Onları işi yaparken izleyin. Hakkında okumayın.

Adaylar, belirlediğiniz görevler doğrultusunda bir iş örneğini ekran kaydına alır. Her kaydı transkriptiyle birlikte alırsınız ve ekibiniz değerlendirir. Her başvuran için ücretsiz.

Yapay zeka destekli işe alım araç setiniz
  • Değerlendirmeler
  • Vitrin$299/ayÜcretsiz
  • AI Interviewer$500/ayÜcretsiz
  • CV Değerlendirmesi$300/ayÜcretsiz
  • Testler$500/ayÜcretsiz
  • Role-Play$400/ayÜcretsiz
  • Teknik Test$600/ayÜcretsiz
  • Ve daha fazla değerlendirme türü yolda
  • Diğer her şey dahil
  • Tam kapsamlı ATS$800/ayÜcretsiz
  • İş İlanı + Boost$300/ayÜcretsiz
  • Matched Talent$600/ayÜcretsiz
Siz ödersiniz
$0
Sonsuza dek. Aday başına ücret yok.
4,000+dünya çapında işe alım ekipleri
60+diller
1M+yılda değerlendirilen aday

GDPR uyumlu

CASA

SOC 2

Önde gelen yatırımcıların desteğiyle

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Önde gelen ekiplerin güvendiği

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Yapay zeka tarama paketiniz

Birinin gerçekte neler yapabildiğini görün: yalnızca yazdıklarını değil.

Rol başına karışık altı değerlendirme türü. Her puan, arkasındaki kayıt veya gerekçeyle birlikte gelir, böylece kendiniz kontrol edebilirsiniz.

Vitrin

Adaylar ekranlarını paylaşıp size gerçek işlerini gösterir: bir portfolyo, bir kampanya, bir hata ayıklama oturumu.

  • Ekran paylaşımı, kayıtlı
  • Belirlediğiniz yönergeler
Görev 1 / 301:12 / 05:00Bize teslim ettiğiniz bir projeyi anlatın. Ekranınızı paylaşın.A candidate sharing their screen to walk through a projectEkranınız kaydediliyorEkranTarayıcı sekmesiKameraAçıkMikrofonAçıkKalan süre03:48Durdur ve gönder
Görevler3/3 kaydedildiShowcase puanlanmaz. Derecelendirme sizindir.

AI Interviewer

Her yanıta uyum sağlayan ve önemli noktalarda derinleşen yapılandırılmış bir mülakat. Geniş ölçekte, 60+ dilde, her cihazda.

  • Uyarlanabilir takip soruları
  • Yapılandırılmış puanlama
  • Kayıt + transkript
Genel - Yapay Zeka Mülakat Puanı9.0Problem Çözme Becerileri9Pazarlama Kampanyası Yürütme9.5CRM Yazılımı Bilgisi9
A candidate answering on videoSizFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Genel - Yapay Zeka Mülakat Puanı9.0Aday mülakatta olağanüstü bir performans gösterdi ve neredeyse tüm gereksinimler için ayrıntılı, somut ve ölçülebilir örnekler verdi.Adayın seviyesi50–60thBu mülakat için tam ortadaÖnerilerGüçlü YönlerBoşluklarİşe alım sürecinin bir sonraki aşamasına geçilmesi önerilir.Bir sonraki mülakatta, rolün kapsamıyla ilgiliyse belirli B2C satış deneyimlerini inceleyin.
Değerlendirme Kriterleri (9)Problem Çözme BecerileriOlmazsa Olmaz9Aday, teslimat süreleri ve stok seviyeleri konusunda satış ile operasyon arasında arabuluculuk yaptığı somut bir örnek verdi; temel sorunu belirledi ve hem iç paydaşları hem de müşteriyi memnun eden bir çözüm önerdi.Tedarikçi ve Satıcı İlişkileri8.5Pazarlama Kampanyası Yürütme9.5İletişim ve Müzakere Becerileri9CRM Yazılımı Bilgisi9Dijital Reklamcılık Bilgisi9Satış Deneyimi (B2B veya B2C)8.5
Yapay Zeka MülakatıBize, satış, pazarlama ve operasyon arasında çakışan öncelikleri yönetmek zorunda kaldığınız bir zamanı anlatır mısınız?02:107/10A/B testine ne kadar aşinasınız ve pazarlama kampanyalarını veya satış stratejilerini optimize etmek için bunu nasıl kullandınız?01:589/10Satış, pazarlama ve operasyondaki en son trendleri ve en iyi uygulamaları takip etmek için hangi stratejileri kullanıyorsunuz?01:378/10TranskriptGüçlü yön01:30Ben de devreye girip iki tarafı dengeledim, Hâlâ teslim edebildiğimizi doğrulamak için operasyon ekibimizle bir kez daha kontrol ettim.

CV Değerlendirmesi

Her CV, kriterlerinize göre okunur ve puanlanır, böylece sıralı bir listeyle başlarsınız.

  • Kriterlerinize göre puanlandı
  • Sıralı kısa liste
  • Denetleyebileceğiniz gerekçe
Genel - CV Evaluation Puanı8.8Adayın CV'si çok güçlü bir profil sunuyor; pazarlama, operasyon ve satış işlevlerinde geniş ve ölçülebilir deneyim gösteriyor.ÖnerilerGüçlü YönlerBoşluklarBelirli müzakere senaryolarını ve iletişim stratejilerini daha derin incelemek için mülakata geçin.
Profesyonel Profil AnaliziStratejik Odak4.5 / 5Kariyer İlerleme4.5 / 5Öğrenme Hız4 / 5

Testler

En güvenli çoktan seçmeli test, baştan sona gözetimli. 20+ kopya önleme tedbiri. Kamera, mikrofon ve ekranın tamamı izlenir. Eller her zaman cihazın üzerinde.

  • Kamera gözetimi
  • Kopyala-yapıştır işaretlendi
Genel - Skill Test90%Doğru18Yanlış2Yanıtlanmadı0Geçen süre03:32 / 15:00KameraTüm test için açıkSekme geçişleriHiçbiriYapıştırılan metinHiçbiri
TestDemo - Test Seti (Pazarlama ve Operasyon)Soru 2 / 20RECSüre19:33QBir B2B SaaS girişimi aylık $60,000 pazarlama kampanyalarına ve $40,000 satış ekibi maaşlarına harcıyor. Ay boyunca 50 yeni müşteri kazanıyor. Bu ayın Müşteri Edinme Maliyeti (CAC) nedir?W1Yanıtla 12Yanıtla 2 · seçildi3Yanıtla 34Yanıtla 4

Role-Play

Yapay zeka müşteriyi, danışanı ya da öfkeli arayanı oynar. Aday durumu yönetir, siz de nasıl davrandığını görürsünüz.

  • Tanımladığınız senaryolar
  • Davranışa göre puanlandı
  • Kayıt + transkript
Genel - Role-Play Puanı7.0Dinleme ve anlayış gösterme7Sahiplenme9Uyum ve kapanış6
Rol OyunuKatıldığınız için teşekkürler. Açık konuşayım: pazarlamanın geçen ay bize gönderdiği 120 potansiyel müşterinin yaklaşık %60'ı öğrenci, danışman veya bir lisans bedelini ödeyemeyecek dükkânlardı.00:316/10İzlenmesi gereken doğru rakam bu: form doldurma başına maliyet değil, nitelikli potansiyel müşteri başına maliyet.00:449/10TranskriptGüçlü yön00:09Yani 122 potansiyel müşteriden yaklaşık 70'i asla satın alamayacak kişiler, ve ekibiniz ayı bunu öğrenmekle geçirdi.00:19Bunun can sıkıcı olduğunu biliyorum ve gerçek bir nedeni var, ve bu, düzeltmeniz gereken sorunlardan biri.

Teknik Test

Adaylar, tarayıcıda kurulum gerektirmeden kod yazar, çalıştırır ve gönderir. Otomatik olarak puanlanır.

  • Tarayıcıda yazın ve çalıştırın
  • Gizli testlere göre puanlandı
  • Aday için kurulum gerekmez
Genel - Technical Test85%Test senaryoları17/20Sorular2/3Yüzdelik dilim82
solution.jsBaşlat
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Örnek test geçtiGizli test 1 geçtiGizli test 2 başarısız: boş girdi

Örnek · açıklayıcı

Genel - Yapay Zeka Mülakat Puanı9.0Problem Çözme Becerileri9Pazarlama Kampanyası Yürütme9.5CRM Yazılımı Bilgisi9
A candidate answering on videoSizFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Genel - Yapay Zeka Mülakat Puanı9.0Aday mülakatta olağanüstü bir performans gösterdi ve neredeyse tüm gereksinimler için ayrıntılı, somut ve ölçülebilir örnekler verdi.Adayın seviyesi50–60thBu mülakat için tam ortadaÖnerilerGüçlü YönlerBoşluklarİşe alım sürecinin bir sonraki aşamasına geçilmesi önerilir.Bir sonraki mülakatta, rolün kapsamıyla ilgiliyse belirli B2C satış deneyimlerini inceleyin.
Değerlendirme Kriterleri (9)Problem Çözme BecerileriOlmazsa Olmaz9Aday, teslimat süreleri ve stok seviyeleri konusunda satış ile operasyon arasında arabuluculuk yaptığı somut bir örnek verdi; temel sorunu belirledi ve hem iç paydaşları hem de müşteriyi memnun eden bir çözüm önerdi.Tedarikçi ve Satıcı İlişkileri8.5Pazarlama Kampanyası Yürütme9.5İletişim ve Müzakere Becerileri9CRM Yazılımı Bilgisi9Dijital Reklamcılık Bilgisi9Satış Deneyimi (B2B veya B2C)8.5
Yapay Zeka MülakatıBize, satış, pazarlama ve operasyon arasında çakışan öncelikleri yönetmek zorunda kaldığınız bir zamanı anlatır mısınız?02:107/10A/B testine ne kadar aşinasınız ve pazarlama kampanyalarını veya satış stratejilerini optimize etmek için bunu nasıl kullandınız?01:589/10Satış, pazarlama ve operasyondaki en son trendleri ve en iyi uygulamaları takip etmek için hangi stratejileri kullanıyorsunuz?01:378/10TranskriptGüçlü yön01:30Ben de devreye girip iki tarafı dengeledim, Hâlâ teslim edebildiğimizi doğrulamak için operasyon ekibimizle bir kez daha kontrol ettim.
Genel - CV Evaluation Puanı8.8Adayın CV'si çok güçlü bir profil sunuyor; pazarlama, operasyon ve satış işlevlerinde geniş ve ölçülebilir deneyim gösteriyor.ÖnerilerGüçlü YönlerBoşluklarBelirli müzakere senaryolarını ve iletişim stratejilerini daha derin incelemek için mülakata geçin.
Profesyonel Profil AnaliziStratejik Odak4.5 / 5Kariyer İlerleme4.5 / 5Öğrenme Hız4 / 5
Genel - Skill Test90%Doğru18Yanlış2Yanıtlanmadı0Geçen süre03:32 / 15:00KameraTüm test için açıkSekme geçişleriHiçbiriYapıştırılan metinHiçbiri
TestDemo - Test Seti (Pazarlama ve Operasyon)Soru 2 / 20RECSüre19:33QBir B2B SaaS girişimi aylık $60,000 pazarlama kampanyalarına ve $40,000 satış ekibi maaşlarına harcıyor. Ay boyunca 50 yeni müşteri kazanıyor. Bu ayın Müşteri Edinme Maliyeti (CAC) nedir?W1Yanıtla 12Yanıtla 2 · seçildi3Yanıtla 34Yanıtla 4
Genel - Role-Play Puanı7.0Dinleme ve anlayış gösterme7Sahiplenme9Uyum ve kapanış6
Rol OyunuKatıldığınız için teşekkürler. Açık konuşayım: pazarlamanın geçen ay bize gönderdiği 120 potansiyel müşterinin yaklaşık %60'ı öğrenci, danışman veya bir lisans bedelini ödeyemeyecek dükkânlardı.00:316/10İzlenmesi gereken doğru rakam bu: form doldurma başına maliyet değil, nitelikli potansiyel müşteri başına maliyet.00:449/10TranskriptGüçlü yön00:09Yani 122 potansiyel müşteriden yaklaşık 70'i asla satın alamayacak kişiler, ve ekibiniz ayı bunu öğrenmekle geçirdi.00:19Bunun can sıkıcı olduğunu biliyorum ve gerçek bir nedeni var, ve bu, düzeltmeniz gereken sorunlardan biri.
Genel - Technical Test85%Test senaryoları17/20Sorular2/3Yüzdelik dilim82
solution.jsBaşlat
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Örnek test geçtiGizli test 1 geçtiGizli test 2 başarısız: boş girdi

Örnek · açıklayıcı

İzleyebileceğiniz bir iş örneği testi

Vitrin, adayların kendi ekranlarında tamamladığı bir iş örneği testidir. Görevleri siz yazarsınız, örneğin “Gurur duyduğunuz bir tasarımı bize anlatın” ya da “Bir ödeme ekranını eleştirin ve en büyük sorunu düzeltin”. Her aday bir pencereyi, bir tarayıcı sekmesini veya tüm ekranını paylaşır, görevi sesli anlatır ve işi bitince Durdur'a basar.

Her görev için transkriptli bir kayıt alırsınız ve ekibiniz işi puanlar. AI puanı yoktur. Adaylar bunu uygun oldukları her an bir dizüstü veya masaüstü bilgisayarda yapar; dolayısıyla planlanacak bir şey yoktur.

Adayın yaptıkları

  1. Bağlantınızı açar ve kayıt yapacağı dili seçer.
  2. Oturum açar, ardından yazdıysanız tanıtım mesajınızı okur.
  3. Nelerin kaydedileceğini okur ve kabul etmek için bir kutuyu işaretler. Kayıt; ekranını, kamerasını ve sesini içerir. Ardından eklediğiniz ön eleme sorularını yanıtlar.
  4. Kamerasını ve mikrofonunu kontrol eder, ardından deneme kaydı yapabilir ya da bu adımı atlayabilir. Denemeden hiçbir şey yüklenmez.
  5. İlk görevi okur, ihtiyaç duyduğu dosyaları açar ve kayda başlar. Her görevin kendi zamanlayıcısı vardır ve süre dolunca kayıt durur. Erken durdurulsa bile o ana kadar kaydedilen her şey gönderilir.
  6. Bunu her görev için, her seferinde tek bir görevle tekrarlar.

Vitrin, telefonda veya tablette kaydedilemez. Bağlantıyı bunlardan birinde açan aday, bunun yerine dizüstü veya masaüstü bilgisayar kullanmaya yönlendirilir ve bağlantıyı kopyalayıp orada açabilir.

Gördükleriniz

  • Her görev için bir kayıt. Adayın ekranını, kamerası köşede küçük bir pencerede olacak şekilde gösterir. Adayın kamerası kullanılamıyorsa kayıt yine de ekranı ve sesiyle kaydedilir ve bunu belirten bir not görürsünüz.
  • Her satırın yanında zaman bilgisi olan bir transkript. Kayıt mevcutsa, o ana atlamak için bir transkript satırına tıklayın. Kaydı yarım hızdan üç kat hıza kadar oynatabilirsiniz.
  • Ekibinizden puanlar ve notlar. Her değerlendirici işi 0,5 ile 10 yıldız arasında puanlar ve not bırakabilir. Aday listesi, her değerlendiricinin son puanının ortalamasını gösterir.
  • Kaydın yanında ön eleme yanıtları. Ön eleme soruları eklerseniz yanıtlar kaydın yanında görünür. Bunlar yalnızca sizin incelemeniz içindir ve bir adayın kayıt yapmasını asla engellemez.
  • İşe alım projenizde bir yer. Bir Vitrin'i, diğer değerlendirmelerinizin yanında bir işe alım projesine ekleyebilirsiniz.

Bir tane oluşturma

  • Bir iş tanımı yapıştırın veya yükleyin, AI görevleri taslak olarak hazırlasın. Daha önce oluşturduğunuz bir Vitrin'i çoğaltabilir ya da kendi görevlerinizi yazabilirsiniz. Her görev düzenlenebilir.
  • En fazla 10 görev kullanabilirsiniz. Her görev 1 ile 20 dakika arasında sürer ve her birinin süresini siz belirlersiniz.
  • Toplam kayıt süresi planınıza bağlıdır. Ücretsiz planda 20 dakika, Starter planında 30 dakika, Growth ve Scale planlarında 60 dakikadır.
  • Adaylar için bir tanıtım mesajı ve isterseniz ön eleme soruları ekleyin. Ön eleme soruları kısa yanıt, çoklu seçim, tek seçim, dosya yükleme veya CV yükleme türünde olabilir.
  • Adaylar kayıt yapacakları dili seçer. Görevleriniz ve ön eleme sorularınız, mümkün olduğunda onlar için bu dile çevrilir ve transkript de bu dilde oluşturulur.
  • Adayları Flowmingo üzerinden e-postayla davet edin ya da bağlantıyı kendiniz paylaşın.

Maliyet, kayıtlar ve bunları ne kadar süre sakladığınız

Vitrinler, Ücretsiz plan dahil her planda sınırsızdır. Planınız videoları sayar ve tamamlanmış bir Vitrin, kaç görev kaydı içerirse içersin tek video sayılır. Alıştırma denemeleri, önizlemeler ve tamamlanmamış oturumlar sayılmaz.

Bir videonun ne kadar süre izlenebilir kaldığı planınıza bağlıdır. Ücretsiz plan videoları en fazla 30 gün saklar ve en son 300 videoyla sınırlıdır. Starter planı en fazla 45 gün saklar ve en son 3.000 videoyla sınırlıdır. Growth ve Scale planlarında süre sınırı yoktur. Growth en son 30.000 videoyu, Scale ise en son 100.000 videoyu saklar.

Planınızın sınırını aşan bir video gizlenir, ancak sonuç ve transkript kalır. Gizlenen bir videoyu geri getirmek için kurtarma süresi içinde planınızı yükseltin. Bu sürenin ardından video artık kullanılamayabilir. Videoyu dosya olarak indirme Starter planından itibaren sunulur.

Ücretsiz oturumlarda Flowmingo markası sizin markanızın yanında görünür. Bir oturumu sponsorlu yapmak, o aday için bunu kaldırır. Fiyat için şuna bakın: fiyatlandırma sayfası.

Vitrin'in yapmadıkları

  • İşi puanlamaz. Ekibiniz değerlendirir.
  • Sınav gözetimi yapmaz. Dosya açmak ve pencere değiştirmek işi göstermenin bir parçasıdır, bu yüzden bunlar için hiçbir şey işaretlenmez.
  • Kısa görevler için tasarlanmıştır. Tek bir görev en fazla 20 dakika, Growth ve Scale planlarında tüm Vitrin ise en fazla 60 dakika sürebilir.
  • Konuşmayı kusursuz yazıya dökmez. Transkriptler makine tarafından oluşturulur ve bir ismi ya da aksanı yanlış duyabilir; bu yüzden bir sözcük önemliyse kaydı transkriptin yanında kontrol edin.

Vitrin hakkında sorular

Vitrin AI tarafından puanlanır mı?

Hayır. Ekibiniz kaydı izler, transkripti okur ve işi notlarla birlikte 0,5 ile 10 yıldız arasında puanlar. Ayrıca bir AI puanı istiyorsanız aynı işe alım projesine bir Yapay Zeka Mülakatı ya da bir test ekleyin.

Adaylar telefonda kayıt yapabilir mi?

Hayır. Vitrin ekranı kaydettiği için dizüstü veya masaüstü bilgisayarda çalışır. Bağlantıyı telefonda ya da tablette açan adaydan bunu bir bilgisayarda açması istenir ve bunun için bağlantıyı kopyalayabilir.

Tam olarak ne kaydedilir?

Adayın ekranı, kamerası ve mikrofonu; her görev için tek bir kayıt olarak saklanır. Aday, tek bir pencereyi, tek bir tarayıcı sekmesini ya da tüm ekranını paylaşmayı seçebilir. Kamera kullanılamıyorsa kayıt yine de ekran ve sesle kaydedilir.

Adaylar kayıt altına alınmayı kabul ediyor mu?

Evet. Başlamadan önce her aday, kaydın işe alım ekibiyle paylaşıldığını görür ve ekranının, kamerasının ve sesinin kaydedildiğini anladığını ve kaydedilmeyi kabul ettiğini belirtmek için bir kutuyu işaretler.

Kayıtlar ne kadar süre saklanır?

Planınıza bağlıdır. Ücretsiz plan videoları en fazla 30 gün saklar ve en son 300 videoyla sınırlıdır. Starter planı en fazla 45 gün saklar ve en son 3.000 videoyla sınırlıdır. Growth ve Scale planlarında süre sınırı yoktur. Growth en son 30.000 videoyu, Scale ise en son 100.000 videoyu saklar. Tamamlanmış bir Vitrin tek video sayılır. Planınızın sınırını aşan bir video gizlenir; sonuç ve transkript ise kalır. Fiyatlandırma sayfasında her plan listelenir.

Vitrin ücretsiz mi?

Evet. Vitrinler, Ücretsiz plan dahil her planda sınırsızdır. Ücretli planlar daha uzun video saklama, daha uzun Vitrinler, indirmeler ve kendi markanızı ekler.

Nasıl çalışır

İş tanımından puanlanmış raporlara 3 adımda.

  1. 1. Oluştur

    İş tanımınızı yapıştırın. Yapay zeka soruları ve ağırlıklı kriterleri hazırlar.

  2. 2. Değerlendir

    Tek bir bağlantı gönderin veya mevcut CV'lerinizi yükleyin. Adaylar kendi zamanlarında yanıt verir.

  3. 3. Gözden geçir

    Tamamlanan her değerlendirme panonuza düşer. Puana göre sıralayın.

Yöntemi role göre seçin

Farklı roller farklı kanıtlar gerektirir.

Bir yazılımcı kod yazmalı. Bir tasarımcı çalışmasını size adım adım anlatmalı. Size uygun olanı seçin, hepsi ücretsiz.

A designer at work
VitrinAI Interviewer

Tasarımcılar, pazarlamacılar ve yaratıcılar

Portföylerinde neden bu seçimleri yaptıklarını duyun.

A support agent on a call
AI Interviewer

Destek, satış ve hizmet

Ezberlenmiş bir yanıtı değil, gerçek muhakemeyi duyun.

Many applicants for one role
CV DeğerlendirmesiAI Interviewer

Yüksek hacimli işe alım

Ekibiniz hiçbir CV'yi elle okumaz.

A specialist at work
Testler

Zorunlu nitelik gerektiren roller

Doğrulanabilir bir beceri, sadece bir iddia değil.

A candidate at work
İstediğiniz kombinasyon

Başka bir şey

Neyi görmeniz gerektiğine göre seçin, bütçeye göre değil.

Diller

Adaylarınız değerlendirmeyi kendi dillerinde tamamlar.

Onlar kendi dillerinde yanıtlar. Siz raporu kendi dilinizde okursunuz.

60+diller

Dahil, sonradan eklenmiş değil

Her değerlendirme, tek bir Tam ATS'de.

Böyle bir ATS çoğu ekibe ayda $800 mal olur. Ücretsiz planla birlikte gelir, sınırsız iş ilanı ve sınırsız aday içerir.

Özel aşamalarSürükle-bırak aday akışıHer değerlendirme tek bir profildeEkip notları ve derecelendirmeleriTüm geçmişinizi arayınAPI

Dahası var, o da ücretsiz

Ve aday havuzu kendi kendine dolar. Bu da ücretsiz.

Adaylar, aday bulma maliyeti olmadan gelmeye devam ediyor.

Ücretsiz İş İlanı + Boost

İlanı bir kez yayınlayın, Flowmingo onu iş ortağımız olan iş ilanları panolarına gönderir.

İş ilanını ücretsiz yayınla

Matched Talent

Görünür olmayı seçen adaylar, rolünüze uyum derecesine göre sıralanır.

Adayları ücretsiz alın
AlakaAdayİş fonksiyonuKıdemTercih edilen konumBeklenen maaş
94%MükemmelR. P.Mağaza Sorumlusu şurada Northside MarketBugün aktifPerakendeOperasyonDaha fazla göster (2)Orta SeviyeLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%MükemmelM. C.Vardiya Sorumlusu şurada Harbour Coffee2 gün önce aktifMisafirperverlikMüşteri HizmetleriDaha fazla göster (1)Orta SeviyeTercih yokUSD 2k / month
82%GüçlüJ. W.Takım Lideri şurada Parkside GrocersBugün aktifPerakendeSatışDaha fazla göster (3)KıdemliManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%GüçlüT. A.Barista şurada Green Door CaféBu hafta aktifMisafirperverlikBaşlangıç Seviyesi / Yeni MezunTercih yokUSD 2k / month
74%İyiE. R.Müdür Yardımcısı şurada Corner BakeryBu hafta aktifMisafirperverlikOperasyonDaha fazla göster (4)Orta SeviyeLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Entegrasyonlar

Zaten bir ATS'niz mi var? Onu koruyun.

Değerlendirmeleri bugün kullandığınıza ekleyin.

  • Bağlantıyı KopyalaBunu, ATS'nizin zaten gönderdiği e-postaya yapıştırın.
  • APIAdayları kendi sisteminizden davet edin.
  • Webhook'larÜç imzalı olay türü: davet, değerlendirme, değerlendirme sonucu.
  • MCP sunucusuYapay zeka asistanınız sonuçları ve en iyi adayları okur.

Hepsi Ücretsiz planda.

See ATS & API integrations

Modelimiz

Peki biz nasıl para kazanıyoruz?

İsteğe bağlı eklentiler satıyoruz: adayların kendileri için satın aldığı hazırlık araçları ve şirketler için ekstra güç ve markalama. Taramada asla kullanım sınırı yoktur.

Sonsuza dek ücretsiz
$0

Şirketler için. Deneme değil, tanıtım sürümü değil, kart gerekmez.

  • Her değerlendirme türü, sınırsız
  • Tam kapsamlı ATS: sınırsız ilan, sınırsız aday
  • İş İlanı, Boost ve Matched Talent
  • 60+ dil, GDPR uyumlu, kullanıcı sınırı yok
  • Adaylardan başvuru için asla ücret alınmaz
  • Tüm deneyimi kendi markanız altında yürütün
  • Tamamen white-label: adaylarınıza hiçbir şey önerilmez
  • Daha büyük ekipler için ek kapasite ve kullanım
  • Daha fazlası ekleniyor
  • Gerçek mülakattan önce pratik yapın
  • Adayın performansına dair kişisel bir rapor
  • Yeniden deneme hakkı, ek süre ve daha fazlası
  • Bir puanı, sıralamayı veya işverenlerin gördüklerini asla değiştirmez

Hiç yükseltme yapmayan bir şirket de memnuniyetle hizmet verdiğimiz bir müşteridir. Hiçbir şey satın almayan bir aday için de aynı.

Bunun nasıl çalıştığına dair tam şeffaflık: modelimiz

Kimler için

saatlerinden daha fazla adayı olan ekipler için yapıldı.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Ajans

    Müşterilere sadece CV'yi değil, mülakatı da gönderin.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Bir işe alım ajansı için işe alım yapma
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Yüksek hacim

    Yüzlerce başvuru, tek bir işe alım uzmanı.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    BPO veya dış kaynak firması için işe alım
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Küçük ekip

    Daha fazla pozisyon, aynı küçük ekip.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Küçük bir ekip için işe alım
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Kurucu liderliğinde

    Şirketi yönetirken bir yandan da işe alım yapmak.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Startup için işe alım
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

Entegrasyonlar ve API

Mevcut sisteminize veri gönderin ve alın.

İmzalı webhook'lar her güncellemeyi uç noktanıza iletir. Tek bir API isteğiyle davet gönderilir.

GidenSisteminizdeki puanlar.

Değerlendirme sonuçları uç noktanıza gönderilir, imzalanır ve yeniden denenir.

GelenAracınızdan gelen davetler.

API anahtarınızla tek bir istek. Aday bilgileri asla iki kez girilmez.

Demo mu istiyorsunuz? Sorunuz mu var?

Bir kişiye ulaşmanın 3 yolu.

İletişim Kurun

Flowmingo gerçekten ücretsiz mi? Tuzağı ne?

Evet. Tam tarama paketi şirketler için sonsuza dek ücretsizdir. Sınırsız yapay zeka mülakatı, CV Evaluation, Testler ve Showcase, tam kapsamlı bir ATS ve 60+ dil sunar, daha fazla değerlendirme türü de yoldadır. Deneme sürümü değil, tanıtım değil. Tuzak yok, sürpriz yok. Daha fazla güç, daha uzun değerlendirmeler ya da kendi markanızı isterseniz isteğe bağlı yükseltmeler var, ama bir adayı taramak için asla ödeme yapmazsınız.

Flowmingo nasıl para kazanıyor?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Adaylar herhangi bir cihazdan katılabilir mi?

Değerlendirmeye göre değişir. Yapay Zeka Mülakatları, Testler ve Role-Play, telefonda ya da dizüstü bilgisayarda tarayıcı üzerinden, hiçbir şey kurmadan çalışır. Vitrin ve Teknik Test ekranı kaydettiği için dizüstü veya masaüstü bilgisayarda çalışır. Siz bir bağlantı gönderirsiniz; adaylar bunu kendi zamanlarında tamamlar ve Yapay Zeka Mülakatları birden fazla dilde yürütülür.

Mevcut ATS'mden vazgeçmem gerekiyor mu?

Hayır. Flowmingo isterseniz tam bir ATS içerir, ancak hiçbir şey onu kullanmanızı gerektirmez. Değerlendirme bağlantısını ATS'nizin zaten gönderdiği e-postaya yapıştırın, adayları API üzerinden davet edin veya sonuçların imzalı webhook ile kendi sistemlerinize geri gönderilmesini sağlayın. Mevcut ATS'niz adayları takip ettiğiniz yer olmaya devam eder.

Şirketler için neden ücretsiz?

Çünkü adil ve kaliteli işe alım araçları kurumsal fiyatların arkasına kilitlenmemeli. Modelimiz sayesinde tek başına çalışan bir İK yöneticisinden küresel bir işe alım operasyonuna kadar her ekibe hizmet veriyoruz ve bir adayı taramanız için sizden asla ücret almıyoruz.

Başlamak için satış ekibiyle konuşmam gerekiyor mu?

Hayır. Yaklaşık 60 saniyede kendi başınıza başlayın, kimse peşinize düşmez. Konuşmak isterseniz randevu, WhatsApp ve e-posta bu sayfada. Ücretsiz planda da.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

Adaylar için

Siz bir aday mısınız?

Özgeçmişinizi işe alım yapanların önüne getirin. Adaylar için ücretsizdir.

Sayfanızı burada bulun

Bugün 1 bağlantı gönderin. Yarısı aynı gün içinde geri dönüyor.

Her değerlendirme. Tam bir ATS. Sınırsız aday. $0.

Sınırsız mülakat · 60+ dil · Tüm cihazlarda çalışır · GDPR uyumlu · SOC 2