Sledujte, ako to robia. Nečítajte o tom.

Kandidáti nahrávajú obrazovku pri práci na úlohách, ktoré zadáte. Každú nahrávku dostanete s prepisom a váš tím ju ohodnotí. Zadarmo, pre každého uchádzača.

Začnite s náborom zadarmo
Vaša AI náborová zostava
  • Hodnotenia
  • Ukážka$299/mes.Free
  • AI Interviewer$500/mes.Free
  • Hodnotenie životopisov$300/mes.Free
  • Testy$500/mes.Free
  • Role-Play$400/mes.Free
  • Technický test$600/mes.Free
  • A ďalšie typy hodnotení sú na ceste
  • Všetko ostatné je v cene
  • Kompletný ATS$800/mes.Free
  • Pracovná ponuka + Boost$300/mes.Free
  • Matched Talent$600/mes.Free
Platíte vy
$0
Navždy. Žiadne poplatky za kandidáta.
4,000+náborové tímy po celom svete
60+jazyky
1M+kandidátov vyhodnotených za rok

V súlade s GDPR

CASA

SOC 2

S podporou popredných investorov

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Dôverujú mu popredné tímy

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Vaša AI sada na skríning

Pozrite sa, čo niekto skutočne dokáže, nielen to, čo napísal.

Šesť typov hodnotenia, kombinovaných podľa pozície. Ku každému skóre patrí nahrávka alebo odôvodnenie, aby ste si ho mohli overiť sami.

Ukážka

Kandidáti zdieľajú obrazovku a prevedú vás reálnou prácou: portfóliom, kampaňou, ladením chýb.

  • Zdieľanie obrazovky s nahrávkou
  • Zadania, ktoré určíte vy
Ako to funguje
Úloha 1 z 301:12 / 05:00Prejdite s nami projekt, ktorý ste dotiahli do konca. Zdieľajte obrazovku.A candidate sharing their screen to walk through a projectNahrávanie obrazovkyObrazovkaKarta prehliadačaKameraZapnutéMikrofónZapnutéZostávajúci čas03:48Zastaviť a odoslať
Úlohy3 z 3 nahranéShowcase sa nehodnotí. Hodnotenie je na vás.
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuUkážka: Pozrieť si vzorový výsledok

AI Interviewer

Štruktúrovaný pohovor, ktorý sa prispôsobí každej odpovedi a pýta sa ďalej tam, kde to má význam. Zvládne veľký objem, v 60+ jazykoch, na akomkoľvek zariadení.

  • Adaptívne doplňujúce otázky
  • Štruktúrované hodnotenie
  • Nahrávka + prepis
Ako to funguje
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuAI Interviewer: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkové skóre - AI pohovor9.0Schopnosť riešiť problémy9Realizácia marketingových kampaní9.5Znalosť CRM softvéru9
A candidate answering on videoVyFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Celkové skóre - AI pohovor9.0Kandidát si v pohovore viedol mimoriadne dobre a uviedol podrobné, konkrétne a merateľné príklady takmer ku všetkým požiadavkám.Pásmo kandidáta50–60thPribližne v strede pri tomto pohovoreOdporúčaniaSilné stránkyMedzeryOdporúčame postúpiť do ďalšieho kroku výberového procesu.V ďalšom pohovore preskúmajte konkrétne skúsenosti s predajom B2C, ak zodpovedajú rozsahu roly.
Hodnotiace kritériá (9)Schopnosť riešiť problémyNevyhnutné9Kandidát uviedol konkrétny príklad sprostredkovania medzi predajom a prevádzkou v otázke dodacích lehôt a skladových zásob: určil jadro problému a navrhol riešenie, ktoré uspokojilo interné zainteresované strany aj klienta.Spolupráca s dodávateľmi8.5Realizácia marketingových kampaní9.5Komunikácia a vyjednávacie schopnosti9Znalosť CRM softvéru9Znalosť digitálnej reklamy9Skúsenosti s predajom (B2B alebo B2C)8.5
AI pohovorMôžete opísať situáciu, keď ste museli zladiť protichodné priority medzi predajom, marketingom a prevádzkou?02:107/10Ako dobre poznáte A/B testovanie a ako ste ho využili na optimalizáciu marketingových kampaní alebo predajných stratégií?01:589/10Aké postupy využívate, aby ste boli v obraze o najnovších trendoch a osvedčených postupoch v predaji, marketingu a prevádzke?01:378/10PrepisSilná stránka01:30Tak som zasiahol a vyvážil obe strany, Overil som si u našej prevádzky, že dodávku stále zvládneme.
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuAI Interviewer: Pozrieť si vzorový výsledok

Hodnotenie životopisov

Každý životopis sa vyhodnotí podľa vašich kritérií a získa skóre, takže začínate zoradeným zoznamom.

  • Hodnotené podľa vašich kritérií
  • Zoradený užší výber
  • Zdôvodnenie, ktoré si môžete overiť
Ako to funguje
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuHodnotenie životopisov: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkové skóre - CV Evaluation8.8CV kandidáta pôsobí veľmi silno a dokazuje rozsiahle a merateľné skúsenosti v marketingu, prevádzke aj predaji.OdporúčaniaSilné stránkyMedzeryPrejdite k pohovoru a bližšie preskúmajte konkrétne scenáre vyjednávania a komunikačné stratégie.
Analýza profesionálneho profiluStrategický Sústredenie4.5 / 5Kariéra Postup4.5 / 5Učenie Rýchlosť4 / 5
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuHodnotenie životopisov: Pozrieť si vzorový výsledok

Testy

Najbezpečnejší test s výberom odpovedí, s dohľadom od začiatku do konca. Viac ako 20 opatrení proti podvádzaniu. Kamera, mikrofón a obrazovka sú nepretržite monitorované. Ruky sú po celý čas na zariadení.

  • Dohľad cez kameru
  • Označenie kopírovania a vkladania
Ako to funguje
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuTesty: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkovo - Skill Test90%Správne18Nesprávne2Bez odpovede0Čas potrebný03:32 / 15:00KameraZapnuté počas celého testuPrepínanie karietŽiadneVložený textŽiadne
TestDemo - testovacia sada (marketing a prevádzka)Otázka 2 z 20RECČas19:33QB2B SaaS startup míňa mesačne $60,000 na marketingové kampane a $40,000 na platy predajného tímu. Počas mesiaca získa 50 nových zákazníkov. Aké sú náklady na získanie zákazníka (CAC) za tento mesiac?W1Odpoveď 12Odpoveď 2 · vybrané3Odpoveď 34Odpoveď 4
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuTesty: Pozrieť si vzorový výsledok

Role-Play

AI hrá zákazníka, klienta alebo nahnevaného volajúceho. Kandidát to zvládne a vy vidíte, ako sa správa.

  • Scenáre, ktoré definujete
  • Hodnotené na základe správania
  • Nahrávka + prepis
Ako to funguje
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuRole-Play: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkové skóre - Role-Play7.0Počúvanie a prejavenie porozumenia7Zodpovednosť9Zhoda a uzavretie6
Rolová hraVďaka, že ste sa pripojili. Poviem to rovno: zo 120 leadov, ktoré nám marketing minulý mesiac poslal, tvorili zhruba 60% študenti, konzultanti alebo obchody, ktoré si licenciu nemohli dovoliť.00:316/10Toto je správne číslo na sledovanie: cena kvalifikovaného leadu, nie cena za vyplnený formulár.00:449/10PrepisSilná stránka00:09Takže zo 122 leadov je asi 70 ľudí, ktorí nikdy nemôžu nakúpiť, a váš tím strávil mesiac tým, že na to prišiel.00:19Viem, že je to frustrujúce, a je to skutočný dôvod, a to je jeden z problémov, ktoré musíte vyriešiť.
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuRole-Play: Pozrieť si vzorový výsledok

Technický test

Kandidáti píšu, spúšťajú a odovzdávajú kód priamo v prehliadači bez nutnosti inštalácie. Hodnotenie prebieha automaticky.

  • Napíšte a spustite to v prehliadači
  • Hodnotené na základe skrytých testov
  • Kandidát nemusí nič nastavovať
Ako to funguje
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuTechnický test: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkovo - Technical Test85%Testovacie prípady17/20Otázky2/3Percentil82
solution.jsSpustiť
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Ukážkový prípad prešielSkrytý prípad 1 prešielSkrytý prípad 2 neprešiel: prázdny vstup

Ukážka · ilustračné

Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuTechnický test: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkové skóre - AI pohovor9.0Schopnosť riešiť problémy9Realizácia marketingových kampaní9.5Znalosť CRM softvéru9
A candidate answering on videoVyFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Celkové skóre - AI pohovor9.0Kandidát si v pohovore viedol mimoriadne dobre a uviedol podrobné, konkrétne a merateľné príklady takmer ku všetkým požiadavkám.Pásmo kandidáta50–60thPribližne v strede pri tomto pohovoreOdporúčaniaSilné stránkyMedzeryOdporúčame postúpiť do ďalšieho kroku výberového procesu.V ďalšom pohovore preskúmajte konkrétne skúsenosti s predajom B2C, ak zodpovedajú rozsahu roly.
Hodnotiace kritériá (9)Schopnosť riešiť problémyNevyhnutné9Kandidát uviedol konkrétny príklad sprostredkovania medzi predajom a prevádzkou v otázke dodacích lehôt a skladových zásob: určil jadro problému a navrhol riešenie, ktoré uspokojilo interné zainteresované strany aj klienta.Spolupráca s dodávateľmi8.5Realizácia marketingových kampaní9.5Komunikácia a vyjednávacie schopnosti9Znalosť CRM softvéru9Znalosť digitálnej reklamy9Skúsenosti s predajom (B2B alebo B2C)8.5
AI pohovorMôžete opísať situáciu, keď ste museli zladiť protichodné priority medzi predajom, marketingom a prevádzkou?02:107/10Ako dobre poznáte A/B testovanie a ako ste ho využili na optimalizáciu marketingových kampaní alebo predajných stratégií?01:589/10Aké postupy využívate, aby ste boli v obraze o najnovších trendoch a osvedčených postupoch v predaji, marketingu a prevádzke?01:378/10PrepisSilná stránka01:30Tak som zasiahol a vyvážil obe strany, Overil som si u našej prevádzky, že dodávku stále zvládneme.
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuAI Interviewer: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkové skóre - CV Evaluation8.8CV kandidáta pôsobí veľmi silno a dokazuje rozsiahle a merateľné skúsenosti v marketingu, prevádzke aj predaji.OdporúčaniaSilné stránkyMedzeryPrejdite k pohovoru a bližšie preskúmajte konkrétne scenáre vyjednávania a komunikačné stratégie.
Analýza profesionálneho profiluStrategický Sústredenie4.5 / 5Kariéra Postup4.5 / 5Učenie Rýchlosť4 / 5
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuHodnotenie životopisov: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkovo - Skill Test90%Správne18Nesprávne2Bez odpovede0Čas potrebný03:32 / 15:00KameraZapnuté počas celého testuPrepínanie karietŽiadneVložený textŽiadne
TestDemo - testovacia sada (marketing a prevádzka)Otázka 2 z 20RECČas19:33QB2B SaaS startup míňa mesačne $60,000 na marketingové kampane a $40,000 na platy predajného tímu. Počas mesiaca získa 50 nových zákazníkov. Aké sú náklady na získanie zákazníka (CAC) za tento mesiac?W1Odpoveď 12Odpoveď 2 · vybrané3Odpoveď 34Odpoveď 4
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuTesty: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkové skóre - Role-Play7.0Počúvanie a prejavenie porozumenia7Zodpovednosť9Zhoda a uzavretie6
Rolová hraVďaka, že ste sa pripojili. Poviem to rovno: zo 120 leadov, ktoré nám marketing minulý mesiac poslal, tvorili zhruba 60% študenti, konzultanti alebo obchody, ktoré si licenciu nemohli dovoliť.00:316/10Toto je správne číslo na sledovanie: cena kvalifikovaného leadu, nie cena za vyplnený formulár.00:449/10PrepisSilná stránka00:09Takže zo 122 leadov je asi 70 ľudí, ktorí nikdy nemôžu nakúpiť, a váš tím strávil mesiac tým, že na to prišiel.00:19Viem, že je to frustrujúce, a je to skutočný dôvod, a to je jeden z problémov, ktoré musíte vyriešiť.
Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuRole-Play: Pozrieť si vzorový výsledok
Celkovo - Technical Test85%Testovacie prípady17/20Otázky2/3Percentil82
solution.jsSpustiť
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Ukážkový prípad prešielSkrytý prípad 1 prešielSkrytý prípad 2 neprešiel: prázdny vstup

Ukážka · ilustračné

Vyskúšajte 1-minútovú ukážkuTechnický test: Pozrieť si vzorový výsledok

Test pracovnej vzorky, ktorý si môžete pozrieť

Ukážka je test pracovnej vzorky, ktorý kandidáti absolvujú na vlastnej obrazovke. Úlohy napíšete vy, napríklad „Preveďte nás dizajnom, na ktorý ste hrdí“ alebo „Skritizujte obrazovku pokladne a opravte najväčší problém“. Každý kandidát zdieľa okno, kartu prehliadača alebo celú obrazovku, komentuje úlohu nahlas a po dokončení stlačí Stop.

Dostanete jednu nahrávku na každú úlohu s prepisom a váš tím prácu ohodnotí. Skóre od AI neexistuje. Kandidáti to robia na notebooku alebo stolnom počítači, kedykoľvek im to vyhovuje, takže nie je čo plánovať.

Čo robí kandidát

  1. Otvorí váš odkaz a vyberie jazyk, v ktorom bude nahrávať.
  2. Prihlási sa a potom si prečíta vašu úvodnú správu, ak ste nejakú napísali.
  3. Prečíta si, čo sa bude nahrávať, a zaškrtnutím políčka vyjadrí súhlas. Nahrávka zahŕňa jeho obrazovku, kameru a hlas. Potom odpovie na prípadné preselekčné otázky, ktoré ste pridali.
  4. Skontroluje kameru a mikrofón, potom si môže vyskúšať cvičné nahrávanie alebo ho preskočiť. Nič z cvičného nahrávania sa neodošle.
  5. Prečíta si prvú úlohu, otvorí potrebné súbory a spustí nahrávanie. Každá úloha má vlastný časovač a nahrávanie sa zastaví, keď čas vyprší. Aj pri predčasnom zastavení sa odošle všetko, čo sa dovtedy nahralo.
  6. Toto zopakuje pri každej úlohe, vždy po jednej.

Ukážku nie je možné nahrať na telefóne ani tablete. Kandidát, ktorý otvorí odkaz na takom zariadení, je vyzvaný, aby použil notebook alebo stolný počítač, a môže si odkaz skopírovať a otvoriť ho tam.

Čo uvidíte

  • Jedna nahrávka na každú úlohu. Zobrazuje obrazovku kandidáta s jeho kamerou v malom okne v rohu. Ak je kamera kandidáta nedostupná, nahrávka sa aj tak uloží s jeho obrazovkou a hlasom a zobrazí sa vám poznámka, ktorá to uvádza.
  • Prepis s časom pri každom riadku. Ak je nahrávka dostupná, kliknutím na riadok prepisu preskočíte na daný moment. Nahrávku môžete prehrávať od polovičnej rýchlosti až po trojnásobnú.
  • Hodnotenia a poznámky od vášho tímu. Každý posudzovateľ hodnotí prácu od 0,5 do 10 hviezdičiek a môže pridať poznámku. Zoznam kandidátov zobrazuje priemer posledných hodnotení jednotlivých posudzovateľov.
  • Odpovede na preselekčné otázky vedľa nahrávky. Ak pridáte preselekčné otázky, odpovede sa zobrazia vedľa nahrávky. Slúžia na vaše posúdenie a nikdy nebránia kandidátovi v nahrávaní.
  • Miesto vo vašom náborovom projekte. Ukážku môžete pridať do náborového projektu vedľa ostatných hodnotení.

Nastavenie

  • Vložte alebo nahrajte popis pracovnej pozície a AI navrhne úlohy. Môžete tiež duplikovať Ukážku, ktorú ste už vytvorili, alebo napísať vlastné úlohy. Každú úlohu možno upraviť.
  • Použite až 10 úloh. Každá úloha trvá od 1 do 20 minút a čas pre každú z nich nastavíte vy.
  • Celkový čas nahrávania závisí od vášho plánu. V pláne Free je to 20 minút, v pláne Starter 30 a v plánoch Growth a Scale 60.
  • Pridajte úvodnú správu pre kandidátov a prípadne aj preselekčné otázky. Preselekčné otázky môžu byť s krátkou odpoveďou, s výberom viacerých možností, s výberom jednej možnosti, s nahraním súboru alebo s nahraním životopisu.
  • Kandidáti si vyberú jazyk, v ktorom nahrávajú. Vaše úlohy a preselekčné otázky sa im do neho podľa možnosti preložia a prepis sa vytvorí v tomto jazyku.
  • Pozvite kandidátov e-mailom z Flowmingo alebo odkaz zdieľajte sami.

Cena, nahrávky a ako dlho sa uchovávajú

Ukážky sú neobmedzené v každom pláne vrátane plánu Free. Váš plán počíta videá a dokončená Ukážka sa počíta ako jedno video, bez ohľadu na to, koľko nahrávok úloh obsahuje. Cvičné pokusy, náhľady a nedokončené relácie sa nepočítajú.

Ako dlho možno video prehrať, závisí od vášho plánu. Free uchováva videá až 30 dní, najviac však 300 najnovších. Starter ich uchováva až 45 dní, najviac však 3 000 najnovších. Growth a Scale nemajú časový limit. Growth uchováva 30 000 najnovších videí a Scale 100 000 najnovších.

Video nad limit vášho plánu je skryté, ale výsledok a prepis zostávajú. Ak chcete skryté video obnoviť, prejdite na vyšší plán v rámci obdobia na obnovenie. Potom už nemusí byť dostupné. Sťahovanie videa ako súboru je dostupné od plánu Starter.

Bezplatné relácie zobrazujú vedľa vašej značky aj značku Flowmingo. Sponzorovanie relácie ju pre daného kandidáta odstráni a cenu nájdete na stránke s cenníkom.

Čo Ukážka nerobí

  • Prácu neboduje. Hodnotí ju váš tím.
  • Nevykonáva dohľad nad priebehom testu. Otváranie súborov a prepínanie okien je súčasťou predvádzania práce, preto sa za ne nič neoznačuje.
  • Je určená na krátke úlohy. Jedna úloha môže trvať najviac 20 minút a celá Ukážka najviac 60 minút v plánoch Growth a Scale.
  • Neprepisuje dokonale. Prepisy vytvára stroj a môže si zle vypočuť meno alebo akcent, preto keď záleží na konkrétnom slove, skontrolujte nahrávku vedľa prepisu.

Otázky o Ukážke

Je Ukážka bodovaná pomocou AI?

Nie. Váš tím si pozrie nahrávku, prečíta prepis a ohodnotí prácu od 0,5 do 10 hviezdičiek, s poznámkami. Ak chcete aj skóre od AI, pridajte do rovnakého náborového projektu AI pohovor alebo test.

Môžu kandidáti nahrávať na telefóne?

Nie. Ukážka nahráva obrazovku, preto beží na notebooku alebo stolnom počítači. Kandidát, ktorý otvorí odkaz na telefóne alebo tablete, je vyzvaný, aby ho otvoril na počítači, a môže si na to odkaz skopírovať.

Čo presne sa nahráva?

Obrazovka, kamera a mikrofón kandidáta, uložené ako jedna nahrávka na každú úlohu. Kandidát si vyberie, či zdieľa jedno okno, jednu kartu prehliadača alebo celú obrazovku. Ak kamera nie je k dispozícii, nahrávka sa aj tak uloží s obrazovkou a hlasom.

Súhlasia kandidáti s nahrávaním?

Áno. Pred začiatkom každý kandidát vidí, že nahrávka sa zdieľa s náborovým tímom, a zaškrtnutím políčka potvrdí, že rozumie tomu, že sa nahráva jeho obrazovka, kamera a hlas, a súhlasí s nahrávaním.

Ako dlho sa nahrávky uchovávajú?

Závisí to od vášho plánu. Free uchováva videá až 30 dní, najviac však 300 najnovších. Starter ich uchováva až 45 dní, najviac však 3 000 najnovších. Growth a Scale nemajú časový limit. Growth uchováva 30 000 najnovších videí a Scale 100 000 najnovších. Dokončená Ukážka sa počíta ako jedno video. Video nad limit vášho plánu je skryté, no výsledok a prepis zostávajú. Jednotlivé plány uvádza stránka s cenníkom.

Je Ukážka zadarmo?

Áno. Ukážky sú neobmedzené v každom pláne vrátane plánu Free. Platené plány pridávajú dlhšie uchovávanie videí, dlhšie Ukážky, sťahovanie a vlastnú značku.

Ako to funguje

Od pracovnej náplne po vyhodnotené správy v 3 krokoch.

Začnite so skríningom zadarmo
  1. 1. Vytvoriť

    Vložte popis pozície. AI navrhne otázky a vážené kritériá.

  2. 2. Vyhodnotiť

    Pošlite jeden odkaz alebo nahrajte už existujúce životopisy. Kandidáti odpovedajú vo vlastnom čase.

  3. 3. Skontrolovať

    Každé dokončené hodnotenie sa zobrazí vo vašej nástenke. Zoraďte podľa skóre.

Prispôsobte metódu pozícii

Rôzne pozície vyžadujú iný dôkaz.

Vývojár by mal písať kód. Dizajnér by vás mal previesť prácou. Vyberte si, čo vám vyhovuje, všetko je zadarmo.

A designer at work
UkážkaAI Interviewer

Dizajnéri, marketéri a kreatívci

Vypočujte si, prečo urobili tieto rozhodnutia vo svojom portfóliu.

A support agent on a call
AI Interviewer

Podpora, predaj a pohostinstvo

Počujte úsudok, nie nacvičenú odpoveď.

Many applicants for one role
Hodnotenie životopisovAI Interviewer

Nábor vo veľkom objeme

Váš tím nečíta žiadne životopisy ručne.

A specialist at work
Testy

Pozície s pevnými požiadavkami

Zručnosť, ktorú si môžete overiť, nielen tvrdiť.

A candidate at work
Akákoľvek kombinácia

Niečo iné

Vyberajte podľa toho, čo potrebujete vidieť, nie podľa rozpočtu.

Jazyky

Vaši kandidáti absolvujú hodnotenie vo svojom jazyku.

Odpovedajú vo svojom jazyku. Vy si prečítate report vo svojom.

60+jazyky

V cene, nie dodatočne prilepené

Každé hodnotenie, v jednom kompletnom ATS.

Takýto ATS stojí väčšinu tímov $800 mesačne. V pláne Free je v cene, s neobmedzeným počtom pracovných ponúk a kandidátov.

Začnite s náborom zadarmo
Vlastné fázyPipeline s presúvanímKaždé hodnotenie v jednom profilePoznámky a hodnotenia tímuPrehľadávajte celú históriuAPI

A to nie je všetko, aj to je zadarmo

A náborový proces sa naplní sám. Tiež zadarmo.

Kandidáti stále prichádzajú bez nákladov na sourcing.

Bezplatná pracovná ponuka + Boost

Pracovnú ponuku zverejnite raz a Flowmingo ju rozošle na naše partnerské portály s ponukami práce.

Zverejnite pracovnú ponuku zadarmo

Matched Talent

Kandidáti, ktorí sa rozhodli byť viditeľní, zoradení podľa toho, ako dobre zodpovedajú vašej pozícii.

Prijímajte kandidátov zadarmo
RelevanciaKandidátPracovná funkciaÚroveň seniorityPreferovaná lokalitaOčakávaný plat
94%VýborneR. P.Vedúci predajne v Northside MarketDnes aktívnyMaloobchodPrevádzkaZobraziť viac (2)Stredná úroveňLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%VýborneM. C.Vedúci zmeny v Harbour CoffeeAktívny pred 2 dňamiPohostinstvoZákaznícky servisZobraziť viac (1)Stredná úroveňŽiadne preferencieUSD 2k / month
82%SilnáJ. W.Vedúci tímu v Parkside GrocersDnes aktívnyMaloobchodPredajZobraziť viac (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%SilnáT. A.Barista v Green Door CaféAktívny tento týždeňPohostinstvoZačiatočník / Čerstvý absolventŽiadne preferencieUSD 2k / month
74%DobréE. R.Zástupca vedúceho v Corner BakeryAktívny tento týždeňPohostinstvoPrevádzkaZobraziť viac (4)Stredná úroveňLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integrácie

Už máte ATS? Ponechajte si ho.

Pridajte hodnotenia k ATS, ktorý už používate.

  • Kopírovať odkazVložte ho do e-mailu, ktorý už váš ATS odosiela.
  • APIPozvite kandidátov z vlastného systému.
  • WebhookyTri podpísané typy udalostí: pozvánka, hodnotenie, vyhodnotenie.
  • MCP serverVáš AI asistent číta výsledky a najlepších kandidátov.

Všetko v rámci bezplatného plánu.

See ATS & API integrations

Náš model

Ako teda zarobíme?

Predávame voliteľné doplnky: nástroje na prípravu, ktoré si kupujú samotní kandidáti, a ďalší výkon a branding pre spoločnosti. Preverovanie nikdy nemá limit využitia.

Navždy zadarmo
$0

Pre spoločnosti. Nie skúšobná verzia ani ochutnávka, bez platobnej karty.

  • Každý typ hodnotenia, neobmedzene
  • Plnohodnotný ATS: neobmedzený počet pracovných ponúk aj kandidátov
  • Pracovná ponuka, Boost a Matched Talent
  • 60+ jazykov, v súlade s GDPR, bez obmedzenia počtu miest
  • Kandidáti nikdy neplatia za prihlášku
  • Spustite celý zážitok pod vlastnou značkou
  • Plne white-label, vašim kandidátom sa neponúka vôbec nič
  • Extra kapacita a využitie pre väčšie tímy
  • Ďalšie pribúdajú
  • Nacvičte si to pred skutočným pohovorom
  • Osobný report o tom, ako obstáli
  • Opakované pokusy, extra čas a ďalšie
  • Nikdy nezmení skóre, poradie ani to, čo vidia zamestnávatelia
Viac o cenníku

Firma, ktorá nikdy neprejde na vyšší plán, je stále zákazník, ktorého radi obslúžime. Rovnako pre kandidáta, ktorý si nikdy nič nekúpi.

Úplná transparentnosť, ako to funguje: náš model

Naše poslanie: Prečo je to zadarmoZačnite s náborom zadarmo

Pre koho je určený

Vytvorené pre tímy s viac kandidátmi ako hodinami.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Agentúra

    Klientom pošlite pohovor, nielen životopis.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Nábor pre personálnu agentúru
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Vysoký objem

    Stovky uchádzačov, jeden náborár.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Nábor pre BPO alebo outsourcingovú firmu
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Malý tím

    Viac pozícií na obsadenie, rovnaký malý tím.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Nábor pre malý tím
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Na čele so zakladateľom

    Nábor popri vedení firmy.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Nábor pre startup
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
Začnite so skríningom zadarmoRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

Integrácie a API

Odosielajte dáta do a z vášho existujúceho systému.

Podpísané webhooky posielajú každú aktualizáciu na váš endpoint. Jedna API požiadavka odošle pozvánku.

OutboundSkóre vo vašom systéme.

Výsledky hodnotenia sú odosielané na váš endpoint, podpísané a s opakovanými pokusmi.

InboundPozvánky z vášho nástroja.

Jedna požiadavka s vaším API kľúčom. Kandidáta nikdy nezadávate dvakrát.

Zobraziť dokumentáciu integrácie

Potrebujete ukážku? Máte otázku?

3 spôsoby, ako osloviť človeka.

Rezervovať termínVyberte si čas, ktorý vám vyhovujeWhatsAppChatujte s naším tímomE-mailcontact@flowmingo.ai

Spojte sa s nami

Je Flowmingo naozaj zadarmo? Aký je háčik?

Áno. Kompletná sada na skríning je pre spoločnosti navždy zadarmo, s neobmedzenými AI pohovormi, CV Evaluation, testami a Showcase, plnohodnotným ATS a 60+ jazykmi. Ďalšie typy hodnotení sú na ceste. Nie je to skúšobná verzia ani ochutnávka. Žiadny háčik, žiadne pasce. Ak niekedy budete chcieť viac výkonu, dlhšie hodnotenia alebo vlastnú značku, sú k dispozícii voliteľné vylepšenia, ale za skríning kandidáta nikdy neplatíte.

Ako Flowmingo zarába peniaze?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Môžu sa kandidáti zúčastniť z akéhokoľvek zariadenia?

Závisí to od typu hodnotenia. AI pohovory, Testy a Role-Play bežia v prehliadači na telefóne alebo notebooku a nič sa neinštaluje. Ukážka a Technický test nahrávajú obrazovku, preto bežia na notebooku alebo stolnom počítači. Pošlete odkaz; kandidáti ho dokončia vo vlastnom čase a AI pohovory prebiehajú vo viacerých jazykoch.

Musím opustiť svoj súčasný ATS?

Nie. Flowmingo obsahuje plný ATS, ak ho chcete, ale nič vás nenúti ho používať. Vložte odkaz na hodnotenie do e-mailu, ktorý vám už ATS posiela, pozvite kandidátov cez API alebo nechajte výsledky posielať späť do vašich systémov cez podpísaný webhook. Váš existujúci ATS zostane miestom, kde sledujete kandidátov.

Prečo je to pre spoločnosti zadarmo?

Pretože férové a kvalitné náborové nástroje by nemali byť zamknuté za podnikovými cenami. Vďaka nášmu modelu môžeme slúžiť každému tímu, od samostatného HR manažéra až po globálne náborové oddelenie, a nikdy vám neúčtujeme za skríning kandidáta.

Musím sa pred začatím rozprávať s obchodným tímom?

Nie. Začnete asi za 60 sekúnd sami a nikto vás nebude naháňať. Ak sa chcete porozprávať, rezervácia, WhatsApp aj e-mail sú na tejto stránke, aj v bezplatnom pláne.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

Pre kandidátov

Ste kandidát?

Získajte svoj životopis pred ľudí, ktorí prijímajú. Pre kandidátov je to zadarmo.

Nájdite svoju stránku tu

Pošlite dnes 1 odkaz. Polovica sa vráti v ten istý deň.

Každé hodnotenie. Plnohodnotný ATS. Neobmedzený počet kandidátov. $0.

Neobmedzené pohovory · 60+ jazykov · Funguje na všetkých zariadeniach · V súlade s GDPR · SOC 2

Kontaktujte násZačnite so skríningom zadarmo