेन पर $60,000 और सेल्स टीम की सैलरी पर $40,000 खर्च करता है। इस महीने में वह 50 नए ग्राहक जोड़ता है। इस महीने की कस्टमर एक्विजिशन कॉस्ट (CAC) कितनी है?W1जवाब दें 12जवाब दें 2 · चुना गया3जवाब दें 34जवाब दें 4
1 मिनट का डेमो आज़माएँटेस्ट: सैंपल नतीजा देखें

Role-Play

AI ग्राहक, क्लाइंट या गुस्साए कॉलर का रोल निभाता है। उम्मीदवार उसे संभालता है, और आप देखते हैं कि वह कैसे पेश आता है।

  • आपके तय किए सीनारियो
  • व्यवहार पर स्कोर
  • रिकॉर्डिंग + ट्रांसक्रिप्ट
यह कैसे काम करता है
1 मिनट का डेमो आज़माएँRole-Play: सैंपल नतीजा देखें
कुल - Role-Play स्कोर7.0सुनना और स्वीकार करना7जवाबदेही9तालमेल और समापन6
रोल-प्लेजुड़ने के लिए धन्यवाद। मैं सीधी बात करूँगा: पिछले महीने मार्केटिंग ने हमें जो 120 लीड भेजीं, उनमें से लगभग 60% छात्र, कंसल्टेंट या ऐसी दुकानें थीं जो एक सीट का खर्च नहीं उठा सकती थीं।00:316/10ट्रैक करने के लिए यही सही संख्या है: प्रति क्वालिफ़ाइड लीड लागत, न कि प्रति फ़ॉर्म भरने की लागत।00:449/10ट्रांसक्रिप्टमज़बूत पक्ष00:09यानी 122 लीड में से करीब 70 ऐसे लोग हैं जो कभी खरीद ही नहीं सकते, और आपकी टीम ने पूरा महीना यही पता लगाने में बिता दिया।00:19मैं जानता हूँ कि यह निराशाजनक है, और इसकी एक असली वजह है, और यह उन समस्याओं में से एक है जिन्हें आपको ठीक करना है।
1 मिनट का डेमो आज़माएँRole-Play: सैंपल नतीजा देखें

तकनीकी टेस्ट

उम्मीदवार बिना कुछ इंस्टॉल किए ब्राउज़र में कोड लिखते, चलाते और सबमिट करते हैं। स्कोर अपने आप बनता है।

  • ब्राउज़र में लिखें और चलाएँ
  • छिपे टेस्ट पर स्कोर
  • उम्मीदवार को कोई सेटअप नहीं करना पड़ता
यह कैसे काम करता है
1 मिनट का डेमो आज़माएँतकनीकी टेस्ट: सैंपल नतीजा देखें
कुल - Technical Test85%टेस्ट केस17/20सवाल2/3परसेंटाइल82
solution.jsचलाएँ
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
सैंपल केस पास हुआछिपा केस 1 पास हुआछिपा केस 2 फ़ेल, खाली इनपुट

सैंपल · सिर्फ़ उदाहरण के लिए

1 मिनट का डेमो आज़माएँतकनीकी टेस्ट: सैंपल नतीजा देखें
कुल - AI इंटरव्यू स्कोर9.0समस्या-समाधान कौशल9मार्केटिंग कैंपेन का क्रियान्वयन9.5CRM सॉफ़्टवेयर की जानकारी9
A candidate answering on videoआपFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
कुल - AI इंटरव्यू स्कोर9.0उम्मीदवार ने इंटरव्यू में असाधारण प्रदर्शन किया और लगभग सभी आवश्यकताओं के लिए विस्तृत, खास और मापने योग्य उदाहरण दिए।उम्मीदवार का बैंड50–60thइस इंटरव्यू में लगभग बीच मेंसिफ़ारिशेंखूबियाँकमियाँहायरिंग प्रक्रिया के अगले स्टेज पर जाने की सिफ़ारिश की जाती है।अगले इंटरव्यू में, अगर भूमिका के दायरे से जुड़ा हो तो B2C सेल्स के खास अनुभवों को परखें।
असेसमेंट रूब्रिक (9)समस्या-समाधान कौशलअनिवार्य9उम्मीदवार ने डिलीवरी के समय और स्टॉक स्तर को लेकर सेल्स और ऑपरेशंस के बीच मध्यस्थता का ठोस उदाहरण दिया, मूल समस्या पहचानी और ऐसा समाधान सुझाया जिससे आंतरिक हितधारक और क्लाइंट दोनों संतुष्ट हुए।वेंडर और सप्लायर संपर्क8.5मार्केटिंग कैंपेन का क्रियान्वयन9.5संवाद और बातचीत के कौशल9CRM सॉफ़्टवेयर की जानकारी9डिजिटल विज्ञापन की समझ9सेल्स अनुभव (B2B या B2C)8.5
एआई साक्षात्कारक्या आप ऐसा समय बता सकते हैं जब आपको सेल्स, मार्केटिंग और ऑपरेशंस की टकराती प्राथमिकताओं को संभालना पड़ा?02:107/10आप A/B टेस्टिंग से कितने परिचित हैं, और मार्केटिंग कैंपेन या सेल्स रणनीतियों को बेहतर बनाने के लिए आपने इसका उपयोग कैसे किया है?01:589/10सेल्स, मार्केटिंग और ऑपरेशंस के नवीनतम ट्रेंड और सर्वोत्तम तरीकों से अपडेट रहने के लिए आप कौन-सी रणनीतियाँ अपनाते हैं?01:378/10ट्रांसक्रिप्टमज़बूत पक्ष01:30तो मैंने बीच में आकर दोनों पक्षों को संतुलित किया, मैंने अपनी ऑपरेशंस टीम से दोबारा पुष्टि की कि हम अब भी डिलीवर कर सकते हैं।
1 मिनट का डेमो आज़माएँAI Interviewer: सैंपल नतीजा देखें
कुल - CV Evaluation स्कोर8.8उम्मीदवार का CV बहुत मज़बूत प्रोफ़ाइल दिखाता है, जिसमें मार्केटिंग, ऑपरेशंस और सेल्स में व्यापक और मापने योग्य अनुभव दिखता है।सिफ़ारिशेंखूबियाँकमियाँबातचीत के खास परिदृश्यों और संवाद रणनीतियों को और गहराई से परखने के लिए इंटरव्यू की ओर बढ़ें।
पेशेवर प्रोफ़ाइल विश्लेषणरणनीतिक फ़ोकस4.5 / 5करियर प्रगति4.5 / 5सीखना गति4 / 5
1 मिनट का डेमो आज़माएँसीवी मूल्यांकन: सैंपल नतीजा देखें
कुल - Skill Test90%सही18गलत2बिना जवाब0लिया गया समय03:32 / 15:00कैमरापूरे परीक्षण के दौरान चालूटैब बदलता हैकोई नहींचिपकाया गया टेक्स्टकोई नहीं
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1 मिनट का डेमो आज़माएँटेस्ट: सैंपल नतीजा देखें
कुल - Role-Play स्कोर7.0सुनना और स्वीकार करना7जवाबदेही9तालमेल और समापन6
रोल-प्लेजुड़ने के लिए धन्यवाद। मैं सीधी बात करूँगा: पिछले महीने मार्केटिंग ने हमें जो 120 लीड भेजीं, उनमें से लगभग 60% छात्र, कंसल्टेंट या ऐसी दुकानें थीं जो एक सीट का खर्च नहीं उठा सकती थीं।00:316/10ट्रैक करने के लिए यही सही संख्या है: प्रति क्वालिफ़ाइड लीड लागत, न कि प्रति फ़ॉर्म भरने की लागत।00:449/10ट्रांसक्रिप्टमज़बूत पक्ष00:09यानी 122 लीड में से करीब 70 ऐसे लोग हैं जो कभी खरीद ही नहीं सकते, और आपकी टीम ने पूरा महीना यही पता लगाने में बिता दिया।00:19मैं जानता हूँ कि यह निराशाजनक है, और इसकी एक असली वजह है, और यह उन समस्याओं में से एक है जिन्हें आपको ठीक करना है।
1 मिनट का डेमो आज़माएँRole-Play: सैंपल नतीजा देखें
कुल - Technical Test85%टेस्ट केस17/20सवाल2/3परसेंटाइल82
solution.jsचलाएँ
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
सैंपल केस पास हुआछिपा केस 1 पास हुआछिपा केस 2 फ़ेल, खाली इनपुट

सैंपल · सिर्फ़ उदाहरण के लिए

1 मिनट का डेमो आज़माएँतकनीकी टेस्ट: सैंपल नतीजा देखें

वर्क सैंपल टेस्ट, जिसे आप देख सकते हैं

शोकेस एक वर्क सैंपल टेस्ट है, जिसे उम्मीदवार अपनी स्क्रीन पर पूरा करते हैं। टास्क आप लिखते हैं, जैसे “अपने किसी ऐसे डिज़ाइन के बारे में बताइए जिस पर आपको गर्व है” या “किसी चेकआउट स्क्रीन की समीक्षा कीजिए और सबसे बड़ी समस्या ठीक कीजिए”। हर उम्मीदवार एक विंडो, एक ब्राउज़र टैब या पूरी स्क्रीन शेयर करता है, टास्क के बारे में बोलते हुए समझाता है और काम पूरा होने पर स्टॉप दबाता है।

आपको हर टास्क की एक रिकॉर्डिंग ट्रांसक्रिप्ट के साथ मिलती है, और आपकी टीम काम को रेट करती है। कोई AI स्कोर नहीं होता। उम्मीदवार इसे जब भी सुविधा हो, लैपटॉप या डेस्कटॉप पर कर लेते हैं, इसलिए कुछ शेड्यूल करने की ज़रूरत नहीं।

उम्मीदवार क्या करते हैं

  1. आपका लिंक खोलते हैं और वह भाषा चुनते हैं जिसमें वे रिकॉर्ड करेंगे।
  2. साइन इन करते हैं, फिर अगर आपने परिचय संदेश लिखा है तो उसे पढ़ते हैं।
  3. पढ़ते हैं कि क्या रिकॉर्ड किया जाएगा और सहमति के लिए एक बॉक्स पर टिक करते हैं। रिकॉर्डिंग में उनकी स्क्रीन, उनका कैमरा और उनकी आवाज़ शामिल होती है। इसके बाद वे आपके जोड़े हुए स्क्रीनिंग प्रश्नों के उत्तर देते हैं।
  4. अपना कैमरा और माइक्रोफ़ोन जाँचते हैं, फिर चाहें तो प्रैक्टिस रिकॉर्डिंग आज़मा सकते हैं या उसे छोड़ सकते हैं। प्रैक्टिस की कोई भी चीज़ अपलोड नहीं की जाती।
  5. पहला टास्क पढ़ते हैं, ज़रूरी फ़ाइलें खोलते हैं और रिकॉर्डिंग शुरू करते हैं। हर टास्क का अपना टाइमर होता है, और समय पूरा होते ही रिकॉर्डिंग रुक जाती है। जल्दी रोक देने पर भी अब तक की पूरी रिकॉर्डिंग भेज दी जाती है।
  6. यही हर टास्क के लिए दोहराते हैं, एक बार में एक टास्क।

शोकेस फ़ोन या टैबलेट पर रिकॉर्ड नहीं किया जा सकता। जो उम्मीदवार लिंक को इनमें से किसी पर खोलते हैं, उनसे इसके बजाय लैपटॉप या डेस्कटॉप इस्तेमाल करने को कहा जाता है, और वे लिंक कॉपी करके उसे वहाँ खोल सकते हैं।

आपको क्या दिखता है

  • हर टास्क की एक रिकॉर्डिंग। इसमें उम्मीदवार की स्क्रीन दिखती है, और कोने की एक छोटी विंडो में उनका कैमरा। अगर किसी उम्मीदवार का कैमरा उपलब्ध नहीं है, तो रिकॉर्डिंग फिर भी उनकी स्क्रीन और आवाज़ के साथ सेव हो जाती है, और आपको इसका एक नोट दिखता है।
  • हर पंक्ति के साथ समय दिखाने वाली ट्रांसक्रिप्ट। जब रिकॉर्डिंग उपलब्ध हो, तो ट्रांसक्रिप्ट की किसी पंक्ति पर क्लिक करके सीधे उस पल पर पहुँचें। आप रिकॉर्डिंग को आधी गति से लेकर तीन गुना गति तक चला सकते हैं।
  • आपकी टीम की रेटिंग और नोट्स। हर रिव्यूअर काम को 0.5 से 10 स्टार तक रेट करता है और एक नोट भी छोड़ सकता है। उम्मीदवार सूची में हर रिव्यूअर की नवीनतम रेटिंग का औसत दिखता है।
  • रिकॉर्डिंग के बगल में स्क्रीनिंग उत्तर। अगर आप स्क्रीनिंग प्रश्न जोड़ते हैं, तो उत्तर रिकॉर्डिंग के बगल में दिखते हैं। वे आपकी समीक्षा के लिए होते हैं और किसी उम्मीदवार को रिकॉर्डिंग करने से कभी नहीं रोकते।
  • आपके हायरिंग प्रोजेक्ट में एक जगह। आप शोकेस को हायरिंग प्रोजेक्ट में अपने अन्य असेसमेंट के साथ जोड़ सकते हैं।

एक सेट अप करना

  • जॉब डिस्क्रिप्शन पेस्ट या अपलोड करें और AI टास्क का ड्राफ़्ट तैयार कर देता है। आप पहले से बनाए किसी शोकेस की कॉपी भी बना सकते हैं, या अपने टास्क खुद लिख सकते हैं। हर टास्क को एडिट किया जा सकता है।
  • अधिकतम 10 टास्क रखे जा सकते हैं। हर टास्क 1 से 20 मिनट तक चलता है, और हर एक का समय आप तय करते हैं।
  • कुल रिकॉर्डिंग समय आपके प्लान पर निर्भर करता है। यह Free पर 20 मिनट, Starter पर 30 और Growth तथा Scale पर 60 मिनट है।
  • उम्मीदवारों के लिए एक परिचय संदेश जोड़ें, और चाहें तो स्क्रीनिंग प्रश्न भी। स्क्रीनिंग प्रश्न छोटे उत्तर, बहुविकल्पीय, एकल विकल्प, फ़ाइल अपलोड या सीवी अपलोड वाले हो सकते हैं।
  • उम्मीदवार वह भाषा चुनते हैं जिसमें वे रिकॉर्ड करेंगे। जहाँ संभव हो, आपके टास्क और स्क्रीनिंग प्रश्न उनके लिए उसी भाषा में अनुवादित किए जाते हैं, और ट्रांसक्रिप्ट उसी भाषा में बनती है।
  • Flowmingo से उम्मीदवारों को ईमेल से आमंत्रित करें, या लिंक खुद शेयर करें।

लागत, रिकॉर्डिंग और उन्हें कितने समय तक रखा जाता है

शोकेस हर प्लान पर असीमित हैं, Free सहित। आपका प्लान वीडियो गिनता है, और पूरा हो चुका शोकेस एक ही वीडियो गिना जाता है, चाहे उसमें कितनी भी टास्क रिकॉर्डिंग हों। प्रैक्टिस रन, प्रीव्यू और अधूरे सेशन नहीं गिने जाते।

वीडियो कितने समय तक देखा जा सकता है, यह आपके प्लान पर निर्भर करता है। Free में वीडियो 30 दिन तक रखे जाते हैं, और सबसे नए 300 तक सीमित रहते हैं। Starter में वे 45 दिन तक रखे जाते हैं, और सबसे नए 3,000 तक सीमित रहते हैं। Growth और Scale में कोई समय सीमा नहीं है। Growth में सबसे नए 30,000 वीडियो रखे जाते हैं और Scale में सबसे नए 100,000।

आपके प्लान की सीमा से बाहर चला गया वीडियो छिपा दिया जाता है, लेकिन परिणाम और ट्रांसक्रिप्ट बने रहते हैं। छिपे हुए वीडियो को वापस लाने के लिए रिकवरी अवधि के भीतर अपग्रेड करें। उसके बाद वह उपलब्ध नहीं भी रह सकता है। वीडियो को फ़ाइल के रूप में डाउनलोड करने की सुविधा Starter से शुरू होती है।

मुफ़्त सेशन में आपके ब्रांड के बगल में Flowmingo का ब्रांड दिखता है। किसी सेशन को स्पॉन्सर करने पर उस उम्मीदवार के लिए यह हट जाता है, और इसकी कीमत इस पेज पर है: प्राइसिंग पेज.

शोकेस क्या नहीं करता

  • यह काम को स्कोर नहीं करता। आपकी टीम उसे रेट करती है।
  • यह प्रॉक्टरिंग नहीं करता। फ़ाइलें खोलना और विंडो बदलना काम दिखाने का हिस्सा है, इसलिए इसके लिए कुछ भी फ़्लैग नहीं किया जाता।
  • इसे छोटे टास्क के लिए बनाया गया है। एक टास्क अधिकतम 20 मिनट तक चल सकता है, और पूरा शोकेस Growth और Scale पर अधिकतम 60 मिनट तक।
  • यह बिल्कुल सटीक ट्रांसक्राइब नहीं करता। ट्रांसक्रिप्ट मशीन से बनती हैं और किसी नाम या लहजे को गलत सुन सकती हैं, इसलिए जब कोई शब्द मायने रखता हो तो ट्रांसक्रिप्ट के साथ रिकॉर्डिंग भी जाँच लें।

शोकेस से जुड़े सवाल

क्या शोकेस को AI स्कोर करता है?

नहीं। आपकी टीम रिकॉर्डिंग देखती है, ट्रांसक्रिप्ट पढ़ती है और नोट्स के साथ काम को 0.5 से 10 स्टार तक रेट करती है। अगर आप AI स्कोर भी चाहते हैं, तो उसी हायरिंग प्रोजेक्ट में एक एआई साक्षात्कार या टेस्ट जोड़ें।

क्या उम्मीदवार फ़ोन पर रिकॉर्ड कर सकते हैं?

नहीं। शोकेस स्क्रीन रिकॉर्ड करता है, इसलिए यह लैपटॉप या डेस्कटॉप पर चलता है। जो उम्मीदवार लिंक को फ़ोन या टैबलेट पर खोलते हैं, उनसे उसे कंप्यूटर पर खोलने को कहा जाता है, और इसके लिए वे लिंक कॉपी कर सकते हैं।

वास्तव में क्या रिकॉर्ड होता है?

उम्मीदवार की स्क्रीन, कैमरा और माइक्रोफ़ोन, जो हर टास्क के लिए एक रिकॉर्डिंग के रूप में सेव होते हैं। उम्मीदवार तय करते हैं कि वे एक विंडो, एक ब्राउज़र टैब या अपनी पूरी स्क्रीन शेयर करेंगे। अगर कैमरा उपलब्ध नहीं है, तो भी रिकॉर्डिंग स्क्रीन और आवाज़ के साथ सेव हो जाती है।

क्या उम्मीदवार रिकॉर्ड किए जाने के लिए सहमत होते हैं?

हाँ। शुरू करने से पहले हर उम्मीदवार को दिखता है कि रिकॉर्डिंग हायरिंग टीम के साथ शेयर की जाती है, और वह एक बॉक्स पर टिक करता है, यह बताने के लिए कि वह समझता है कि इसमें उसकी स्क्रीन, कैमरा और आवाज़ रिकॉर्ड होती है, और वह रिकॉर्ड किए जाने के लिए सहमत है।

रिकॉर्डिंग कितने समय तक रखी जाती हैं?

यह आपके प्लान पर निर्भर करता है। Free में वीडियो 30 दिन तक रखे जाते हैं, और सबसे नए 300 तक सीमित रहते हैं। Starter में वे 45 दिन तक रखे जाते हैं, और सबसे नए 3,000 तक सीमित रहते हैं। Growth और Scale में कोई समय सीमा नहीं है। Growth में सबसे नए 30,000 वीडियो रखे जाते हैं और Scale में सबसे नए 100,000। पूरा हो चुका शोकेस एक वीडियो गिना जाता है। प्लान की सीमा से बाहर चला गया वीडियो छिपा दिया जाता है, जबकि परिणाम और ट्रांसक्रिप्ट बने रहते हैं। हर प्लान की जानकारी प्राइसिंग पेज पर दी गई है।

क्या शोकेस मुफ़्त है?

हाँ। शोकेस हर प्लान पर असीमित हैं, Free सहित। पेड प्लान में वीडियो ज़्यादा समय तक स्टोर होते हैं, शोकेस लंबे हो सकते हैं, डाउनलोड मिलते हैं और आप अपनी ब्रांडिंग लगा सकते हैं।

यह कैसे काम करता है

नौकरी विवरण से 3 चरणों में स्कोर रिपोर्ट तक।

मुफ़्त में स्क्रीनिंग शुरू करें
  1. 1. बनाएं

    अपनी जॉब पेस्ट करें। AI सवाल और वेटेज वाले मानदंड तैयार करता है।

  2. 2. असेस करें

    एक लिंक भेजें, या अपने पास मौजूद CV अपलोड करें। उम्मीदवार अपने समय पर जवाब देते हैं।

  3. 3. रिव्यू

    पूरा हुआ हर असेसमेंट आपके बोर्ड पर पहुँचता है। स्कोर के हिसाब से सॉर्ट करें।

रोल के हिसाब से तरीका चुनें

विभिन्न भूमिकाओं के लिए अलग प्रमाण की आवश्यकता होती है।

डेवलपर को कोड लिखना चाहिए। डिज़ाइनर को अपना काम समझाना चाहिए। जो ठीक लगे वह चुनें, सब मुफ़्त है।

A designer at work
शोकेसAI Interviewer

डिज़ाइनर, मार्केटर और क्रिएटिव

जानें कि उन्होंने अपने पोर्टफ़ोलियो में ये फ़ैसले क्यों लिए।

A support agent on a call
AI Interviewer

सपोर्ट, सेल्स और हॉस्पिटैलिटी

उनकी समझ सुनें, रटा-रटाया जवाब नहीं।

Many applicants for one role
सीवी मूल्यांकनAI Interviewer

बड़े पैमाने पर हायरिंग

आपकी टीम को एक भी CV हाथ से नहीं पढ़ना पड़ता।

A specialist at work
टेस्ट

सख़्त ज़रूरत वाले रोल

ऐसा स्किल जिसे आप जाँच सकें, सिर्फ़ दावा नहीं।

A candidate at work
कोई भी मिश्रण

कुछ और

बजट देखकर नहीं, यह देखकर चुनें कि आपको क्या देखना है।

भाषाएँ

आपके उम्मीदवार अपनी भाषा में असेसमेंट देते हैं।

वे अपनी भाषा में जवाब देते हैं। आप रिपोर्ट अपनी भाषा में पढ़ते हैं।

60+भाषाएँ

शामिल, ऊपर से जोड़ा नहीं गया

हर मूल्यांकन, एक पूर्ण एटीएस (ATS) में।

ऐसा ATS ज़्यादातर टीमों को $800 प्रति माह पड़ता है। यह फ़्री प्लान के साथ आता है, असीमित जॉब और उम्मीदवारों के साथ।

मुफ़्त में हायरिंग शुरू करें
कस्टम स्टेजड्रैग एंड ड्रॉप पाइपलाइनएक प्रोफ़ाइल पर हर असेसमेंटटीम नोट्स और रेटिंगअपनी पूरी हिस्ट्री सर्च करेंAPI

और भी बहुत कुछ, यह भी मुफ़्त

और पाइपलाइन अपने आप भर जाती है। यह भी मुफ़्त है।

बिना सोर्सिंग बिल के उम्मीदवार आते रहते हैं।

मुफ़्त जॉब पोस्ट + बूस्ट

जॉब एक बार पोस्ट करें और Flowmingo उसे हमारे पार्टनर जॉब बोर्ड पर भेज देता है।

नौकरी मुफ्त पोस्ट करें

Matched Talent

जिन उम्मीदवारों ने खोजे जाने का विकल्प चुना है, उन्हें आपके रोल से मैच के हिसाब से रैंक किया गया है।

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प्रासंगिकताउम्मीदवारजॉब फ़ंक्शनसीनियरिटीपसंदीदा लोकेशनअपेक्षित सैलरी
94%बेहतरीनR. P.स्टोर सुपरवाइज़र पर Northside Marketआज एक्टिवरिटेलऑपरेशंसऔर देखें (2)मिड-लेवलLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%बेहतरीनM. C.शिफ़्ट लीड पर Harbour Coffee2 दिन पहले एक्टिवआतिथ्यकस्टमर सर्विसऔर देखें (1)मिड-लेवलकोई प्राथमिकता नहींUSD 2k / month
82%मज़बूतJ. W.टीम लीडर पर Parkside Grocersआज एक्टिवरिटेलसेल्सऔर देखें (3)सीनियरManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%मज़बूतT. A.बरिस्ता पर Green Door Caféइस हफ़्ते एक्टिवआतिथ्यएंट्री-लेवल / फ्रेशरकोई प्राथमिकता नहींUSD 2k / month
74%अच्छाE. R.असिस्टेंट मैनेजर पर Corner Bakeryइस हफ़्ते एक्टिवआतिथ्यऑपरेशंसऔर देखें (4)मिड-लेवलLeeds, United KingdomUSD 3k / month

इंटीग्रेशन

क्या आपके पास पहले से ATS है? इसे रखें।

आप आज जो ATS इस्तेमाल करते हैं, उसमें असेसमेंट जोड़ें।

  • लिंक कॉपी करेंइसे उस ईमेल में चिपकाएँ जो आपका ATS पहले से भेजता है।
  • APIअपने सिस्टम से उम्मीदवारों को आमंत्रित करें।
  • वेबहुकतीन साइन किए गए इवेंट टाइप: आमंत्रण, असेसमेंट, मूल्यांकन।
  • MCP सर्वरआपका AI असिस्टेंट नतीजे और शीर्ष उम्मीदवार पढ़ता है।

सब कुछ फ़्री प्लान पर।

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हमारा मॉडल

तो हम पैसे कैसे कमाते हैं?

हम वैकल्पिक ऐड-ऑन बेचते हैं: उम्मीदवारों के अपने खरीदे तैयारी टूल, और कंपनियों के लिए ज़्यादा क्षमता और ब्रांडिंग। स्क्रीनिंग पर कभी रेट लिमिट नहीं लगती।

हमेशा के लिए मुफ़्त
$0

कंपनियों के लिए। न ट्रायल, न टीज़र, न कार्ड।

  • हर असेसमेंट प्रकार, असीमित
  • पूरा ATS: असीमित जॉब, असीमित उम्मीदवार
  • जॉब पोस्ट, बूस्ट और Matched Talent
  • 60+ भाषाएँ, GDPR-अनुरूप, कोई सीट सीमा नहीं
  • उम्मीदवारों से आवेदन करने के लिए कभी पैसे नहीं लिए जाते
  • पूरा अनुभव अपने ही ब्रांड के नाम से चलाएँ
  • पूरी तरह व्हाइट-लेबल, आपके उम्मीदवारों को कुछ भी ऑफ़र नहीं किया जाता
  • बड़ी टीमों के लिए ज़्यादा क्षमता और इस्तेमाल
  • और जुड़ रहे हैं
  • असली इंटरव्यू से पहले अभ्यास करें
  • उन्होंने कैसा किया, इस पर एक निजी रिपोर्ट
  • रीटेक, अतिरिक्त समय और भी बहुत कुछ
  • स्कोर, रैंकिंग या नियोक्ताओं को दिखने वाली किसी चीज़ को कभी नहीं बदलता
प्राइसिंग के बारे में और जानें

जो कंपनी कभी अपग्रेड नहीं करती, वह भी हमारी ऐसी ग्राहक है जिसकी सेवा हमें खुशी से करनी है। उस उम्मीदवार के लिए भी यही है जो कभी कुछ नहीं खरीदता।

यह कैसे काम करता है, इस पर पूर्ण पारदर्शिता: हमारा मॉडल

हमारा मिशन: यह मुफ़्त क्यों हैमुफ़्त में हायरिंग शुरू करें

यह किसके लिए है

उन टीमों के लिए बनाई गई है जिनके पास घंटों से ज़्यादा उम्मीदवार हैं।

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
मुफ़्त में स्क्रीनिंग शुरू करेंRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
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इंटीग्रेशन और API

अपने मौजूदा सिस्टम में डेटा भेजें और उससे डेटा प्राप्त करें।

साइन किए गए वेबहुक हर अपडेट आपके एंडपॉइंट पर पहुँचाते हैं। एक API रिक्वेस्ट से आमंत्रण भेजा जाता है।

आउटबाउंडस्कोर आपके सिस्टम में।

मूल्यांकन के नतीजे साइन करके आपके एंडपॉइंट पर पोस्ट किए जाते हैं, और ज़रूरत पड़ने पर दोबारा भेजे जाते हैं।

इनबाउंडआपके टूल से आमंत्रण।

आपकी API Key के साथ एक रिक्वेस्ट। उम्मीदवार का विवरण दो बार नहीं भरना पड़ता।

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डेमो चाहिए? कोई सवाल है?

किसी व्यक्ति तक पहुँचने के 3 तरीके।

समय बुक करेंअपने अनुकूल स्लॉट चुनेंWhatsAppहमारी टीम से बात करेंईमेलcontact@flowmingo.ai

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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

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क्या Flowmingo सच में मुफ़्त है? इसमें पेच क्या है?

हाँ। पूरा स्क्रीनिंग सूट कंपनियों के लिए हमेशा मुफ़्त है, जिसमें असीमित AI इंटरव्यू, CV Evaluation, टेस्ट और Showcase, पूरा ATS और 60+ भाषाएँ शामिल हैं, और भी असेसमेंट प्रकार आने वाले हैं। यह ट्रायल या टीज़र नहीं है। कोई शर्त नहीं, कोई छिपी बात नहीं। अगर कभी आपको ज़्यादा क्षमता, लंबे असेसमेंट या अपनी ब्रांडिंग चाहिए, तो वैकल्पिक अपग्रेड मौजूद हैं, लेकिन किसी उम्मीदवार को स्क्रीन करने के लिए आप कभी पैसे नहीं चुकाते।

Flowmingo कमाई कैसे करता है?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

क्या उम्मीदवार किसी भी डिवाइस से भाग ले सकते हैं?

यह असेसमेंट पर निर्भर करता है। एआई साक्षात्कार, टेस्ट और Role-Play फ़ोन या लैपटॉप पर ब्राउज़र में चलते हैं, कुछ भी इंस्टॉल करने की ज़रूरत नहीं होती। शोकेस और तकनीकी टेस्ट स्क्रीन रिकॉर्ड करते हैं, इसलिए वे लैपटॉप या डेस्कटॉप पर चलते हैं। आप एक लिंक भेजते हैं, उम्मीदवार उसे अपने समय पर पूरा करते हैं, और एआई साक्षात्कार कई भाषाओं में चलते हैं।

क्या मुझे अपना मौजूदा ATS छोड़ना होगा?

नहीं। अगर आप चाहें तो Flowmingo में पूरा ATS शामिल है, लेकिन उसे इस्तेमाल करना ज़रूरी नहीं है। असेसमेंट लिंक को उस ईमेल में चिपका दें जो आपका ATS पहले से भेजता है, API से उम्मीदवारों को आमंत्रित करें, या साइन किए गए वेबहुक से नतीजे अपने सिस्टम में वापस भेजें। उम्मीदवारों को ट्रैक करने की जगह आपका मौजूदा ATS ही बना रहता है।

कंपनियों के लिए इसे मुफ़्त क्यों रखा गया है?

क्योंकि निष्पक्ष, उच्च गुणवत्ता वाले हायरिंग टूल एंटरप्राइज़ प्राइसिंग के पीछे बंद नहीं होने चाहिए। हमारे मॉडल की वजह से हम हर टीम के काम आ सकते हैं, अकेले HR मैनेजर से लेकर ग्लोबल रिक्रूटिंग ऑपरेशन तक, और किसी उम्मीदवार को स्क्रीन करने के लिए आपसे कभी पैसे नहीं लेते।

क्या शुरू करने के लिए मुझे सेल्स से बात करनी होगी?

नहीं। आप खुद करीब 60 सेकंड में शुरू कर सकते हैं, और कोई आपके पीछे नहीं पड़ेगा। अगर आप बात करना चाहें, तो बुकिंग, WhatsApp और ईमेल इसी पेज पर हैं, फ़्री प्लान पर भी।

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

कैंडिडेट्स के लिए

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आज ही 1 लिंक भेजें। आधे उसी दिन लौट आते हैं।

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असीमित इंटरव्यू · 60+ भाषाएँ · सभी डिवाइस पर काम करता है · GDPR-अनुरूप · SOC 2

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