종합 - AI 면접 점수9.0문제 해결 역량9마케팅 캠페인 실행9.5CRM 소프트웨어 숙련도9
나FlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?녹화 중 0:42 · 언제든지 제출할 수 있습니다
종합 - AI 면접 점수9.0지원자는 면접에서 매우 뛰어난 모습을 보였으며, 거의 모든 요건에 대해 상세하고 구체적이며 수치로 확인 가능한 사례를 제시했습니다.지원자 등급50–60th이 면접에서 중간 정도입니다추천 의견강점빈틈채용 프로세스의 다음 단계로 진행하시길 권장합니다.다음 면접에서는 직무 범위와 관련이 있다면 구체적인 B2C 영업 경험을 더 살펴보세요.
평가 루브릭 (9)문제 해결 역량필수9지원자는 납기와 재고 수준을 두고 영업과 운영 사이를 조율한 구체적인 사례를 제시했고, 핵심 문제를 파악해 내부 이해관계자와 고객 모두를 만족시키는 해결책을 제안했습니다.협력업체 및 공급업체 응대8.5마케팅 캠페인 실행9.5커뮤니케이션 및 협상 역량9CRM 소프트웨어 숙련도9디지털 광고 이해도9영업 경험 (B2B 또는 B2C)8.5
AI 면접영업, 마케팅, 운영 사이에서 우선순위가 부딪혀 조율해야 했던 경험을 말씀해 주시겠어요?02:107/10A/B 테스트에 얼마나 익숙하신가요? 그리고 마케팅 캠페인이나 영업 전략을 최적화하는 데 어떻게 활용하셨나요?01:589/10영업, 마케팅, 운영 분야의 최신 트렌드와 모범 사례를 꾸준히 파악하기 위해 어떤 방법을 사용하시나요?01:378/10녹취록강점01:30그래서 제가 나서서 양쪽의 균형을 맞췄습니다, 운영팀에도 다시 확인해서 여전히 납품할 수 있다는 점을 확인했습니다.
종합 - CV Evaluation 점수8.8지원자의 이력서는 매우 강력한 프로필을 보여 주며, 마케팅, 운영, 영업 전반에 걸친 풍부하고 수치로 확인 가능한 경험을 보여 줍니다.추천 의견강점빈틈면접으로 진행하여 구체적인 협상 시나리오와 커뮤니케이션 전략을 더 살펴보시길 권장합니다.
종합 - Skill Test90%정답18오답2미응답0소요 시간03:32 / 15:00카메라전체 테스트 동안 켜짐탭 전환없음붙여넣은 텍스트없음
테스트데모 - 테스트 세트 (마케팅 및 운영)질문 2 / 20REC시간19:33이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다QB2B SaaS 스타트업이 마케팅 캠페인에 매월 $60,000, 영업팀 급여에 $40,000를 지출합니다. 이 달에 신규 고객 50명을 확보했습니다. 이번 달의 고객 획득 비용(CAC)은 얼마입니까?W1답변 12답변 2 · 선택됨3답변 34답변 4
롤플레잉시간 내주셔서 감사합니다. 솔직하게 말씀드릴게요. 지난달 마케팅팀이 보내준 리드 120건 중 약 60%가 학생, 컨설턴트, 또는 한 좌석 비용을 낼 수 없는 매장이었습니다.00:316/10그게 추적해야 할 올바른 숫자입니다. 양식 제출 건당 비용이 아니라 적격 리드당 비용이죠.00:449/10녹취록강점00:09그러니까 리드 122건 중 약 70건은 절대 구매할 수 없는 사람들입니다, 그리고 팀은 그것을 알아내는 데 한 달을 썼습니다.00:19그 답답함을 이해하고, 그건 실제로 이유가 있는 문제입니다, 그리고 그것이 해결해야 할 문제 중 하나입니다.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
종합 - AI 면접 점수9.0문제 해결 역량9마케팅 캠페인 실행9.5CRM 소프트웨어 숙련도9
나FlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?녹화 중 0:42 · 언제든지 제출할 수 있습니다
종합 - AI 면접 점수9.0지원자는 면접에서 매우 뛰어난 모습을 보였으며, 거의 모든 요건에 대해 상세하고 구체적이며 수치로 확인 가능한 사례를 제시했습니다.지원자 등급50–60th이 면접에서 중간 정도입니다추천 의견강점빈틈채용 프로세스의 다음 단계로 진행하시길 권장합니다.다음 면접에서는 직무 범위와 관련이 있다면 구체적인 B2C 영업 경험을 더 살펴보세요.
평가 루브릭 (9)문제 해결 역량필수9지원자는 납기와 재고 수준을 두고 영업과 운영 사이를 조율한 구체적인 사례를 제시했고, 핵심 문제를 파악해 내부 이해관계자와 고객 모두를 만족시키는 해결책을 제안했습니다.협력업체 및 공급업체 응대8.5마케팅 캠페인 실행9.5커뮤니케이션 및 협상 역량9CRM 소프트웨어 숙련도9디지털 광고 이해도9영업 경험 (B2B 또는 B2C)8.5
AI 면접영업, 마케팅, 운영 사이에서 우선순위가 부딪혀 조율해야 했던 경험을 말씀해 주시겠어요?02:107/10A/B 테스트에 얼마나 익숙하신가요? 그리고 마케팅 캠페인이나 영업 전략을 최적화하는 데 어떻게 활용하셨나요?01:589/10영업, 마케팅, 운영 분야의 최신 트렌드와 모범 사례를 꾸준히 파악하기 위해 어떤 방법을 사용하시나요?01:378/10녹취록강점01:30그래서 제가 나서서 양쪽의 균형을 맞췄습니다, 운영팀에도 다시 확인해서 여전히 납품할 수 있다는 점을 확인했습니다.
종합 - CV Evaluation 점수8.8지원자의 이력서는 매우 강력한 프로필을 보여 주며, 마케팅, 운영, 영업 전반에 걸친 풍부하고 수치로 확인 가능한 경험을 보여 줍니다.추천 의견강점빈틈면접으로 진행하여 구체적인 협상 시나리오와 커뮤니케이션 전략을 더 살펴보시길 권장합니다.
종합 - Skill Test90%정답18오답2미응답0소요 시간03:32 / 15:00카메라전체 테스트 동안 켜짐탭 전환없음붙여넣은 텍스트없음
테스트데모 - 테스트 세트 (마케팅 및 운영)질문 2 / 20REC시간19:33이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다이 시험에서 AI 지원은 금지되어 있으며 위반 시 심각한 결과가 따릅니다QB2B SaaS 스타트업이 마케팅 캠페인에 매월 $60,000, 영업팀 급여에 $40,000를 지출합니다. 이 달에 신규 고객 50명을 확보했습니다. 이번 달의 고객 획득 비용(CAC)은 얼마입니까?W1답변 12답변 2 · 선택됨3답변 34답변 4
롤플레잉시간 내주셔서 감사합니다. 솔직하게 말씀드릴게요. 지난달 마케팅팀이 보내준 리드 120건 중 약 60%가 학생, 컨설턴트, 또는 한 좌석 비용을 낼 수 없는 매장이었습니다.00:316/10그게 추적해야 할 올바른 숫자입니다. 양식 제출 건당 비용이 아니라 적격 리드당 비용이죠.00:449/10녹취록강점00:09그러니까 리드 122건 중 약 70건은 절대 구매할 수 없는 사람들입니다, 그리고 팀은 그것을 알아내는 데 한 달을 썼습니다.00:19그 답답함을 이해하고, 그건 실제로 이유가 있는 문제입니다, 그리고 그것이 해결해야 할 문제 중 하나입니다.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
쇼케이스는 지원자가 자신의 화면에서 완료하는 업무 샘플 테스트입니다. 과제는 직접 작성합니다. 예를 들어 "자랑스러운 디자인 작업을 설명해 주세요" 또는 "결제 화면을 비평하고 가장 큰 문제를 고쳐 보세요" 같은 과제입니다. 지원자는 창, 브라우저 탭 또는 전체 화면을 공유하고, 과제를 설명하며 진행한 뒤 끝나면 중지를 누릅니다.
과제마다 녹취록이 포함된 녹화 영상이 하나씩 제공되며, 팀이 결과물을 평가합니다. AI 점수는 없습니다. 지원자는 노트북이나 데스크톱에서 편한 시간에 진행하므로 따로 일정을 잡을 필요가 없습니다.
지원자가 하는 일
링크를 열고 녹화에 사용할 언어를 선택합니다.
로그인한 뒤, 작성해 둔 소개 메시지가 있으면 읽습니다.
녹화되는 내용을 읽고 체크박스를 선택해 동의합니다. 녹화에는 화면, 카메라, 음성이 포함됩니다. 이후 추가해 둔 스크리닝 질문이 있으면 답변합니다.
카메라와 마이크를 확인한 뒤 연습 녹화를 해 보거나 건너뛸 수 있습니다. 연습 녹화는 업로드되지 않습니다.
첫 번째 과제를 읽고, 필요한 파일을 열고, 녹화를 시작합니다. 과제마다 별도의 타이머가 있으며, 시간이 다 되면 녹화가 멈춥니다. 일찍 중지해도 지금까지 녹화한 내용은 모두 전송됩니다.
과제마다 이 과정을 한 번에 하나씩 반복합니다.
쇼케이스는 휴대폰이나 태블릿에서 녹화할 수 없습니다. 휴대폰이나 태블릿에서 링크를 연 지원자에게는 노트북이나 데스크톱을 사용하도록 안내하며, 링크를 복사해 컴퓨터에서 열 수 있습니다.
여러분에게 보이는 내용
과제마다 녹화 영상 하나. 지원자의 화면이 표시되고, 모서리의 작은 창에 카메라 화면이 함께 나옵니다. 지원자의 카메라를 사용할 수 없는 경우에도 화면과 음성은 그대로 저장되며, 그 사실을 알리는 안내가 표시됩니다.
모든 줄 옆에 시간이 표시되는 녹취록. 녹화 영상을 이용할 수 있는 경우 녹취록의 한 줄을 클릭하면 해당 순간으로 이동합니다. 녹화 영상은 0.5배속부터 3배속까지 재생할 수 있습니다.
팀의 평점과 메모. 평가자는 각자 별 0.5개에서 10개까지로 결과물을 평가하고 메모를 남길 수 있습니다. 지원자 목록에는 평가자별 최신 평점의 평균이 표시됩니다.
녹화 영상 옆에 표시되는 스크리닝 답변. 스크리닝 질문을 추가하면 답변이 녹화 영상 옆에 표시됩니다. 답변은 검토용이며, 지원자가 녹화하는 것을 막는 일은 없습니다.
채용 프로젝트 안의 자리. 다른 평가와 함께 쇼케이스를 채용 프로젝트에 추가할 수 있습니다.
설정 방법
직무 기술서를 붙여 넣거나 업로드하면 AI가 과제 초안을 작성합니다. 이미 만든 쇼케이스를 복제하거나 직접 과제를 작성할 수도 있습니다. 모든 과제는 수정할 수 있습니다.
과제는 최대 10개까지 사용할 수 있습니다. 과제당 1분에서 20분까지이며, 시간은 과제별로 직접 설정합니다.
총 녹화 시간은 요금제에 따라 다릅니다. 무료는 20분, Starter는 30분, Growth와 Scale은 60분입니다.
지원자에게 보여 줄 소개 메시지를 추가하고, 원하면 스크리닝 질문도 추가할 수 있습니다. 스크리닝 질문은 단답형, 다중 선택, 단일 선택, 파일 업로드 또는 CV 업로드 형식으로 만들 수 있습니다.
지원자는 녹화에 사용할 언어를 직접 선택합니다. 과제와 스크리닝 질문은 가능한 경우 해당 언어로 번역되어 표시되며, 녹취록도 그 언어로 생성됩니다.
Flowmingo에서 이메일로 지원자를 초대하거나, 링크를 직접 공유하세요.
비용, 녹화 영상, 보관 기간
쇼케이스는 무료를 포함한 모든 요금제에서 무제한입니다. 요금제는 영상 수를 기준으로 하며, 완료된 쇼케이스는 과제 녹화가 몇 개든 영상 1개로 계산됩니다. 연습, 미리보기, 완료하지 않은 세션은 계산되지 않습니다.
영상을 볼 수 있는 기간은 요금제에 따라 다릅니다. 무료 요금제는 최대 30일간, 최신 300개까지 보관합니다. Starter는 최대 45일간, 최신 3,000개까지 보관합니다. Growth와 Scale은 기간 제한이 없습니다. Growth는 최신 영상 30,000개, Scale은 최신 영상 100,000개까지 보관합니다.
요금제 한도를 넘은 영상은 숨겨지지만 결과와 녹취록은 그대로 남습니다. 복구 기간 안에 업그레이드하면 숨겨진 영상을 다시 볼 수 있습니다. 그 이후에는 더 이상 이용할 수 없을 수 있습니다. 영상을 파일로 다운로드하는 기능은 Starter부터 제공됩니다.
무료 세션에는 여러분의 브랜드 옆에 Flowmingo 브랜드가 함께 표시됩니다. 세션을 스폰서하면 해당 지원자에게는 Flowmingo 브랜드가 표시되지 않으며, 가격은 다음 페이지에서 확인할 수 있습니다: 요금 페이지.
쇼케이스가 하지 않는 것
결과물을 채점하지 않습니다. 팀이 직접 평가합니다.
시험 감독은 하지 않습니다. 파일을 열고 창을 전환하는 것은 작업을 보여 주는 과정의 일부이므로, 그에 대해서는 아무것도 표시되지 않습니다.
짧은 과제를 위해 만들어졌습니다. 과제 하나는 최대 20분이며, 쇼케이스 전체는 Growth와 Scale에서 최대 60분입니다.
녹취가 완벽하지는 않습니다. 녹취록은 기계가 생성하므로 이름이나 억양을 잘못 인식할 수 있습니다. 어떤 단어가 중요하다면 녹취록 옆의 녹화 영상을 확인하세요.
쇼케이스 관련 질문
쇼케이스는 AI가 채점하나요?
아니요. 팀이 녹화 영상을 보고 녹취록을 읽은 뒤, 별 0.5개에서 10개까지의 평점과 메모로 결과물을 평가합니다. AI 점수도 원하신다면 같은 채용 프로젝트에 AI 면접이나 테스트를 추가하세요.
지원자가 휴대폰으로 녹화할 수 있나요?
아니요. 쇼케이스는 화면을 녹화하므로 노트북이나 데스크톱에서 실행됩니다. 휴대폰이나 태블릿에서 링크를 연 지원자에게는 컴퓨터에서 열도록 안내하며, 링크를 복사해 컴퓨터에서 열 수 있습니다.
정확히 무엇이 녹화되나요?
지원자의 화면, 카메라, 마이크가 과제마다 하나의 녹화 영상으로 저장됩니다. 창 하나, 브라우저 탭 하나, 전체 화면 중 무엇을 공유할지는 지원자가 선택합니다. 카메라를 사용할 수 없는 경우에도 화면과 음성은 그대로 저장됩니다.
지원자는 녹화에 동의하나요?
네. 시작하기 전에 지원자는 녹화 영상이 채용 팀과 공유된다는 안내를 확인하고, 화면, 카메라, 음성이 녹화된다는 점을 이해하며 녹화에 동의한다는 체크박스를 선택합니다.
녹화 영상은 얼마나 오래 보관되나요?
요금제에 따라 다릅니다. 무료 요금제는 최대 30일간, 최신 300개까지 보관합니다. Starter는 최대 45일간, 최신 3,000개까지 보관합니다. Growth와 Scale은 기간 제한이 없습니다. Growth는 최신 영상 30,000개, Scale은 최신 영상 100,000개까지 보관합니다. 완료된 쇼케이스는 영상 1개로 계산됩니다. 요금제 한도를 넘은 영상은 숨겨지지만 결과와 녹취록은 그대로 남습니다. 요금 페이지에서 각 요금제를 확인할 수 있습니다.
쇼케이스는 무료인가요?
네. 쇼케이스는 무료를 포함한 모든 요금제에서 무제한입니다. 유료 요금제에서는 더 긴 영상 보관 기간, 더 긴 쇼케이스, 다운로드, 자사 브랜딩이 추가됩니다.
화면 공유 대신 코드를 원하시나요? 다음을 참고하세요: 기술 테스트. AI 캐릭터와 음성으로 진행하는 시나리오는 다음을 참고하세요: Role-Play. 업무 샘플의 근거가 되는 연구는 다음 가이드를 참고하세요: 역량 기반 채용.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
에이전시
고객사에 이력서만이 아니라 면접까지 보내세요.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
채용 대행사를 위한 채용Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
대량 지원
지원자는 수백 명, 채용 담당자는 한 명.
“I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
네. 기업은 스크리닝 도구 전체를 영구 무료로 쓰실 수 있습니다. 무제한 AI 면접, CV Evaluation, 테스트, Showcase, 본격적인 ATS, 60개 이상의 언어가 포함되며 평가 유형은 계속 늘어납니다. 체험판도, 맛보기도 아닙니다. 숨은 조건도, 함정도 없습니다. 더 많은 기능, 더 긴 평가 시간, 자사 브랜딩이 필요하시면 선택형 업그레이드가 있지만, 지원자를 스크리닝하는 데 비용을 내실 일은 없습니다.
Flowmingo는 어떻게 수익을 내나요?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
지원자는 어떤 기기에서든 참여할 수 있나요?
평가 유형에 따라 다릅니다. AI 면접, 테스트, Role-Play는 휴대폰이나 노트북의 브라우저에서 실행되며 설치할 것이 없습니다. 쇼케이스와 기술 테스트는 화면을 녹화하므로 노트북이나 데스크톱에서 실행됩니다. 링크를 보내면 지원자가 편한 시간에 완료하며, AI 면접은 여러 언어로 진행됩니다.
지금 쓰는 ATS를 바꿔야 하나요?
아니요. 원하시면 Flowmingo의 본격적인 ATS를 쓰실 수 있지만, 반드시 써야 하는 것은 아닙니다. 지금 쓰는 ATS가 보내는 이메일에 평가 링크를 붙여 넣거나, API로 지원자를 초대하거나, 서명된 웹훅으로 결과를 사내 시스템에 전달받을 수 있습니다. 지원자 관리는 계속 기존 ATS에서 하시면 됩니다.
기업에는 왜 무료로 제공하나요?
공정하고 품질 높은 채용 도구가 엔터프라이즈 요금 뒤에 갇혀 있어서는 안 되기 때문입니다. 저희의 사업 모델은 1인 HR 담당자부터 글로벌 채용 조직까지 모든 팀을 지원하며, 지원자를 스크리닝하는 데 비용을 청구하지 않습니다.
시작하려면 영업팀과 상담해야 하나요?
아니요. 약 60초면 직접 시작할 수 있고, 누가 따라붙어 권유하는 일도 없습니다. 이야기를 나누고 싶으시면 이 페이지에서 예약, WhatsApp, 이메일로 연락하실 수 있으며, 무료 플랜도 마찬가지입니다.