Is Flowmingo really free? What's the catch?

Yes. The full screening suite is free forever for companies, with unlimited AI Interviews, CV Evaluation, Tests and Showcase, a Full ATS and 60+ languages, and more assessment types on the way. Not a trial, not a teaser. No catch, no gotchas. If you ever want more power, longer assessments or your own branding, optional upgrades are there, but you never pay to screen a candidate.

Can candidates take part from any device?

It depends on the assessment. AI Interviews, Tests and Role-Play run in the browser on a phone or a laptop, with nothing to install. Showcase and Technical Test record the screen, so they run on a laptop or desktop. You send a link; candidates complete it on their own time, and AI Interviews run in multiple languages.

Do I have to move off my current ATS?

No. Flowmingo includes a full ATS if you want one, but nothing requires you to use it. Paste the assessment link into the email your ATS already sends, invite candidates through the API, or have results posted back to your own systems by signed webhook. Your existing ATS keeps being the place you track candidates.

Why make it free for companies?

Because fair, high-quality hiring tools shouldn't be locked behind enterprise pricing. Our model lets us serve every team, from a solo HR manager to a global recruiting operation, without ever charging you to screen a candidate.

Do I need to talk to sales to get started?

No. Start in about 60 seconds on your own, and nobody will chase you. If you do want to talk, booking, WhatsApp and email are on this page — on the free plan too.

ผู้สัมภาษณ์ AI + ทุกวิธีอื่น ๆ ในการประเมินทุกผู้สมัคร ฟรี $0

ฟรี และทรงพลังกว่า เครื่องมือที่คู่แข่งของคุณต้องจ่ายเงินหลายพันดอลลาร์ ตอนนี้มาพร้อมกับ ATS เต็มรูปแบบพร้อมผู้สมัครฟรี

เริ่มจ้างงานฟรี

ชุดเครื่องมือ AI สำหรับการจ้างงานของคุณ

การประเมิน
AI Interviewer$500/เดือนฟรี
การประเมิน CV$300/เดือนฟรี
แบบทดสอบ$500/เดือนฟรี
การแสดงผลงาน$299/เดือนฟรี
Role-Play$400/เดือนฟรี
แบบทดสอบเทคนิค$600/เดือนฟรี
และจะมีการประเมินประเภทอื่นๆ ตามมาอีก
อื่นๆ ทั้งหมด รวมอยู่ด้วย
ATS เต็มรูปแบบ$800/เดือนฟรี
ประกาศงาน + Boost$300/เดือนฟรี
Matched Talent$600/เดือนฟรี

คุณจ่าย

$0

ตลอดไป ไม่มีค่าธรรมเนียมต่อผู้สมัคร

4,000+ทีมสรรหาทั่วโลก

60+ภาษา

1M+ผู้สมัครที่ได้รับการประเมินต่อปี

เป็นไปตาม GDPR

CASA

SOC 2

ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนชั้นนำ

ได้รับความไว้วางใจจากทีมชั้นนำ

ชุดเครื่องมือคัดกรองด้วย AI ของคุณ

ดูว่าผู้สมัครทำอะไรได้จริง ไม่ใช่แค่สิ่งที่พวกเขาเขียน

การประเมิน 6 ประเภท ผสมตามแต่ละตำแหน่งงานได้ ทุกคะแนนมาพร้อมไฟล์บันทึกหรือเหตุผลประกอบ คุณจึงตรวจสอบได้เอง

AI Interviewer

การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่ปรับตามคำตอบแต่ละข้อ และถามต่อในจุดที่สำคัญ ใช้งานได้ในวงกว้าง รองรับ 60+ ภาษา บนทุกอุปกรณ์

คำถามต่อยอดที่ปรับตามคำตอบ
การให้คะแนนแบบมีโครงสร้าง
ไฟล์บันทึก + บทถอดเสียง

วิธีการทำงาน

ภาพรวม - คะแนนสัมภาษณ์ด้วย AI9.0ทักษะการแก้ปัญหา9การดำเนินแคมเปญการตลาด9.5ความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ CRM9

คุณ

FlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?

ภาพรวม - คะแนนสัมภาษณ์ด้วย AI9.0ผู้สมัครทำผลงานได้ยอดเยี่ยมในการสัมภาษณ์ ยกตัวอย่างที่ละเอียด เจาะจง และวัดผลเป็นตัวเลขได้ ครอบคลุมเกือบทุกข้อกำหนดระดับของผู้สมัคร50–60^thตรงกลางๆ สำหรับการสัมภาษณ์ครั้งนี้คำแนะนำจุดแข็งช่องว่างแนะนำให้เข้าสู่ขั้นตอนถัดไปของกระบวนการสรรหาในการสัมภาษณ์รอบถัดไป ให้ลงลึกประสบการณ์การขายแบบ B2C ที่เฉพาะเจาะจง หากเกี่ยวข้องกับขอบเขตของตำแหน่ง

เกณฑ์การให้คะแนน (9)ทักษะการแก้ปัญหาต้องมี9ผู้สมัครยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของการไกล่เกลี่ยระหว่างฝ่ายขายกับฝ่ายปฏิบัติการเรื่องเวลาส่งมอบและระดับสต็อก ระบุปัญหาหลัก และเสนอทางออกที่ทั้งผู้เกี่ยวข้องภายในและลูกค้าพอใจการประสานงานกับผู้ขายและซัพพลายเออร์8.5การดำเนินแคมเปญการตลาด9.5ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง9ความคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ CRM9ความเข้าใจด้านโฆษณาดิจิทัล9ประสบการณ์ด้านการขาย (B2B หรือ B2C)8.5

การสัมภาษณ์ด้วย AIช่วยเล่าถึงครั้งที่คุณต้องจัดการกับลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกันระหว่างฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ02:107/10คุณคุ้นเคยกับการทดสอบ A/B มากแค่ไหน และเคยใช้ปรับปรุงแคมเปญการตลาดหรือกลยุทธ์การขายอย่างไร01:589/10คุณใช้วิธีใดเพื่อติดตามเทรนด์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดล่าสุดด้านการขาย การตลาด และปฏิบัติการ01:378/10บทถอดเสียงจุดแข็ง01:30ผมจึงเข้าไปช่วยและทำให้ทั้งสองฝ่ายสมดุลกัน, ฉันเช็กกับฝ่ายปฏิบัติการอีกครั้งเพื่อยืนยันว่าเรายังส่งมอบได้

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

การประเมิน CV

ระบบอ่าน CV ทุกฉบับเทียบกับเกณฑ์ของคุณและให้คะแนน คุณจึงเริ่มจากรายการที่จัดอันดับแล้ว

ให้คะแนนตามเกณฑ์ของคุณ
รายชื่อผู้เข้ารอบที่จัดอันดับแล้ว
เหตุผลที่ตรวจสอบย้อนกลับได้

วิธีการทำงาน

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - คะแนน CV Evaluation8.8CV ของผู้สมัครโดดเด่นมาก แสดงประสบการณ์ที่กว้างขวางและวัดผลเป็นตัวเลขได้ทั้งด้านการตลาด ปฏิบัติการ และการขายคำแนะนำจุดแข็งช่องว่างเชิญสัมภาษณ์เพื่อสำรวจสถานการณ์การเจรจาต่อรองและกลยุทธ์การสื่อสารเพิ่มเติม

การวิเคราะห์โปรไฟล์มืออาชีพเชิงกลยุทธ์ สมาธิ4.5 / 5เส้นทางอาชีพ ความก้าวหน้า4.5 / 5การเรียนรู้ ความเร็ว4 / 5

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

แบบทดสอบ

แบบทดสอบปรนัยที่ปลอดภัยที่สุด คุมสอบตั้งแต่ต้นจนจบ มีมาตรการป้องกันการโกงกว่า 20 รายการ ตรวจสอบกล้อง ไมโครโฟน และหน้าจอทั้งหมด และต้องวางมือบนอุปกรณ์ตลอดเวลา

การคุมสอบด้วยกล้อง
แจ้งเตือนเมื่อมีการคัดลอกและวาง

วิธีการทำงาน

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - Skill Test90%ถูกต้อง18ไม่ถูกต้อง2ยังไม่ได้ตอบ0เวลาที่ใช้03:32 / 15:00กล้องเปิดตลอดการทดสอบการสลับแท็บไม่มีข้อความที่วางไม่มี

แบบทดสอบเดโม - ชุดข้อสอบ (การตลาดและปฏิบัติการ)คำถาม 2 จาก 20RECเวลา19:33การใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาQสตาร์ทอัพ B2B SaaS ใช้จ่าย $60,000 ต่อเดือนกับแคมเปญการตลาด และ $40,000 กับเงินเดือนทีมขาย ในเดือนนั้นได้ลูกค้าใหม่ 50 ราย ต้นทุนการได้มาซึ่งลูกค้า (CAC) ของเดือนนี้เท่ากับเท่าใดW1คำตอบ 12คำตอบ 2 · เลือกแล้ว3คำตอบ 34คำตอบ 4

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

การแสดงผลงาน

ผู้สมัครแชร์หน้าจอและพาคุณเดินดูงานจริง เช่น พอร์ตโฟลิโอ แคมเปญ หรือเซสชันดีบัก

แชร์หน้าจอและบันทึก
โจทย์ที่คุณตั้ง

วิธีการทำงาน

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

งานที่ 1 จาก 301:12 / 05:00ช่วยเล่าโปรเจกต์ที่คุณส่งมอบจริงให้ฟัง พร้อมแชร์หน้าจอ A candidate sharing their screen to walk through a project

กำลังบันทึกหน้าจอของคุณหน้าจอแท็บเบราว์เซอร์กล้องเปิดไมโครโฟนเปิดเวลาที่เหลือ03:48หยุดและส่ง

งานบันทึกแล้ว 3 จาก 3Showcase ไม่ได้ถูกให้คะแนนโดยระบบ คะแนนที่ให้เป็นของคุณ

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

Role-Play

AI รับบทเป็นลูกค้า ผู้ติดต่อจากฝั่งลูกค้า หรือผู้โทรที่กำลังโมโห ผู้สมัครต้องรับมือ และคุณเห็นว่าเขาประพฤติตัวอย่างไร

สถานการณ์ที่คุณกำหนดเอง
ให้คะแนนจากพฤติกรรม
ไฟล์บันทึก + บทถอดเสียง

วิธีการทำงาน

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - คะแนน Role-Play7.0การรับฟังและรับรู้7ความรับผิดชอบ9การสรุปข้อตกลงและปิดการสนทนา6

การสวมบทบาทสมมติขอบคุณที่เข้ามานะครับ ผมขอพูดตรง ๆ จากลีด 120 รายที่ทีมการตลาดส่งมาเมื่อเดือนที่แล้ว ประมาณ 60% เป็นนักศึกษา ที่ปรึกษา หรือร้านค้าที่จ่ายค่าที่นั่งไม่ไหว00:316/10นั่นคือตัวเลขที่ควรติดตาม คือต้นทุนต่อลีดที่มีคุณภาพ ไม่ใช่ต้นทุนต่อการกรอกฟอร์ม00:449/10บทถอดเสียงจุดแข็ง00:09ดังนั้นจาก 122 ลีด มีราว 70 รายที่ไม่มีทางซื้อได้เลย, และทีมของคุณใช้เวลาทั้งเดือนกว่าจะรู้เรื่องนี้00:19ฉันเข้าใจว่าคุณหงุดหงิด และนั่นมีสาเหตุจริง ๆ, และนั่นคือหนึ่งในปัญหาที่คุณต้องแก้

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

แบบทดสอบเทคนิค

ผู้สมัครเขียน รัน และส่งโค้ดในเบราว์เซอร์โดยไม่ต้องติดตั้งอะไร ระบบให้คะแนนอัตโนมัติ

เขียนและรันในเบราว์เซอร์
ให้คะแนนจากเทสต์ที่ซ่อนอยู่
ฝั่งผู้สมัครไม่ต้องตั้งค่าอะไร

วิธีการทำงาน

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - Technical Test85%เทสต์เคส17/20คำถาม2/3เปอร์เซ็นไทล์82

solution.jsเริ่ม

function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}

เทสต์เคสตัวอย่างผ่านเทสต์เคสที่ซ่อนอยู่ 1 ผ่านเทสต์เคสที่ซ่อนอยู่ 2 ไม่ผ่าน: อินพุตว่าง

ตัวอย่าง · เพื่อประกอบภาพ

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - คะแนน CV Evaluation8.8CV ของผู้สมัครโดดเด่นมาก แสดงประสบการณ์ที่กว้างขวางและวัดผลเป็นตัวเลขได้ทั้งด้านการตลาด ปฏิบัติการ และการขายคำแนะนำจุดแข็งช่องว่างเชิญสัมภาษณ์เพื่อสำรวจสถานการณ์การเจรจาต่อรองและกลยุทธ์การสื่อสารเพิ่มเติม

การวิเคราะห์โปรไฟล์มืออาชีพเชิงกลยุทธ์ สมาธิ4.5 / 5เส้นทางอาชีพ ความก้าวหน้า4.5 / 5การเรียนรู้ ความเร็ว4 / 5

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - Skill Test90%ถูกต้อง18ไม่ถูกต้อง2ยังไม่ได้ตอบ0เวลาที่ใช้03:32 / 15:00กล้องเปิดตลอดการทดสอบการสลับแท็บไม่มีข้อความที่วางไม่มี

แบบทดสอบเดโม - ชุดข้อสอบ (การตลาดและปฏิบัติการ)คำถาม 2 จาก 20RECเวลา19:33การใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาการใช้ AI ช่วยในการสอบนี้เป็นสิ่งต้องห้าม และมีผลร้ายแรงตามมาQสตาร์ทอัพ B2B SaaS ใช้จ่าย $60,000 ต่อเดือนกับแคมเปญการตลาด และ $40,000 กับเงินเดือนทีมขาย ในเดือนนั้นได้ลูกค้าใหม่ 50 ราย ต้นทุนการได้มาซึ่งลูกค้า (CAC) ของเดือนนี้เท่ากับเท่าใดW1คำตอบ 12คำตอบ 2 · เลือกแล้ว3คำตอบ 34คำตอบ 4

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

งานที่ 1 จาก 301:12 / 05:00ช่วยเล่าโปรเจกต์ที่คุณส่งมอบจริงให้ฟัง พร้อมแชร์หน้าจอ A candidate sharing their screen to walk through a project

กำลังบันทึกหน้าจอของคุณหน้าจอแท็บเบราว์เซอร์กล้องเปิดไมโครโฟนเปิดเวลาที่เหลือ03:48หยุดและส่ง

งานบันทึกแล้ว 3 จาก 3Showcase ไม่ได้ถูกให้คะแนนโดยระบบ คะแนนที่ให้เป็นของคุณ

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - คะแนน Role-Play7.0การรับฟังและรับรู้7ความรับผิดชอบ9การสรุปข้อตกลงและปิดการสนทนา6

การสวมบทบาทสมมติขอบคุณที่เข้ามานะครับ ผมขอพูดตรง ๆ จากลีด 120 รายที่ทีมการตลาดส่งมาเมื่อเดือนที่แล้ว ประมาณ 60% เป็นนักศึกษา ที่ปรึกษา หรือร้านค้าที่จ่ายค่าที่นั่งไม่ไหว00:316/10นั่นคือตัวเลขที่ควรติดตาม คือต้นทุนต่อลีดที่มีคุณภาพ ไม่ใช่ต้นทุนต่อการกรอกฟอร์ม00:449/10บทถอดเสียงจุดแข็ง00:09ดังนั้นจาก 122 ลีด มีราว 70 รายที่ไม่มีทางซื้อได้เลย, และทีมของคุณใช้เวลาทั้งเดือนกว่าจะรู้เรื่องนี้00:19ฉันเข้าใจว่าคุณหงุดหงิด และนั่นมีสาเหตุจริง ๆ, และนั่นคือหนึ่งในปัญหาที่คุณต้องแก้

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

ภาพรวม - Technical Test85%เทสต์เคส17/20คำถาม2/3เปอร์เซ็นไทล์82

solution.jsเริ่ม

function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}

เทสต์เคสตัวอย่างผ่านเทสต์เคสที่ซ่อนอยู่ 1 ผ่านเทสต์เคสที่ซ่อนอยู่ 2 ไม่ผ่าน: อินพุตว่าง

ตัวอย่าง · เพื่อประกอบภาพ

ลองเดโม 1 นาที ดูตัวอย่างผลลัพธ์

วิธีการทำงาน

จากรายละเอียดงานสู่รายงานคะแนนใน 3 ขั้นตอน

เริ่มคัดกรองฟรี

1. สร้าง
วางรายละเอียดงานของคุณ AI จะร่างคำถามและเกณฑ์การให้คะแนนถ่วงน้ำหนักให้
2. ประเมิน
ส่งลิงก์เดียว หรืออัปโหลด CV ที่คุณมีอยู่แล้ว ผู้สมัครสามารถตอบได้ตามเวลาที่สะดวก
3. ตรวจสอบ
การประเมินที่ทำเสร็จทุกรายการจะขึ้นบนบอร์ดของคุณ เรียงตามคะแนนได้

เลือกวิธีให้เหมาะกับตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานที่แตกต่างกันต้องการ หลักฐานที่แตกต่างกัน

นักพัฒนาควรเขียนโค้ด นักออกแบบควรพาคุณเดินดูผลงาน เลือกสิ่งที่เหมาะได้เลย ทุกอย่างฟรี

แบบทดสอบเทคนิคแบบทดสอบการแสดงผลงาน

นักพัฒนาและวิศวกร

รู้ว่าเขาเขียนโค้ดได้ก่อนโทรครั้งแรก แบบทดสอบเขียนโค้ดทำงานอย่างไร

การแสดงผลงานAI Interviewer

นักออกแบบ นักการตลาด และครีเอทีฟ

ฟังว่าทำไมเขาจึงตัดสินใจแบบนั้นในผลงาน

AI Interviewer

งานซัพพอร์ต งานขาย และงานบริการ

ฟังวิจารณญาณของพวกเขา ไม่ใช่คำตอบที่ซ้อมมา

การประเมิน CVAI Interviewer

การจ้างงานจำนวนมาก

ทีมของคุณไม่ต้องอ่าน CV ด้วยมือสักฉบับ

แบบทดสอบ

ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติบังคับ

ทักษะที่ตรวจสอบได้จริง ไม่ใช่เพียงแค่คำกล่าวอ้าง

ผสมผสานได้ทุกรูปแบบ

มีอะไรอีกไหม

เลือกจากสิ่งที่คุณต้องการเห็น ไม่ใช่จากงบประมาณ

ภาษา

ผู้สมัครของคุณทำการประเมินใน ภาษาของตนเอง

พวกเขาตอบเป็นภาษาของเขา คุณอ่านรายงานเป็นภาษาของคุณ

60+ภาษา

รวมอยู่ในตัว ไม่ใช่ต่อเติมทีหลัง

ทุกการประเมิน ใน ATS เดียวแบบครบวงจร

ATS แบบนี้ทีมส่วนใหญ่ต้องจ่าย $800 ต่อเดือน แต่มาพร้อมแผนฟรี ตำแหน่งงานและผู้สมัครไม่จำกัด

เริ่มจ้างงานฟรี

การคัดกรอง (3)ค่าเริ่มต้น

Job linkPriya Nairความเหมาะสม88%

การประเมิน CV8.8การสัมภาษณ์ด้วย AI ตำแหน่งหัวหน้างานประจำร้านเชิญ

42 หมายเหตุ12 Aug, 2026

การสัมภาษณ์Tom Beckerความเหมาะสม64%

การสัมภาษณ์ AI ตำแหน่งบาริสต้ายังไม่เสร็จ

00 หมายเหตุ11 Aug, 2026

MatchedSophie Laurentความเหมาะสม79%

การสัมภาษณ์ AI ตำแหน่งบาริสต้า8.6การประเมิน CV7.9พื้นฐานความปลอดภัยด้านอาหาร80%การแสดงผลงาน8.3

42 หมายเหตุ13 Aug, 2026

การสัมภาษณ์ (2)ค่าเริ่มต้น

MatchedLiam Ortegaความเหมาะสม93%

การสัมภาษณ์ด้วย AI ตำแหน่งหัวหน้างานประจำร้าน9.0การประเมิน CV8.4พื้นฐานความปลอดภัยด้านอาหาร85%

53 หมายเหตุ10 Aug, 2026

Job linkAisha Khanความเหมาะสม81%

พื้นฐานความปลอดภัยด้านอาหาร85%การสัมภาษณ์ AI ตำแหน่งหัวหน้ากะเริ่มต้นแล้ว

41 Note09 Aug, 2026

ผู้เข้ารอบ (2)ค่าเริ่มต้น

ManualGrace Limความเหมาะสม90%

ตารางเวรและการจัดการเงินสด8.4การแสดงผลงาน9.2

54 หมายเหตุ08 Aug, 2026

Job linkDaniel Haddadความเหมาะสม86%

การประเมิน CV8.1พื้นฐานความปลอดภัยด้านอาหาร90%

41 Note07 Aug, 2026

จ้างแล้ว (2)ค่าเริ่มต้น

MatchedOwen Clarkeความเหมาะสม95%

การสัมภาษณ์ AI ตำแหน่งหัวหน้ากะ9.2การประเมิน CV8.9

52 หมายเหตุ06 Aug, 2026

การแสดงผลงานAmara Blakeความเหมาะสม91%

การแสดงผลงาน9.0

53 หมายเหตุ05 Aug, 2026

ขั้นตอนที่กำหนดเองไปป์ไลน์แบบลากและวางทุกการประเมินในโปรไฟล์เดียวบันทึกและคะแนนของทีมค้นหาประวัติทั้งหมดของคุณAPI

วิธีการทำงาน

และยังมีอีก ฟรีเช่นกัน

และระบบก็เติมเต็มตัวเอง ฟรีเช่นกัน

ผู้สมัครเข้ามาต่อเนื่องโดยไม่มีค่าใช้จ่ายในการค้นหาผู้สมัคร

ประกาศงานฟรี + Boost

โพสต์งานครั้งเดียว Flowmingo จะส่งไปยังเว็บหางานพันธมิตรของเรา

โพสต์งานฟรี

กำลังเปิดรับ

Jobs

กำลังเปิดรับ

กำลังเปิดรับPostJobFree

กำลังเปิดรับ

กำลังเปิดรับTrabajo.org

BBrightline14applicantsหัวหน้างานประจำร้าน

8864938190869591798978749482

Matched Talent

ผู้สมัครที่เลือกเปิดให้ค้นพบ จัดอันดับตามความเหมาะสมกับตำแหน่งงานของคุณ

รับผู้สมัครฟรี

ความเกี่ยวข้องผู้สมัครสายงานระดับอาวุโสสถานที่ที่ต้องการเงินเดือนที่คาดหวัง

94%ยอดเยี่ยม

R. P.หัวหน้างานประจำร้าน ที่ Northside Marketใช้งานวันนี้ค้าปลีกปฏิบัติการดูเพิ่มเติม (2)ระดับกลางLondon, United KingdomUSD 3k / month

89%ยอดเยี่ยม

M. C.หัวหน้ากะ ที่ Harbour Coffeeใช้งานล่าสุดเมื่อ 2 วันก่อนงานบริการการบริการลูกค้าดูเพิ่มเติม (1)ระดับกลางไม่ระบุความต้องการUSD 2k / month

82%แข็งแกร่ง

J. W.หัวหน้าทีม ที่ Parkside Grocersใช้งานวันนี้ค้าปลีกฝ่ายขายดูเพิ่มเติม (3)อาวุโสManchester, United KingdomUSD 4k / month

78%แข็งแกร่ง

T. A.บาริสต้า ที่ Green Door Caféใช้งานในสัปดาห์นี้งานบริการระดับเริ่มต้น / นักศึกษาจบใหม่ไม่ระบุความต้องการUSD 2k / month

74%ดี

E. R.ผู้ช่วยผู้จัดการ ที่ Corner Bakeryใช้งานในสัปดาห์นี้งานบริการปฏิบัติการดูเพิ่มเติม (4)ระดับกลางLeeds, United KingdomUSD 3k / month

การเชื่อมต่อ

มี ATS อยู่แล้วใช่ไหม? เก็บไว้เลย.

เพิ่มการประเมินเข้ากับเครื่องมือที่คุณใช้อยู่ในปัจจุบัน

คัดลอกลิงก์วางลงในอีเมลที่ ATS ของคุณส่งอยู่แล้ว
APIเชิญผู้สมัครจากระบบของคุณเอง
Webhooksเหตุการณ์ที่มีลายเซ็นยืนยันสามประเภท ได้แก่ คำเชิญ การประเมิน และผลประเมิน
เซิร์ฟเวอร์ MCPผู้ช่วย AI ของคุณอ่านผลลัพธ์และผู้สมัครอันดับต้นๆ

ทุกอย่างในแผนฟรี

See ATS & API integrations

โมเดลของเรา

แล้วเราทำ เงินได้อย่างไร?

เราขายส่วนเสริมที่ไม่บังคับ ได้แก่เครื่องมือเตรียมตัวที่ผู้สมัครซื้อให้ตัวเอง และพลังเพิ่มกับการใส่แบรนด์สำหรับบริษัท การคัดกรองไม่เคยถูกจำกัดปริมาณ

ฟรีตลอดไป

$0

สำหรับบริษัท ไม่ใช่ช่วงทดลอง ไม่ใช่ตัวอย่าง ไม่ต้องใช้บัตร

ทุกประเภทการประเมิน ไม่จำกัดจำนวน
ATS เต็มรูปแบบ ตำแหน่งงานไม่จำกัด ผู้สมัครไม่จำกัด
ประกาศงาน, Boost และ Matched Talent
60+ ภาษา เป็นไปตาม GDPR ไม่จำกัดจำนวนผู้ใช้งาน
ผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการสมัคร

ให้ประสบการณ์ทั้งหมดอยู่ภายใต้แบรนด์ของคุณเอง
ไวต์เลเบลเต็มรูปแบบ ผู้สมัครของคุณไม่ถูกเสนอสิ่งใดจากเราเลย
ความจุและโควตาการใช้งานเพิ่มเติมสำหรับทีมใหญ่
จะมีเพิ่มอีก

ซ้อมก่อนลงสนามจริง
รายงานส่วนตัวที่บอกว่าทำได้เป็นอย่างไร
ทำซ้ำได้ เพิ่มเวลาได้ และอื่นๆ
ไม่เปลี่ยนคะแนน อันดับ หรือสิ่งที่นายจ้างเห็นเลย

ดูรายละเอียดราคาเพิ่มเติม

บริษัทที่ไม่เคยอัปเกรดก็ยังเป็นลูกค้าที่เรายินดีให้บริการ เช่นเดียวกับผู้สมัครที่ไม่เคยซื้ออะไรเลย

โปร่งใสทุกขั้นตอนว่าระบบนี้ทำงานอย่างไร: โมเดลของเรา

พันธกิจของเรา: ทำไมถึงฟรี เริ่มจ้างงานฟรี

เหมาะสำหรับใคร

สร้างมาเพื่อทีมที่มี ผู้สมัครมากกว่าเวลา

เอเจนซี่
ส่งการสัมภาษณ์ให้ลูกค้า ไม่ใช่แค่ CV
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
รับสมัครงานให้เอเจนซี่จัดหางาน
Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
ปริมาณมาก
ผู้สมัครหลายร้อยคน ผู้สรรหาคนเดียว
“I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
สรรหาคนให้บริษัท BPO หรือบริษัทเอาต์ซอร์ส
Davin PatelHead HR, Unilights
ทีมขนาดเล็ก
มีตำแหน่งให้เติมเพิ่ม แต่ทีมยังเล็กเท่าเดิม
“Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
การจ้างงานสำหรับทีมขนาดเล็ก
Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
นำโดยผู้ก่อตั้ง
ต้องจ้างคนด้วย ควบคู่กับการบริหารบริษัท
“We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
สรรหาคนให้สตาร์ทอัพ
Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

เริ่มคัดกรองฟรี Read all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews

4.5from 36 reviews

“I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
Breno C.Brazil · Sep 2026View review
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
“Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
Swapnajit B.India · Jun 2026View review
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
“I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

“It really helps with confidence building. Most people get nervous during interviews, and Flowmingo pretty much solves that issue.”
Nishant K.SAP SD Consultant · Sep 2026View review
“The AI is quite perceptive and asked fair questions. Ultimately, I believe I was given adequate opportunity to express myself properly.”
Ugo F.Nigeria · Apr 2026View review
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
Annayiena P.Email Support · Aug 2026View review
“This was actually my first AI interview and it was not at all what I expected. The questions were real and not generic.”
Lawrence K.Nigeria · Apr 2026View review
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
Elisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
WainainaKenya · Sep 2026View review

All reviews on Trustpilot All reviews on G2

การเชื่อมต่อและ API

รับส่งข้อมูลกับระบบเดิมของคุณ

Webhooks ที่มีลายเซ็นยืนยันจะส่งทุกการอัปเดตไปยัง endpoint ของคุณ ส่งคำเชิญได้ด้วย API request เดียว

ขาออกคะแนนอยู่ในระบบของคุณ

ผลการประเมินถูกส่งไปที่ endpoint ของคุณ พร้อมลายเซ็นยืนยันและลองส่งใหม่เมื่อล้มเหลว

ขาเข้าคำเชิญจากเครื่องมือของคุณ

ส่ง request เดียวพร้อมคีย์ API ของคุณ ไม่ต้องกรอกข้อมูลผู้สมัครซ้ำสองครั้ง

ดูเอกสารการเชื่อมต่อ

ต้องการดูการสาธิต? มีคำถาม?

มี 3 ช่องทางติดต่อคนจริงๆ

จองเวลาเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมกับคุณ WhatsAppแชทกับทีมงานของเรา อีเมลcontact@flowmingo.ai

ติดต่อเรา

คำถามที่พบบ่อย

อ่านคำถามที่พบบ่อยและศูนย์ช่วยเหลือทั้งหมด

Flowmingo ฟรีจริงไหม มีเงื่อนไขซ่อนอยู่หรือเปล่า?

ใช่ ชุดเครื่องมือคัดกรองครบวงจรฟรีตลอดไปสำหรับบริษัท ทั้ง AI Interviews, CV Evaluation, Tests และ Showcase แบบไม่จำกัด พร้อม ATS เต็มรูปแบบและ 60+ ภาษา และจะมีการประเมินประเภทใหม่ตามมาอีก ไม่ใช่ช่วงทดลอง ไม่ใช่ตัวอย่าง ไม่มีเงื่อนไขแอบแฝง หากวันหนึ่งคุณอยากได้พลังมากขึ้น การประเมินที่ยาวขึ้น หรือใส่แบรนด์ของตัวเอง มีตัวเลือกอัปเกรดให้ แต่คุณไม่ต้องจ่ายเพื่อคัดกรองผู้สมัครเลย

Flowmingo สร้างรายได้อย่างไร?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

ผู้สมัครสามารถเข้าร่วมจากอุปกรณ์ใดก็ได้หรือไม่?

ขึ้นอยู่กับประเภทการประเมิน การสัมภาษณ์ด้วย AI แบบทดสอบ และ Role-Play ทำงานในเบราว์เซอร์บนโทรศัพท์หรือแล็ปท็อปได้ โดยไม่ต้องติดตั้งอะไร การแสดงผลงานและแบบทดสอบเทคนิคบันทึกหน้าจอ จึงทำงานบนแล็ปท็อปหรือเดสก์ท็อป คุณส่งลิงก์ให้ ผู้สมัครทำให้เสร็จในเวลาของตนเอง และการสัมภาษณ์ด้วย AI รองรับหลายภาษา

ต้องย้ายออกจาก ATS ที่ใช้อยู่หรือไม่?

ไม่ต้องย้าย Flowmingo มี ATS เต็มรูปแบบให้ใช้หากต้องการ แต่ไม่มีอะไรบังคับให้ใช้ วางลิงก์การประเมินลงในอีเมลที่ ATS ของคุณส่งอยู่แล้ว เชิญผู้สมัครผ่าน API หรือให้ระบบส่งผลกลับไปยังระบบของคุณเองด้วย webhook ที่มีลายเซ็นยืนยัน ATS เดิมของคุณยังคงเป็นที่ติดตามผู้สมัครเหมือนเดิม

ทำไมถึงให้บริษัทใช้ฟรี?

เพราะเครื่องมือสรรหาคุณภาพสูงและยุติธรรมไม่ควรถูกจำกัดไว้เฉพาะองค์กรใหญ่เท่านั้น โมเดลของเราช่วยให้เรารองรับทุกทีม ตั้งแต่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพียงคนเดียวไปจนถึงทีมสรรหาระดับโลก โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ ในการคัดกรองผู้สมัคร

ต้องคุยกับฝ่ายขายก่อนเริ่มใช้งานหรือไม่?

ไม่ต้อง เริ่มเองได้ในราว 60 วินาที และจะไม่มีใครตามตื๊อคุณ ถ้าอยากคุยกับเรา มีทั้งการจองเวลา WhatsApp และอีเมลอยู่ในหน้านี้ ใช้ได้แม้ในแผนฟรี

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

สำหรับผู้สมัคร

คุณเป็นผู้สมัครงานหรือไม่?

แสดง CV ของคุณต่อผู้ที่กำลังรับสมัครงาน ฟรีสำหรับผู้สมัคร

ค้นหาหน้าของคุณได้ที่นี่

ส่ง 1 ลิงก์วันนี้ ครึ่งหนึ่งกลับมาภายในวันเดียว

ทุกการประเมิน ATS เต็มรูปแบบ ผู้สมัครไม่จำกัด ราคา $0

การสัมภาษณ์ไม่จำกัด · 60+ ภาษา · ใช้งานได้กับทุกอุปกรณ์ · เป็นไปตาม GDPR · SOC 2

ติดต่อเรา เริ่มคัดกรองฟรี

ผู้สัมภาษณ์ AI + ทุกวิธีอื่น ๆ ในการประเมินทุกผู้สมัคร ฟรี $0

ดูว่าผู้สมัครทำอะไรได้จริง ไม่ใช่แค่สิ่งที่พวกเขาเขียน

AI Interviewer

การประเมิน CV

แบบทดสอบ

การแสดงผลงาน

Role-Play

แบบทดสอบเทคนิค

จากรายละเอียดงานสู่รายงานคะแนนใน 3 ขั้นตอน

ตำแหน่งงานที่แตกต่างกันต้องการ หลักฐานที่แตกต่างกัน

นักพัฒนาและวิศวกร

นักออกแบบ นักการตลาด และครีเอทีฟ

งานซัพพอร์ต งานขาย และงานบริการ

การจ้างงานจำนวนมาก

ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติบังคับ

มีอะไรอีกไหม

ผู้สมัครของคุณทำการประเมินใน ภาษาของตนเอง

ทุกการประเมิน ใน ATS เดียวแบบครบวงจร

และระบบก็เติมเต็มตัวเอง ฟรีเช่นกัน

ประกาศงานฟรี + Boost

Matched Talent

มี ATS อยู่แล้วใช่ไหม? เก็บไว้เลย.

แล้วเราทำ เงินได้อย่างไร?

สร้างมาเพื่อทีมที่มี ผู้สมัครมากกว่าเวลา

ส่งการสัมภาษณ์ให้ลูกค้า ไม่ใช่แค่ CV

ผู้สมัครหลายร้อยคน ผู้สรรหาคนเดียว

มีตำแหน่งให้เติมเพิ่ม แต่ทีมยังเล็กเท่าเดิม

ต้องจ้างคนด้วย ควบคู่กับการบริหารบริษัท

Candidates love us too.

รับส่งข้อมูลกับระบบเดิมของคุณ

ต้องการดูการสาธิต? มีคำถาม?

ติดต่อเรา

คำถามที่พบบ่อย

คุณเป็นผู้สมัครงานหรือไม่?

ส่ง 1 ลิงก์วันนี้ ครึ่งหนึ่งกลับมาภายในวันเดียว