Se dem utföra arbetet. Läs inte om det.

Kandidaterna spelar in skärmen medan de utför ett arbetsprov utifrån uppgifter som du anger. Du får varje inspelning med en transkription, och ditt team betygsätter den. Gratis, för alla sökande.

Börja rekrytera gratis
Din AI-rekryteringsstack
  • Bedömningar
  • Produktdemo$299/månFree
  • AI Interviewer$500/månFree
  • CV-utvärdering$300/månFree
  • Tester$500/månFree
  • Role-Play$400/månFree
  • Tekniskt test$600/månFree
  • Och fler bedömningstyper är på väg
  • Allt annat, inkluderat
  • Komplett ATS$800/månFree
  • Jobbannons + Boost$300/månFree
  • Matched Talent$600/månFree
Du betalar
$0
För alltid. Inga avgifter per kandidat.
4,000+rekryteringsteam världen över
60+språk
1M+kandidater bedömda per år

GDPR-kompatibel

CASA

SOC 2

Med stöd av ledande investerare

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Betrodd av ledande team

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Din AI-screeningsvit

Se vad någon faktiskt kan göra, inte bara vad de har skrivit.

Sex bedömningstyper, blandade per roll. Varje poäng kommer med inspelningen eller motiveringen bakom, så att du kan kontrollera det själv.

Produktdemo

Kandidater delar sin skärm och visar dig verkligt arbete: en portfolio, en kampanj, en felsökningssession.

  • Skärmdelning, inspelad
  • Uppgifter du anger
Så fungerar det
Uppgift 1 av 301:12 / 05:00Gå igenom ett projekt du har lanserat. Dela din skärm.A candidate sharing their screen to walk through a projectSpelar in din skärmSkärmWebbläsarflikKameraPåMikrofonPåÅterstående tid03:48Stoppa och skicka in
Uppgifter3 av 3 inspeladeShowcase poängsätts inte. Betyget är ditt.
Prova en demo på 1 minutProduktdemo: Se ett exempelresultat

AI Interviewer

En strukturerad intervju som anpassar sig efter varje svar och ställer följdfrågor där det behövs. Körs i stor skala, på 60+ språk, på alla enheter.

  • Adaptiva följdfrågor
  • Strukturerad poängsättning
  • Inspelning + transkript
Så fungerar det
Prova en demo på 1 minutAI Interviewer: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - AI-intervju9.0Problemlösning9Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kunskap om CRM-system9
A candidate answering on videoDuFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Totalpoäng - AI-intervju9.0Kandidaten presterade exceptionellt bra i intervjun och gav detaljerade, konkreta och mätbara exempel för nästan alla krav.Kandidatens poängnivå50–60thUngefär mitt i fältet för den här intervjunRekommendationerStyrkorLuckorRekommenderar att gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.Utforska i nästa intervju specifik erfarenhet av B2C-försäljning om det är relevant för rollens omfattning.
Bedömningsmallar (9)ProblemlösningMåste ha9Kandidaten gav ett konkret exempel på hur hen medlade mellan försäljning och drift om leveranstider och lagernivåer, identifierade kärnproblemet och föreslog en lösning som tillfredsställde både de interna intressenterna och kunden.Kontakt med leverantörer och underleverantörer8.5Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kommunikation och förhandling9Kunskap om CRM-system9Förståelse för digital annonsering9Säljerfarenhet (B2B eller B2C)8.5
AI-intervjuKan du beskriva ett tillfälle när du var tvungen att hantera motstridiga prioriteringar mellan försäljning, marknadsföring och drift?02:107/10Hur väl känner du till A/B-testning, och hur har du använt det för att optimera marknadsföringskampanjer eller säljstrategier?01:589/10Vilka strategier använder du för att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och bästa praxis inom försäljning, marknadsföring och drift?01:378/10TranskriptStyrka01:30Så jag klev in och balanserade båda sidor, Jag stämde av med vår driftavdelning för att bekräfta att vi fortfarande kan leverera.
Prova en demo på 1 minutAI Interviewer: Se ett exempelresultat

CV-utvärdering

Varje CV läses mot dina kriterier och poängsätts, så att du utgår från en rangordnad lista.

  • Poängsatt mot dina kriterier
  • Rangordnad kortlista
  • Motivering du kan granska
Så fungerar det
Prova en demo på 1 minutCV-utvärdering: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - CV Evaluation8.8Kandidatens CV visar en mycket stark profil med omfattande och mätbar erfarenhet inom marknadsföring, drift och försäljning.RekommendationerStyrkorLuckorGå vidare till intervju för att fördjupa specifika förhandlingsscenarier och kommunikationsstrategier.
Analys av professionell profilStrategisk Fokus4.5 / 5Karriär Utveckling4.5 / 5Lärande Tempo4 / 5
Prova en demo på 1 minutCV-utvärdering: Se ett exempelresultat

Tester

Det säkraste flervalstestet, övervakat från början till slut. 20+ åtgärder mot fusk. Kamera, mikrofon och skärm övervakas. Händerna på enheten hela tiden.

  • Kameraövervakning
  • Kopiera och klistra in flaggas
Så fungerar det
Prova en demo på 1 minutTester: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - Skill Test90%Rätt18Fel2Inte besvarad0Tidsåtgång03:32 / 15:00KameraPå under hela testetFlikväxlareIngenInklistrad textIngen
TestDemo - Testuppsättning (Marknadsföring & Drift)Fråga 2 av 20RECTid19:33QEtt B2B SaaS-startup lägger $60,000 per månad på marknadsföringskampanjer och $40,000 på lön till säljteamet. Under månaden skaffar de 50 nya kunder. Vad är kundanskaffningskostnaden (CAC) för den här månaden?W1Svara 12Svara 2 · vald3Svara 34Svara 4
Prova en demo på 1 minutTester: Se ett exempelresultat

Role-Play

AI:n spelar kunden, klienten eller den arga uppringaren. Kandidaten hanterar situationen, och du ser hur hen beter sig.

  • Scenarier du definierar
  • Poängsatt på beteendet
  • Inspelning + transkript
Så fungerar det
Prova en demo på 1 minutRole-Play: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - Role-Play7.0Lyssnande och bekräftelse7Ansvarstagande9Avstämning och avslut6
RollspelTack för att du hakade på. Jag säger det som det är: av de 120 leads som marknadsföring skickade till oss förra månaden var ungefär 60% studenter, konsulter eller butiker som inte hade råd med en licens.00:316/10Det är rätt mått att följa: kostnad per kvalificerad lead, inte kostnad per ifyllt formulär.00:449/10TranskriptStyrka00:09Alltså 122 leads, varav ungefär 70 är personer som aldrig kan köpa, och ditt team lade hela månaden på att komma på det.00:19Jag vet att det är frustrerande, och att det är en verklig orsak, och det är ett av problemen som du behöver åtgärda.
Prova en demo på 1 minutRole-Play: Se ett exempelresultat

Tekniskt test

Kandidater skriver, kör och skickar in kod direkt i webbläsaren utan att behöva installera något. Det poängsätts automatiskt.

  • Skriv och kör det i webbläsaren
  • Poängsatt mot dolda tester
  • Ingen förberedelse krävs för kandidaten
Så fungerar det
Prova en demo på 1 minutTekniskt test: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - Technical Test85%Testfall17/20Frågor2/3Percentil82
solution.jsKör
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Exempeltestfall godkäntDolt testfall 1 godkäntDolt testfall 2 underkänt: tom indata

Exempel · illustrativt

Prova en demo på 1 minutTekniskt test: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - AI-intervju9.0Problemlösning9Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kunskap om CRM-system9
A candidate answering on videoDuFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Totalpoäng - AI-intervju9.0Kandidaten presterade exceptionellt bra i intervjun och gav detaljerade, konkreta och mätbara exempel för nästan alla krav.Kandidatens poängnivå50–60thUngefär mitt i fältet för den här intervjunRekommendationerStyrkorLuckorRekommenderar att gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.Utforska i nästa intervju specifik erfarenhet av B2C-försäljning om det är relevant för rollens omfattning.
Bedömningsmallar (9)ProblemlösningMåste ha9Kandidaten gav ett konkret exempel på hur hen medlade mellan försäljning och drift om leveranstider och lagernivåer, identifierade kärnproblemet och föreslog en lösning som tillfredsställde både de interna intressenterna och kunden.Kontakt med leverantörer och underleverantörer8.5Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kommunikation och förhandling9Kunskap om CRM-system9Förståelse för digital annonsering9Säljerfarenhet (B2B eller B2C)8.5
AI-intervjuKan du beskriva ett tillfälle när du var tvungen att hantera motstridiga prioriteringar mellan försäljning, marknadsföring och drift?02:107/10Hur väl känner du till A/B-testning, och hur har du använt det för att optimera marknadsföringskampanjer eller säljstrategier?01:589/10Vilka strategier använder du för att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och bästa praxis inom försäljning, marknadsföring och drift?01:378/10TranskriptStyrka01:30Så jag klev in och balanserade båda sidor, Jag stämde av med vår driftavdelning för att bekräfta att vi fortfarande kan leverera.
Prova en demo på 1 minutAI Interviewer: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - CV Evaluation8.8Kandidatens CV visar en mycket stark profil med omfattande och mätbar erfarenhet inom marknadsföring, drift och försäljning.RekommendationerStyrkorLuckorGå vidare till intervju för att fördjupa specifika förhandlingsscenarier och kommunikationsstrategier.
Analys av professionell profilStrategisk Fokus4.5 / 5Karriär Utveckling4.5 / 5Lärande Tempo4 / 5
Prova en demo på 1 minutCV-utvärdering: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - Skill Test90%Rätt18Fel2Inte besvarad0Tidsåtgång03:32 / 15:00KameraPå under hela testetFlikväxlareIngenInklistrad textIngen
TestDemo - Testuppsättning (Marknadsföring & Drift)Fråga 2 av 20RECTid19:33QEtt B2B SaaS-startup lägger $60,000 per månad på marknadsföringskampanjer och $40,000 på lön till säljteamet. Under månaden skaffar de 50 nya kunder. Vad är kundanskaffningskostnaden (CAC) för den här månaden?W1Svara 12Svara 2 · vald3Svara 34Svara 4
Prova en demo på 1 minutTester: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - Role-Play7.0Lyssnande och bekräftelse7Ansvarstagande9Avstämning och avslut6
RollspelTack för att du hakade på. Jag säger det som det är: av de 120 leads som marknadsföring skickade till oss förra månaden var ungefär 60% studenter, konsulter eller butiker som inte hade råd med en licens.00:316/10Det är rätt mått att följa: kostnad per kvalificerad lead, inte kostnad per ifyllt formulär.00:449/10TranskriptStyrka00:09Alltså 122 leads, varav ungefär 70 är personer som aldrig kan köpa, och ditt team lade hela månaden på att komma på det.00:19Jag vet att det är frustrerande, och att det är en verklig orsak, och det är ett av problemen som du behöver åtgärda.
Prova en demo på 1 minutRole-Play: Se ett exempelresultat
Totalpoäng - Technical Test85%Testfall17/20Frågor2/3Percentil82
solution.jsKör
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Exempeltestfall godkäntDolt testfall 1 godkäntDolt testfall 2 underkänt: tom indata

Exempel · illustrativt

Prova en demo på 1 minutTekniskt test: Se ett exempelresultat

Ett arbetsprov som du kan se

En Produktdemo är ett arbetsprov som kandidaterna genomför på sin egen skärm. Du skriver uppgifterna, till exempel ”Gå igenom en design som du är stolt över” eller ”Granska en kassaskärm och åtgärda det största problemet”. Varje kandidat delar ett fönster, en webbläsarflik eller hela skärmen, går igenom uppgiften muntligt och trycker på Stopp när uppgiften är klar.

Du får en inspelning för varje uppgift, med en transkription, och ditt team betygsätter arbetet. Det finns ingen AI-poäng. Kandidaterna gör det på en bärbar eller stationär dator när det passar dem, så det finns inget att boka in.

Vad kandidaten gör

  1. Öppnar din länk och väljer språket de ska spela in på.
  2. Loggar in och läser sedan ditt introduktionsmeddelande om du har skrivit ett.
  3. Läser vad som kommer att spelas in och kryssar i en ruta för att godkänna. Inspelningen omfattar skärmen, kameran och rösten. Sedan besvarar kandidaten eventuella screeningfrågor som du har lagt till.
  4. Kontrollerar sin kamera och sin mikrofon och kan sedan prova en övningsinspelning eller hoppa över den. Inget från övningen laddas upp.
  5. Läser den första uppgiften, öppnar de filer som behövs och startar inspelningen. Varje uppgift har sin egen timer, och inspelningen stoppas när tiden är slut. Att stoppa tidigt skickar ändå allt som hittills spelats in.
  6. Upprepar detta för varje uppgift, en uppgift i taget.

En Produktdemo kan inte spelas in på en mobil eller surfplatta. En kandidat som öppnar länken på en sådan enhet uppmanas använda en bärbar eller stationär dator i stället och kan kopiera länken för att öppna den där.

Vad du ser

  • En inspelning för varje uppgift. Den visar kandidatens skärm med kameran i ett litet fönster i hörnet. Om en kandidats kamera inte är tillgänglig sparas inspelningen ändå med skärmen och rösten, och du ser en notering om det.
  • En transkription med tid vid varje rad. När inspelningen är tillgänglig kan du klicka på en rad i transkriptionen för att hoppa till det ögonblicket. Du kan spela upp inspelningen från halv hastighet upp till tre gånger normal hastighet.
  • Betyg och anteckningar från ditt team. Varje granskare betygsätter arbetet från 0,5 till 10 stjärnor och kan lämna en anteckning. Kandidatlistan visar genomsnittet av varje granskares senaste betyg.
  • Svar på screeningfrågor bredvid inspelningen. Om du lägger till screeningfrågor visas svaren bredvid inspelningen. De finns där för din granskning och hindrar aldrig en kandidat från att spela in.
  • En plats i ditt rekryteringsprojekt. Du kan lägga till en Produktdemo i ett rekryteringsprojekt, bredvid dina övriga bedömningar.

Så sätter du upp ett

  • Klistra in eller ladda upp en tjänstebeskrivning så utarbetar AI uppgifterna. Du kan också duplicera en Produktdemo som du redan har byggt, eller skriva egna uppgifter. Varje uppgift kan redigeras.
  • Använd upp till 10 uppgifter. Varje uppgift pågår i 1 till 20 minuter, och du anger tiden för var och en.
  • Den totala inspelningstiden beror på din plan. Den är 20 minuter på Free, 30 på Starter och 60 på Growth och Scale.
  • Lägg till ett introduktionsmeddelande till kandidaterna och, om du vill, screeningfrågor. Screeningfrågor kan vara korta svar, flerval, enkelval, filuppladdning eller CV-uppladdning.
  • Kandidaterna väljer vilket språk de spelar in på. Dina uppgifter och screeningfrågor översätts till det språket åt dem där det är möjligt, och transkriptionen görs på det språket.
  • Bjud in kandidater via e-post från Flowmingo eller dela länken själv.

Kostnad, inspelningar och hur länge du sparar dem

Produktdemor är obegränsade på alla planer, inklusive Free. Din plan räknar videor, och en avslutad Produktdemo räknas som en video oavsett hur många uppgiftsinspelningar den innehåller. Övningsomgångar, förhandsvisningar och ej avslutade sessioner räknas inte.

Hur länge en video kan visas beror på din plan. Free sparar videor i upp till 30 dagar, begränsat till de 300 senaste. Starter sparar dem i upp till 45 dagar, begränsat till de 3 000 senaste. Growth och Scale har ingen tidsgräns. Growth sparar de 30 000 senaste videorna och Scale de 100 000 senaste.

En video som överskrider din plans gräns döljs, men resultatet och transkriptionen finns kvar. Uppgradera inom återställningsperioden för att få tillbaka en dold video. Därefter kan den vara borta. Nedladdning av en video som fil ingår från och med Starter.

Gratissessioner visar Flowmingos varumärke bredvid ditt. Att sponsra en session tar bort det för den kandidaten, och priset finns på sidan Prissättning.

Vad en Produktdemo inte gör

  • Den poängsätter inte arbetet. Ditt team betygsätter det.
  • Den fungerar inte som provvakt. Att öppna filer och byta fönster är en del av att visa arbetet, så inget flaggas för det.
  • Den är byggd för korta uppgifter. En uppgift kan pågå i högst 20 minuter, och hela Produktdemon i högst 60 minuter på Growth och Scale.
  • Den transkriberar inte perfekt. Transkriptioner görs maskinellt och kan missuppfatta ett namn eller en brytning, så kontrollera inspelningen bredvid transkriptionen när ett ord är viktigt.

Frågor om Produktdemo

Poängsätts en Produktdemo av AI?

Nej. Ditt team tittar på inspelningen, läser transkriptionen och betygsätter arbetet från 0,5 till 10 stjärnor, med anteckningar. Om du även vill ha en AI-poäng lägger du till en AI-intervju eller ett test i samma rekryteringsprojekt.

Kan kandidater spela in på en telefon?

Nej. Produktdemo spelar in skärmen, så den körs på en bärbar eller stationär dator. En kandidat som öppnar länken på en mobil eller surfplatta uppmanas öppna den på en dator och kan kopiera länken för att göra det.

Vad spelas in exakt?

Kandidatens skärm, kamera och mikrofon, sparade som en inspelning för varje uppgift. Kandidaten väljer om ett fönster, en webbläsarflik eller hela skärmen ska delas. Om kameran inte är tillgänglig sparas inspelningen ändå med skärmen och rösten.

Samtycker kandidaterna till att bli inspelade?

Ja. Innan de börjar ser varje kandidat att inspelningen delas med rekryteringsteamet och kryssar i en ruta för att intyga att de förstår att skärm, kamera och röst spelas in och att de samtycker till inspelningen.

Hur länge sparas inspelningar?

Det beror på din plan. Free sparar videor i upp till 30 dagar, begränsat till de 300 senaste. Starter sparar dem i upp till 45 dagar, begränsat till de 3 000 senaste. Growth och Scale har ingen tidsgräns. Growth sparar de 30 000 senaste videorna och Scale de 100 000 senaste. En avslutad Produktdemo räknas som en video. En video som överskrider planens gräns döljs, medan resultatet och transkriptionen finns kvar. Sidan Prissättning visar varje plan.

Är Produktdemo gratis?

Ja. Produktdemor är obegränsade på alla planer, inklusive Free. Betalda planer ger längre lagring av video, längre Produktdemor, nedladdningar och ditt eget varumärke.

Så fungerar det

Från arbetsbeskrivning till poängsatta rapporter i 3 steg.

Börja screena gratis
  1. 1. Skapa

    Klistra in din annons. AI skapar frågorna och viktade kriterier.

  2. 2. Bedöm

    Skicka en länk eller ladda upp de CV:n du redan har. Kandidaterna svarar när de själva har tid.

  3. 3. Granska

    Varje slutförd bedömning landar på din tavla. Sortera efter poäng.

Anpassa metoden efter rollen

Olika roller kräver olika bevis.

En utvecklare ska skriva kod. En designer ska visa hur arbetet gjordes. Välj det som passar, allt är gratis.

A developer at work
Tekniskt testTesterProduktdemo

Utvecklare & ingenjörer

Vet att de kan koda före första samtalet. Så fungerar kodtestet

A designer at work
ProduktdemoAI Interviewer

Designers, marknadsförare & kreatörer

Hör varför de gjorde valen i sin portfolio.

A support agent on a call
AI Interviewer

Support, försäljning och gästservice

Hör omdömet, inte ett inövat svar.

Many applicants for one role
CV-utvärderingAI Interviewer

Volymrekrytering

Ditt team läser inga CV för hand.

A specialist at work
Tester

Roller med strikta krav

En färdighet du kan verifiera, inte bara ett påstående.

A candidate at work
Valfri kombination

Något annat

Välj utifrån vad du behöver se, inte utifrån budget.

Språk

Dina kandidater gör bedömningen på sitt eget språk.

De svarar på sitt språk. Du läser rapporten på ditt.

60+språk

Inkluderat, inte påklistrat

Alla bedömningar, i ett komplett ATS.

Ett ATS som detta kostar de flesta team $800 i månaden. Det ingår i Free-planen, med obegränsat antal jobb och kandidater.

Börja rekrytera gratis
Anpassade stegPipeline med dra och släppVarje bedömning på en profilTeamanteckningar & betygSök i hela din historikAPI

Och det finns mer, också gratis

Och pipelinen fylls av sig själv. Också gratis.

Kandidater strömmar in utan sourcingkostnader.

Gratis jobbannons + Boost

Lägg upp en jobbannons en gång så skickar Flowmingo den till jobbportaler som vi samarbetar med.

Publicera ett jobb gratis

Matched Talent

Kandidater som valt att vara sökbara, rangordnade efter hur väl de matchar din roll.

Ta emot kandidater gratis
RelevansKandidatJobbfunktionErfarenhetsnivåÖnskad ortFörväntad lön
94%UtmärktR. P.Butikschef på Northside MarketAktiv i dagDetaljhandelDriftSe mer (2)MellannivåLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%UtmärktM. C.Skiftledare på Harbour CoffeeAktiv för 2 dagar sedanHotell & restaurangKundtjänstSe mer (1)MellannivåInga preferenserUSD 2k / month
82%StarkJ. W.Teamledare på Parkside GrocersAktiv i dagDetaljhandelFörsäljningSe mer (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%StarkT. A.Barista på Green Door CaféAktiv i veckanHotell & restaurangInstegsnivå / NyexamineradInga preferenserUSD 2k / month
74%BraE. R.Biträdande chef på Corner BakeryAktiv i veckanHotell & restaurangDriftSe mer (4)MellannivåLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integrationer

Har du redan ett ATS? Behåll det.

Lägg till bedömningarna i det ATS du använder i dag.

  • Kopiera länkKlistra in den i mejlet som ditt ATS redan skickar.
  • APIBjud in kandidater från ditt eget system.
  • WebhooksTre signerade händelsetyper: inbjudan, bedömning, utvärdering.
  • MCP-serverDin AI-assistent läser resultat och toppkandidater.

Allt på Free-planen.

See ATS & API integrations

Vår modell

Så hur tjänar vi pengar?

Vi säljer valfria tillägg: förberedelseverktyg som kandidater köper för sig själva, samt extra kraft och varumärkesprofilering för företag. Screening har aldrig några användningsgränser.

Gratis för alltid
$0

För företag. Ingen provperiod, inget smakprov, inget kreditkort.

  • Varje bedömningstyp, obegränsat
  • Det kompletta ATS:et: obegränsat antal jobb, obegränsat antal kandidater
  • Jobbannons, Boost och Matched Talent
  • 60+ språk, GDPR-kompatibelt, ingen gräns för antal användare
  • Kandidater betalar aldrig för att ansöka
  • Kör hela upplevelsen under ditt eget varumärke
  • Helt white-label: inget alls erbjuds dina kandidater
  • Extra kapacitet och användning för större team
  • Fler läggs till
  • Övningsomgångar före det riktiga testet
  • En personlig rapport om hur det gick
  • Omtag, extra tid med mera
  • Ändrar aldrig en poäng, en ranking eller vad arbetsgivare ser
Läs mer om prissättning

Ett företag som aldrig uppgraderar är fortfarande en kund vi gärna betjänar. Samma för en kandidat som aldrig köper något.

Full öppenhet om hur det fungerar: vår modell

Vårt uppdrag: varför det är gratisBörja rekrytera gratis

Vem det är för

Skapat för team med fler kandidater än timmar.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Byrå

    Skicka intervjun till kunderna, inte bara CV:t.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Rekrytering för en bemanningsbyrå
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Hög volym

    Hundratals sökande, en rekryterare.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Rekrytering för BPO- eller outsourcingföretag
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Litet team

    Fler roller att tillsätta, samma lilla team.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Rekrytering för ett litet team
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Grundarlett

    Rekrytering vid sidan av att driva företaget.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Rekrytering för en startup
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
Börja screena gratisRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

Integrationer & API

Skicka data till och från ditt befintliga system.

Signerade webhooks skickar varje uppdatering till din endpoint. En API-förfrågan skickar en inbjudan.

UtgåendePoäng i ditt system.

Utvärderingsresultaten skickas till din endpoint, signerade och med automatiska omförsök.

InkommandeInbjudningar från ditt verktyg.

En enda begäran med din API-nyckel. Du behöver aldrig skriva in kandidaten två gånger.

Visa integrationsdokumentation

Behöver du en demo? Har du en fråga?

3 sätt att nå en person.

Boka tidVälj en tid som passar digWhatsAppChatta med vårt teamE-postcontact@flowmingo.ai

Kontakta oss

Är Flowmingo verkligen gratis? Vad är haken?

Ja. Hela screeningsviten är gratis för alltid för företag, med obegränsade AI-intervjuer, CV Evaluation, tester och Showcase, ett komplett ATS och 60+ språk, och fler bedömningstyper på väg. Ingen provperiod, inget smakprov. Ingen hake, inga fällor. Om du någonsin vill ha mer kraft, längre bedömningar eller eget varumärke finns valfria uppgraderingar, men du betalar aldrig för att screena en kandidat.

Hur tjänar Flowmingo pengar?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Kan kandidater delta från vilken enhet som helst?

Det beror på bedömningen. AI-intervjuer, Tester och Role-Play körs i webbläsaren på en mobil eller bärbar dator, utan något att installera. Produktdemo och Tekniskt test spelar in skärmen, så de körs på en bärbar eller stationär dator. Du skickar en länk, kandidaterna genomför den när det passar dem, och AI-intervjuer körs på flera språk.

Måste jag byta ut mitt nuvarande ATS?

Nej. Flowmingo har ett komplett ATS om du vill ha ett, men inget kräver att du använder det. Klistra in bedömningslänken i det e-postmeddelande som ditt ATS redan skickar, bjud in kandidater via API:t, eller låt resultaten skickas tillbaka till dina egna system via signerad webhook. Ditt befintliga ATS är fortfarande stället där du följer kandidaterna.

Varför är det gratis för företag?

Eftersom rättvisa och högkvalitativa rekryteringsverktyg inte ska vara låsta bakom företagspriser. Vår modell låter oss betjäna alla team, från en ensam HR-chef till en global rekryteringsverksamhet, utan att någonsin ta betalt för att screena en kandidat.

Behöver jag prata med någon på sälj för att komma igång?

Nej. Kom igång på ungefär 60 sekunder på egen hand, så jagar ingen dig. Vill du ändå prata finns bokning, WhatsApp och e-post på den här sidan, även på Free-planen.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

För kandidater

Är du en kandidat?

Få din CV framför personer som anställer. Det är gratis för kandidater.

Hitta din sida här

Skicka 1 länk i dag. Hälften kommer tillbaka inom samma dag.

Alla bedömningar. Ett komplett ATS. Obegränsat antal kandidater. $0.

Obegränsade intervjuer · 60+ språk · Fungerar på alla enheter · GDPR-kompatibel · SOC 2

Kontakta ossBörja screena gratis