ການນຳສະເໜີຜົນງານ
ຜູ້ສະໝັກວຽກແບ່ງປັນໜ້າຈໍ ແລະ ພາທ່ານເຂົ້າໄປເບິ່ງວຽກຈິງ: ຜົນງານ, ແຄມເປນ, ຫຼື ການແກ້ບັນຫາໃນການຂຽນໂຄດ.
- ການແບ່ງປັນໜ້າຈໍ, ບັນທຶກໄວ້
- ໂຈດທີ່ທ່ານກຳນົດ
ກຳລັງບັນທຶກໜ້າຈໍໜ້າຈໍແຖບບຣາວເຊີກ້ອງເປີດໄມໂຄຣໂຟນເປີດເວລາທີ່ເຫຼືອ03:48ຢຸດແລະສົ່ງຜູ້ສະໝັກບັນທຶກໜ້າຈໍໃນຂະນະເຮັດຕົວຢ່າງງານຕາມໜ້າວຽກທີ່ທ່ານກຳນົດ. ທ່ານໄດ້ຮັບແຕ່ລະການບັນທຶກພ້ອມຂໍ້ຄວາມຖອດສຽງ, ແລະ ທີມຂອງທ່ານໃຫ້ຄະແນນ. ຟຣີ ສຳລັບຜູ້ສະໝັກທຸກຄົນ.
ເປັນໄປຕາມ GDPR
CASA
SOC 2
ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກນັກລົງທຶນຊັ້ນນຳ






ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກທີມຊັ້ນນຳ
ຊຸດເຄື່ອງມື AI ຂອງທ່ານສຳລັບການຄັດເລືອກ
ການປະເມີນ 6 ປະເພດ, ປະສົມຕາມແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ. ທຸກຄະແນນມາພ້ອມການບັນທຶກ ຫຼື ເຫດຜົນເບື້ອງຫຼັງ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານກວດສອບເອງໄດ້.
ຜູ້ສະໝັກວຽກແບ່ງປັນໜ້າຈໍ ແລະ ພາທ່ານເຂົ້າໄປເບິ່ງວຽກຈິງ: ຜົນງານ, ແຄມເປນ, ຫຼື ການແກ້ບັນຫາໃນການຂຽນໂຄດ.
ກຳລັງບັນທຶກໜ້າຈໍໜ້າຈໍແຖບບຣາວເຊີກ້ອງເປີດໄມໂຄຣໂຟນເປີດເວລາທີ່ເຫຼືອ03:48ຢຸດແລະສົ່ງການສຳພາດແບບມີໂຄງສ້າງ ທີ່ປັບຕາມແຕ່ລະຄຳຕອບ ແລະ ຖາມຕໍ່ໃນຈຸດທີ່ສຳຄັນ. ຈັດໄດ້ຈຳນວນຫຼາຍ, ໃນ 60+ ພາສາ, ຜ່ານອຸປະກອນໃດກໍໄດ້.
ທ່ານທຸກໆ CV ຈະຖືກອ່ານຕາມເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານ ແລະ ຖືກໃຫ້ຄະແນນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະເລີ່ມຈາກລາຍຊື່ທີ່ຖືກຈັດລຳດັບ.
ການທົດສອບແບບເລືອກຕອບທີ່ປອດໄພທີ່ສຸດ, ມີການກຳກັບການສອບເສັງຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ. ມາດຕະການປ້ອງກັນການໂກງຫຼາຍກວ່າ 20 ຢ່າງ. ກ້ອງ, ໄມໂຄຣໂຟນ ແລະ ໜ້າຈໍ ຖືກຕິດຕາມທັງໝົດ. ມືຕ້ອງຢູ່ເທິງອຸປະກອນຕະຫຼອດເວລາ.
AI ຮັບບົດເປັນລູກຄ້າ, ຜູ້ຊື້ ຫຼື ຜູ້ໂທທີ່ບໍ່ພໍໃຈ. ຜູ້ສະໝັກຈັດການກັບສະຖານະການນັ້ນ, ແລະ ທ່ານຈະເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າປະພຶດແນວໃດ.
ຜູ້ສະໝັກຂຽນ, ຣັນ ແລະ ສົ່ງໂຄດໃນເບຣາວເຊີ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງຫຍັງ. ລະບົບໃຫ້ຄະແນນອັດຕະໂນມັດ.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}ຕົວຢ່າງ · ສະແດງໃຫ້ເຫັນ
ທ່ານfunction twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}ຕົວຢ່າງ · ສະແດງໃຫ້ເຫັນ
ການນຳສະເໜີຜົນງານແມ່ນການທົດສອບດ້ວຍຕົວຢ່າງງານທີ່ຜູ້ສະໝັກເຮັດໃຫ້ສຳເລັດຢູ່ໜ້າຈໍຂອງຕົນເອງ. ທ່ານເປັນຜູ້ຂຽນໜ້າວຽກ ເຊັ່ນ "ອະທິບາຍງານອອກແບບທີ່ທ່ານພູມໃຈໃຫ້ພວກເຮົາຟັງ" ຫຼື "ວິຈານໜ້າຈໍຊຳລະເງິນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ". ຜູ້ສະໝັກແຕ່ລະຄົນແບ່ງປັນໜຶ່ງໜ້າຕ່າງ, ໜຶ່ງແຖບບຣາວເຊີ ຫຼື ທັງໜ້າຈໍ, ອະທິບາຍໄປພ້ອມກັບເຮັດໜ້າວຽກ ແລະ ກົດ "ຢຸດ" ເມື່ອເຮັດແລ້ວ.
ທ່ານໄດ້ຮັບໜຶ່ງການບັນທຶກຕໍ່ໜຶ່ງໜ້າວຽກ ພ້ອມຂໍ້ຄວາມຖອດສຽງ, ແລະ ທີມຂອງທ່ານໃຫ້ຄະແນນຜົນງານ. ບໍ່ມີຄະແນນຈາກ AI. ຜູ້ສະໝັກເຮັດຜ່ານແລັບທັອບ ຫຼື ຄອມພິວເຕີຕັ້ງໂຕະເວລາໃດກໍໄດ້ທີ່ສະດວກ ຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງນັດເວລາ.
ບໍ່ສາມາດບັນທຶກການນຳສະເໜີຜົນງານຜ່ານໂທລະສັບ ຫຼື ແທັບເລັດໄດ້. ຜູ້ສະໝັກທີ່ເປີດລິ້ງຜ່ານອຸປະກອນເຫຼົ່ານັ້ນຈະຖືກຂໍໃຫ້ໃຊ້ແລັບທັອບ ຫຼື ຄອມພິວເຕີຕັ້ງໂຕະແທນ ແລະ ສາມາດຄັດລອກລິ້ງເພື່ອເປີດຢູ່ບ່ອນນັ້ນໄດ້.
ການນຳສະເໜີຜົນງານບໍ່ຈຳກັດໃນທຸກແຜນ ລວມທັງແຜນຟຣີ. ແຜນຂອງທ່ານນັບຕາມຈຳນວນວິດີໂອ, ແລະ ການນຳສະເໜີຜົນງານທີ່ສຳເລັດແລ້ວນັບເປັນໜຶ່ງວິດີໂອ ບໍ່ວ່າຈະມີການບັນທຶກໜ້າວຽກຈັກອັນກໍຕາມ. ການຝຶກຊ້ອມ, ການເບິ່ງຕົວຢ່າງ ແລະ ເຊດຊັນທີ່ຍັງບໍ່ສຳເລັດບໍ່ຖືກນັບ.
ໄລຍະເວລາທີ່ວິດີໂອຍັງເບິ່ງໄດ້ຂຶ້ນກັບແຜນຂອງທ່ານ. ແຜນຟຣີເກັບວິດີໂອໄວ້ສູງສຸດ 30 ວັນ ແລະ ຈຳກັດສະເພາະ 300 ວິດີໂອລ່າສຸດ. Starter ເກັບໄວ້ສູງສຸດ 45 ວັນ ແລະ ຈຳກັດສະເພາະ 3,000 ວິດີໂອລ່າສຸດ. Growth ແລະ Scale ບໍ່ມີຂີດຈຳກັດດ້ານເວລາ. Growth ເກັບ 30,000 ວິດີໂອລ່າສຸດ ແລະ Scale ເກັບ 100,000 ວິດີໂອລ່າສຸດ.
ວິດີໂອທີ່ເກີນຂີດຈຳກັດຂອງແຜນຂອງທ່ານຈະຖືກເຊື່ອງໄວ້ ແຕ່ຜົນລັບ ແລະ ຂໍ້ຄວາມຖອດສຽງຍັງຄົງຢູ່. ອັບເກຣດພາຍໃນໄລຍະກູ້ຄືນເພື່ອນຳວິດີໂອທີ່ຖືກເຊື່ອງກັບຄືນມາ. ຫຼັງຈາກນັ້ນອາດບໍ່ມີໃຫ້ອີກຕໍ່ໄປ. ການດາວໂຫຼດວິດີໂອເປັນໄຟລ໌ເລີ່ມຕັ້ງແຕ່ແຜນ Starter.
ເຊດຊັນແບບຟຣີຈະສະແດງແບຣນຂອງ Flowmingo ຄຽງຂ້າງແບຣນຂອງທ່ານ. ການສະໜັບສະໜູນເຊດຊັນຈະເອົາແບຣນນັ້ນອອກສຳລັບຜູ້ສະໝັກຄົນນັ້ນ, ແລະ ລາຄາຢູ່ໃນ ໜ້າລາຄາ.
ບໍ່ແມ່ນ. ທີມຂອງທ່ານເບິ່ງການບັນທຶກ, ອ່ານຂໍ້ຄວາມຖອດສຽງ ແລະ ໃຫ້ຄະແນນຜົນງານຕັ້ງແຕ່ 0.5 ຫາ 10 ດາວ ພ້ອມບັນທຶກເພີ່ມເຕີມ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄະແນນຈາກ AI ນຳ ໃຫ້ເພີ່ມການສຳພາດ AI ຫຼື ການທົດສອບເຂົ້າໃນໂຄງການຮັບສະໝັກດຽວກັນ.
ບໍ່ໄດ້. ການນຳສະເໜີຜົນງານບັນທຶກໜ້າຈໍ ຈຶ່ງໃຊ້ໄດ້ຜ່ານແລັບທັອບ ຫຼື ຄອມພິວເຕີຕັ້ງໂຕະ. ຜູ້ສະໝັກທີ່ເປີດລິ້ງຜ່ານໂທລະສັບ ຫຼື ແທັບເລັດຈະຖືກຂໍໃຫ້ເປີດຜ່ານຄອມພິວເຕີ ແລະ ສາມາດຄັດລອກລິ້ງເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນໄດ້.
ໜ້າຈໍ, ກ້ອງ ແລະ ໄມໂຄຣໂຟນຂອງຜູ້ສະໝັກ ຈັດເກັບເປັນໜຶ່ງການບັນທຶກຕໍ່ໜຶ່ງໜ້າວຽກ. ຜູ້ສະໝັກເປັນຜູ້ເລືອກວ່າຈະແບ່ງປັນໜຶ່ງໜ້າຕ່າງ, ໜຶ່ງແຖບບຣາວເຊີ ຫຼື ທັງໜ້າຈໍ. ຖ້າກ້ອງໃຊ້ບໍ່ໄດ້ ການບັນທຶກກໍຍັງຖືກຈັດເກັບພ້ອມໜ້າຈໍ ແລະ ສຽງ.
ແມ່ນ. ກ່ອນເລີ່ມ ຜູ້ສະໝັກແຕ່ລະຄົນຈະເຫັນວ່າການບັນທຶກຖືກແບ່ງປັນໃຫ້ທີມຮັບສະໝັກ ແລະ ຕິກຊ່ອງເພື່ອຢືນຢັນວ່າເຂົ້າໃຈວ່າລະບົບບັນທຶກໜ້າຈໍ, ກ້ອງ ແລະ ສຽງຂອງຕົນ ແລະ ຍິນຍອມໃຫ້ບັນທຶກ.
ຂຶ້ນກັບແຜນຂອງທ່ານ. ແຜນຟຣີເກັບວິດີໂອໄວ້ສູງສຸດ 30 ວັນ ແລະ ຈຳກັດສະເພາະ 300 ວິດີໂອລ່າສຸດ. Starter ເກັບໄວ້ສູງສຸດ 45 ວັນ ແລະ ຈຳກັດສະເພາະ 3,000 ວິດີໂອລ່າສຸດ. Growth ແລະ Scale ບໍ່ມີຂີດຈຳກັດດ້ານເວລາ. Growth ເກັບ 30,000 ວິດີໂອລ່າສຸດ ແລະ Scale ເກັບ 100,000 ວິດີໂອລ່າສຸດ. ການນຳສະເໜີຜົນງານທີ່ສຳເລັດແລ້ວນັບເປັນໜຶ່ງວິດີໂອ. ວິດີໂອທີ່ເກີນຂີດຈຳກັດຂອງແຜນຈະຖືກເຊື່ອງໄວ້ ແຕ່ຜົນລັບ ແລະ ຂໍ້ຄວາມຖອດສຽງຍັງຄົງຢູ່. ໜ້າລາຄາລະບຸລາຍລະອຽດຂອງແຕ່ລະແຜນ.
ແມ່ນ. ການນຳສະເໜີຜົນງານບໍ່ຈຳກັດໃນທຸກແຜນ ລວມທັງແຜນຟຣີ. ແຜນທີ່ເສຍເງິນເພີ່ມການເກັບວິດີໂອໄດ້ດົນຂຶ້ນ, ການນຳສະເໜີຜົນງານທີ່ຍາວຂຶ້ນ, ການດາວໂຫຼດ ແລະ ແບຣນຂອງທ່ານເອງ.
ວິທີການເຮັດວຽກ
ວາງປະກາດວຽກຂອງທ່ານ. AI ຮ່າງຄຳຖາມ ແລະ ເກນໃຫ້ຄະແນນຖ່ວງນ້ຳໜັກ.
ສົ່ງລິ້ງດຽວ ຫຼື ອັບໂຫຼດ CV ທີ່ທ່ານມີຢູ່ແລ້ວ. ຜູ້ສະໝັກຕອບໄດ້ຕາມເວລາທີ່ສະດວກ.
ທຸກການປະເມີນທີ່ສຳເລັດຈະປາກົດຢູ່ໃນກະດານຂອງທ່ານ. ຈັດລຽງຕາມຄະແນນ.
ຈັບຄູ່ວິທີການກັບວຽກ
ນັກພັດທະນາຄວນຂຽນໂຄດ. ນັກອອກແບບຄວນພາທ່ານຜ່ານຜົນງານຂອງຕົນ. ເລືອກສິ່ງທີ່ເໝາະ, ຟຣີທັງໝົດ.

ຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຂຽນໂຄດໄດ້ ກ່ອນການໂທຄັ້ງທຳອິດ. ການທົດສອບການຂຽນໂຄດເຮັດວຽກແນວໃດ

ຟັງເຫດຜົນເບື້ອງຫຼັງການເລືອກຕ່າງໆໃນພອດໂຟລິໂອຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຟັງການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຄຳຕອບທີ່ຊ້ອມມາ.

ທີມຂອງທ່ານບໍ່ຕ້ອງອ່ານ CV ດ້ວຍມືເລີຍ.

ທັກສະທີ່ທ່ານສາມາດພິສູດໄດ້, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການອ້າງ.

ເລືອກຕາມສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເບິ່ງ, ບໍ່ແມ່ນຕາມງົບປະມານ.
ພາສາ
ພວກເຂົາຕອບໃນພາສາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານອ່ານລາຍງານໃນພາສາຂອງທ່ານ.
60+ພາສາ
ລວມຢູ່, ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມພາຍຫຼັງ
ລະບົບ ATS ແບບນີ້ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ $800 ຕໍ່ເດືອນ ສຳລັບທີມສ່ວນໃຫຍ່. ມັນມາພ້ອມກັບແຜນຟຣີ, ບໍ່ຈຳກັດຈຳນວນວຽກແລະຜູ້ສະໝັກ.
ແລະ ຍັງມີອີກ, ຟຣີເຊັ່ນກັນ
ຜູ້ສະໝັກຍັງສືບຕໍ່ມາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຊອກຫາ.
ລົງປະກາດວຽກພຽງຄັ້ງດຽວ ແລະ Flowmingo ຈະສົ່ງປະກາດນັ້ນໄປຍັງເວັບໄຊປະກາດວຽກທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ.
ປະກາດວຽກຟຣີຜູ້ສະໝັກທີ່ເລືອກທີ່ຈະສາມາດຄົ້ນພົບໄດ້, ຈັດລຳດັບຕາມຄວາມເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງຂອງທ່ານ.
ຮັບຜູ້ສະໝັກຟຣີການເຊື່ອມຕໍ່
ເພີ່ມການປະເມີນໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານໃຊ້ຢູ່ໃນມື້ນີ້.
ທັງໝົດໃນແຜນຟຣີ.
ຮູບແບບຂອງພວກເຮົາ
ພວກເຮົາຂາຍສ່ວນເສີມທາງເລືອກ: ເຄື່ອງມືກຽມຕົວທີ່ຜູ້ສະໝັກຊື້ເອງ, ແລະ ຄວາມສາມາດເພີ່ມເຕີມພ້ອມການໃສ່ຍີ່ຫໍ້ສຳລັບບໍລິສັດ. ການຄັດເລືອກບໍ່ມີການຈຳກັດການນຳໃຊ້ເລີຍ.
ສຳລັບບໍລິສັດ. ບໍ່ແມ່ນການທົດລອງ, ບໍ່ແມ່ນຕົວຢ່າງ, ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ບັດ.
ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຄີຍອັບເກຣດກໍ່ຍັງເປັນລູກຄ້າທີ່ເຮົາຍິນດີໃຫ້ບໍລິການ. ຄືກັນສຳລັບຜູ້ສະໝັກທີ່ບໍ່ເຄີຍຊື້ຫຍັງເລີຍ.
ຄວາມໂປ່ງໃສເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກນີ້: ຮູບແບບຂອງພວກເຮົາ
ສຳລັບໃຜ

“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”ການຮັບສະໝັກງານໃຫ້ອົງການຈັດຫາງານ
“I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”ຮັບສະໝັກໃຫ້ບໍລິສັດ BPO ຫຼື ບໍລິສັດຮັບເໝົາບໍລິການ
“Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”ການຈ້າງງານສຳລັບທີມງານນ້ອຍ
“We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”ການຮັບສະໝັກວຽກສຳລັບບໍລິສັດທີ່ເລີ່ມຕົ້ນ
ການເຊື່ອມຕໍ່ & API
Webhooks ທີ່ເຊັນແລ້ວຈະສົ່ງການອັບເດດທຸກຄັ້ງໄປຫາ endpoint ຂອງທ່ານ. ຄຳຂໍ API ອັນດຽວຈະສົ່ງຄຳເຊີນ.
ຜົນການປະເມີນຈະຖືກສົ່ງໄປຍັງ endpoint ຂອງທ່ານ, ພ້ອມລາຍເຊັນ ແລະ ມີການລອງສົ່ງໃໝ່ເມື່ອລົ້ມເຫຼວ.
ຄຳຮ້ອງດຽວພ້ອມຄີ API ຂອງທ່ານ. ບໍ່ຕ້ອງປ້ອນຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກຊ້ຳສອງເທື່ອ.
3 ວິທີຕິດຕໍ່ຫາຄົນຈິງ.
ແມ່ນແລ້ວ. ຊຸດຄັດກອງຄົບຖ້ວນຟຣີຕະຫຼອດໄປສຳລັບບໍລິສັດ, ມີການສຳພາດດ້ວຍ AI, CV Evaluation, ການທົດສອບ ແລະ Showcase ແບບບໍ່ຈຳກັດ, Full ATS ແລະ 60+ ພາສາ, ແລະ ຍັງມີການປະເມີນປະເພດອື່ນກຳລັງຈະມາ. ບໍ່ແມ່ນການທົດລອງ, ບໍ່ແມ່ນຕົວຢ່າງ. ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂແອບແຝງ, ບໍ່ມີກັບດັກ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມສາມາດເພີ່ມ, ການປະເມີນທີ່ຍາວຂຶ້ນ ຫຼື ໃສ່ຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນເອງ, ມີການອັບເກຣດແບບເລືອກໄດ້, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນເພື່ອຄັດກອງຜູ້ສະໝັກ.
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
ຂຶ້ນກັບປະເພດການປະເມີນ. ການສຳພາດ AI, ການທົດສອບ ແລະ Role-Play ເຮັດວຽກໃນບຣາວເຊີຜ່ານໂທລະສັບ ຫຼື ແລັບທັອບ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງຫຍັງ. ການນຳສະເໜີຜົນງານ ແລະ ການທົດສອບດ້ານເຕັກນິກບັນທຶກໜ້າຈໍ ຈຶ່ງໃຊ້ໄດ້ຜ່ານແລັບທັອບ ຫຼື ຄອມພິວເຕີຕັ້ງໂຕະ. ທ່ານສົ່ງລິ້ງໄປ ຜູ້ສະໝັກເຮັດໃຫ້ສຳເລັດຕາມເວລາທີ່ສະດວກຂອງຕົນ, ແລະ ການສຳພາດ AI ຮອງຮັບຫຼາຍພາສາ.
ບໍ່ຈຳເປັນ. Flowmingo ມີລະບົບ ATS ຄົບຊຸດ ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງບັງຄັບໃຫ້ໃຊ້. ວາງລິ້ງການປະເມີນໃສ່ອີເມວທີ່ ATS ຂອງທ່ານສົ່ງໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຢູ່ແລ້ວ, ເຊີນຜູ້ສະໝັກຜ່ານ API, ຫຼືໃຫ້ຜົນລັບຖືກສົ່ງກັບໄປຫາລະບົບຂອງທ່ານເອງຜ່ານ webhook ທີ່ມີລາຍເຊັນ. ATS ປັດຈຸບັນຂອງທ່ານຍັງຄົງເປັນບ່ອນທີ່ທ່ານໃຊ້ຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກຕໍ່ໄປ.
ເພາະເຄື່ອງມືຮັບສະໝັກທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງ ບໍ່ຄວນຖືກລັອກໄວ້ຫຼັງລາຄາສຳລັບອົງກອນໃຫຍ່. ຮູບແບບຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮັບໃຊ້ໄດ້ທຸກທີມ, ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ຈັດການ HR ຄົນດຽວ ຈົນເຖິງງານຮັບສະໝັກທົ່ວໂລກ, ໂດຍບໍ່ເຄີຍຄິດຄ່າທ່ານເພື່ອຄັດກອງຜູ້ສະໝັກ.
ບໍ່ຈຳເປັນ. ເລີ່ມໄດ້ເອງໃນປະມານ 60 ວິນາທີ, ແລະ ຈະບໍ່ມີໃຜຕາມຕື້ທ່ານ. ຖ້າທ່ານຢາກລົມກັບພວກເຮົາ, ການຈອງເວລາ, WhatsApp ແລະ ອີເມວມີຢູ່ໃນໜ້ານີ້ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ກັບແຜນຟຣີເຊັ່ນກັນ.

สำหรับผู้สมัคร
ເອົາ CV ຂອງທ່ານໄປໃຫ້ຜູ້ທີ່ກຳລັງຈ້າງງານເຫັນ. ມັນບໍ່ເສຍຄ່າສຳລັບຜູ້ສະໝັກ.
ຊອກຫາໜ້າຂອງທ່ານໄດ້ທີ່ນີ້ທຸກການປະເມີນ. ATS ຄົບຊຸດ. ຜູ້ສະໝັກບໍ່ຈຳກັດ. $0.
ສຳພາດບໍ່ຈຳກັດ · 60+ ພາສາ · ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກອຸປະກອນ · ເປັນໄປຕາມ GDPR · SOC 2