انہیں کام کرتے ہوئے دیکھیں۔ اس کے بارے میں پڑھیں نہیں۔

امیدوار آپ کے دیے گئے ٹاسک کے مطابق کام کا نمونہ اسکرین ریکارڈ کرتے ہیں۔ آپ کو ہر ریکارڈنگ ٹرانسکرپٹ کے ساتھ ملتی ہے، اور آپ کی ٹیم اسے ریٹ کرتی ہے۔ ہر امیدوار کے لیے مفت۔

مفت بھرتی شروع کریں
آپ کا AI ہائرنگ اسٹیک
  • اسیسمنٹس
  • شوکیس$299/ماہمفت
  • AI Interviewer$500/ماہمفت
  • CV تشخیص$300/ماہمفت
  • ٹیسٹ$500/ماہمفت
  • Role-Play$400/ماہمفت
  • تکنیکی ٹیسٹ$600/ماہمفت
  • اور مزید اسیسمنٹ کی اقسام جلد آ رہی ہیں
  • باقی سب کچھ، شامل ہے
  • مکمل ATS$800/ماہمفت
  • جاب پوسٹ + بوسٹ$300/ماہمفت
  • Matched Talent$600/ماہمفت
آپ ادائیگی کرتے ہیں
$0
ہمیشہ کے لیے۔ فی امیدوار کوئی فیس نہیں۔
4,000+دنیا بھر کی ریکروٹنگ ٹیمیں
60+زبانیں
1M+امیدوار ہر سال اسیس ہوتے ہیں

GDPR کے مطابق

CASA

SOC 2

معروف سرمایہ کاروں کی حمایت یافتہ

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

معروف ٹیموں کا بھروسا

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

آپ کا AI اسکریننگ سوٹ

دیکھیں کہ کوئی اصل میں کیا کر سکتا ہے، صرف وہ نہیں جو انہوں نے لکھا۔

چھ اقسام کی اسیسمنٹس، جنہیں ہر رول کے لحاظ سے ملایا جا سکتا ہے۔ ہر اسکور کے ساتھ اس کی ریکارڈنگ یا وجہ ہوتی ہے، تاکہ آپ خود جانچ سکیں۔

شوکیس

امیدوار اپنی اسکرین شیئر کرتے ہیں اور آپ کو اپنا اصل کام دکھاتے ہیں: پورٹ فولیو، مہم، یا ڈی بگنگ سیشن۔

  • اسکرین شیئر، ریکارڈ شدہ
  • آپ کے مقرر کردہ پرامپٹس
یہ کیسے کام کرتا ہے
ٹاسک 1 از 301:12 / 05:00ہمیں اپنا مکمل کیا ہوا کوئی پروجیکٹ دکھائیں اور سمجھائیں۔ اپنی اسکرین شیئر کریں۔A candidate sharing their screen to walk through a projectآپ کی اسکرین ریکارڈ ہو رہی ہےکمپیوٹر اسکرینبراؤزر ٹیبکیمرہآنمائیکروفونآنباقی وقت03:48روکیں اور جمع کریں
ٹاسکس3 میں سے 3 ریکارڈ ہو گئےShowcase کو اسکور نہیں دیا جاتا۔ ریٹنگ آپ کی ہے۔
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںشوکیس: نمونہ نتیجہ دیکھیں

AI Interviewer

ایک منظم انٹرویو جو ہر جواب کے مطابق ڈھلتا ہے اور جہاں ضروری ہو وہاں فالو اپ سوال کرتا ہے۔ بڑے پیمانے پر، 60+ زبانوں میں، کسی بھی ڈیوائس پر۔

  • جواب کے مطابق فالو اپ سوالات
  • منظم اسکورنگ
  • ریکارڈنگ + ٹرانسکرپٹ
یہ کیسے کام کرتا ہے
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںAI Interviewer: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں9مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9
A candidate answering on videoآپFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0امیدوار نے انٹرویو میں غیر معمولی کارکردگی دکھائی، اور تقریباً تمام تقاضوں کے لیے تفصیلی، مخصوص اور قابلِ پیمائش مثالیں پیش کیں۔امیدوار کا بینڈ50–60thاس انٹرویو کے لیے تقریباً درمیان میںسفارشاتخوبیاںکمیاںہائرنگ کے اگلے مرحلے پر جانے کی سفارش کی جاتی ہے۔اگلے انٹرویو میں، اگر کردار کے دائرے سے متعلق ہو تو B2C سیلز کے مخصوص تجربات کا جائزہ لیں۔
اسیسمنٹ کے معیار (9)مسئلہ حل کرنے کی مہارتیںلازمی9امیدوار نے ڈیلیوری کے اوقات اور اسٹاک کی سطح کے بارے میں سیلز اور آپریشنز کے درمیان ثالثی کی ایک ٹھوس مثال دی، بنیادی مسئلے کی نشاندہی کی اور ایسا حل تجویز کیا جس سے اندرونی فریق اور کلائنٹ دونوں مطمئن ہوئے۔وینڈر اور سپلائر سے رابطہ کاری8.5مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5مواصلات اور مذاکرات کی مہارتیں9CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9ڈیجیٹل اشتہارات کی سمجھ9سیلز کا تجربہ (B2B یا B2C)8.5
AI انٹرویوکیا آپ براہ کرم کوئی ایسا موقع بیان کر سکتے ہیں جب آپ کو سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز کے درمیان متضاد ترجیحات کو سنبھالنا پڑا؟02:107/10آپ A/B ٹیسٹنگ سے کتنے واقف ہیں، اور مارکیٹنگ مہمات یا سیلز حکمت عملیوں کو بہتر بنانے کے لیے آپ نے اسے کیسے استعمال کیا؟01:589/10سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز میں تازہ ترین رجحانات اور بہترین طریقوں سے باخبر رہنے کے لیے آپ کون سی حکمت عملیاں اپناتے ہیں؟01:378/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو01:30تو میں نے بیچ میں آ کر دونوں طرف کو متوازن کیا, میں نے اپنی آپریشنز ٹیم سے دوبارہ تصدیق کی کہ ہم اب بھی ڈیلیور کر سکتے ہیں۔
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںAI Interviewer: نمونہ نتیجہ دیکھیں

CV تشخیص

ہر CV آپ کے معیار کے مطابق پڑھی اور اسکور کی جاتی ہے، اس لیے آپ رینک شدہ فہرست سے شروع کرتے ہیں۔

  • آپ کے معیار کے مطابق اسکور کیا گیا
  • درجہ بند شارٹ لسٹ
  • ایسی وجوہات جن کا آپ آڈٹ کر سکتے ہیں
یہ کیسے کام کرتا ہے
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںCV تشخیص: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - CV Evaluation اسکور8.8امیدوار کا CV ایک بہت مضبوط پروفائل پیش کرتا ہے، جو مارکیٹنگ، آپریشنز اور سیلز میں وسیع اور قابلِ پیمائش تجربہ ظاہر کرتا ہے۔سفارشاتخوبیاںکمیاںمخصوص مذاکراتی منظرناموں اور مواصلاتی حکمت عملیوں کو مزید جانچنے کے لیے انٹرویو کی طرف بڑھیں۔
پیشہ ورانہ پروفائل کا تجزیہاسٹریٹجک توجہ4.5 / 5کیریئر پیش رفت4.5 / 5سیکھنا رفتار4 / 5
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںCV تشخیص: نمونہ نتیجہ دیکھیں

ٹیسٹ

سب سے محفوظ ملٹی پل چوائس ٹیسٹ، شروع سے آخر تک نگرانی میں۔ دھوکہ دہی روکنے کے 20+ اقدامات۔ کیمرہ، مائیک اور اسکرین سب کی نگرانی۔ ہاتھ ہر وقت ڈیوائس پر۔

  • کیمرے سے نگرانی
  • کاپی پیسٹ کی نشاندہی
یہ کیسے کام کرتا ہے
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںٹیسٹ: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - Skill Test90%درست18غلط2جواب نہیں دیا گیا0لیا گیا وقت03:32 / 15:00کیمرہپورے امتحان کے دوران آنٹیبز سوئچ کرناکوئی نہیںچسپاں شدہ متنکوئی نہیں
ٹیسٹDemo - ٹیسٹ سیٹ (مارکیٹنگ اور آپریشنز)سوال 2 میں سے 20RECوقت19:33Qایک B2B SaaS اسٹارٹ اپ ہر ماہ مارکیٹنگ مہمات پر $60,000 اور سیلز ٹیم کی تنخواہوں پر $40,000 خرچ کرتا ہے۔ اس ماہ کے دوران وہ 50 نئے کسٹمر حاصل کرتا ہے۔ اس ماہ کی کسٹمر ایکوزیشن کاسٹ (CAC) کیا ہے؟W1جواب 12جواب 2 · منتخب شدہ3جواب 34جواب 4
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںٹیسٹ: نمونہ نتیجہ دیکھیں

Role-Play

AI گاہک، کلائنٹ یا ناراض کالر کا کردار ادا کرتا ہے۔ امیدوار اسے سنبھالتا ہے، اور آپ دیکھتے ہیں کہ وہ کیسا رویہ اپناتا ہے۔

  • آپ کے متعین کردہ منظرنامے
  • رویے پر اسکور
  • ریکارڈنگ + ٹرانسکرپٹ
یہ کیسے کام کرتا ہے
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںRole-Play: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - رول پلے اسکور7.0سننا اور تسلیم کرنا7ذمہ داری9ہم آہنگی اور اختتام6
رول پلےشامل ہونے کا شکریہ۔ میں سیدھی بات کروں گا: پچھلے مہینے مارکیٹنگ نے ہمیں جو 120 لیڈز بھیجیں، ان میں سے تقریباً 60% طلبہ، کنسلٹنٹس یا ایسی دکانیں تھیں جو ایک سیٹ کی ادائیگی نہیں کر سکتی تھیں۔00:316/10ٹریک کرنے کے لیے یہی صحیح نمبر ہے: فی کوالیفائیڈ لیڈ لاگت، نہ کہ فی فارم بھرائی لاگت۔00:449/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو00:09یعنی 122 لیڈز میں سے تقریباً 70 ایسے لوگ ہیں جو کبھی خرید ہی نہیں سکتے, اور آپ کی ٹیم نے پورا مہینہ یہی جاننے میں لگا دیا۔00:19میں جانتا ہوں کہ یہ مایوس کن ہے، اور اس کی ایک حقیقی وجہ ہے, اور یہ ان مسائل میں سے ایک ہے جنہیں آپ کو ٹھیک کرنا ہے۔
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںRole-Play: نمونہ نتیجہ دیکھیں

تکنیکی ٹیسٹ

امیدوار کچھ انسٹال کیے بغیر براؤزر میں کوڈ لکھتے، چلاتے اور جمع کراتے ہیں۔ یہ خودکار طور پر اسکور ہو جاتا ہے۔

  • لکھیں اور براؤزر میں چلائیں
  • چھپے ہوئے ٹیسٹوں پر اسکور
  • امیدوار کو کوئی سیٹ اپ نہیں کرنا
یہ کیسے کام کرتا ہے
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںتکنیکی ٹیسٹ: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - Technical Test85%ٹیسٹ کیسز17/20سوالات2/3پرسنٹائل82
solution.jsچلائیں
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
نمونہ ٹیسٹ کیس پاس ہواچھپا ہوا ٹیسٹ کیس 1 پاس ہواچھپا ہوا ٹیسٹ کیس 2 فیل: خالی ان پٹ

نمونہ · مثال کے طور پر

1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںتکنیکی ٹیسٹ: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں9مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9
A candidate answering on videoآپFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0امیدوار نے انٹرویو میں غیر معمولی کارکردگی دکھائی، اور تقریباً تمام تقاضوں کے لیے تفصیلی، مخصوص اور قابلِ پیمائش مثالیں پیش کیں۔امیدوار کا بینڈ50–60thاس انٹرویو کے لیے تقریباً درمیان میںسفارشاتخوبیاںکمیاںہائرنگ کے اگلے مرحلے پر جانے کی سفارش کی جاتی ہے۔اگلے انٹرویو میں، اگر کردار کے دائرے سے متعلق ہو تو B2C سیلز کے مخصوص تجربات کا جائزہ لیں۔
اسیسمنٹ کے معیار (9)مسئلہ حل کرنے کی مہارتیںلازمی9امیدوار نے ڈیلیوری کے اوقات اور اسٹاک کی سطح کے بارے میں سیلز اور آپریشنز کے درمیان ثالثی کی ایک ٹھوس مثال دی، بنیادی مسئلے کی نشاندہی کی اور ایسا حل تجویز کیا جس سے اندرونی فریق اور کلائنٹ دونوں مطمئن ہوئے۔وینڈر اور سپلائر سے رابطہ کاری8.5مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5مواصلات اور مذاکرات کی مہارتیں9CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9ڈیجیٹل اشتہارات کی سمجھ9سیلز کا تجربہ (B2B یا B2C)8.5
AI انٹرویوکیا آپ براہ کرم کوئی ایسا موقع بیان کر سکتے ہیں جب آپ کو سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز کے درمیان متضاد ترجیحات کو سنبھالنا پڑا؟02:107/10آپ A/B ٹیسٹنگ سے کتنے واقف ہیں، اور مارکیٹنگ مہمات یا سیلز حکمت عملیوں کو بہتر بنانے کے لیے آپ نے اسے کیسے استعمال کیا؟01:589/10سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز میں تازہ ترین رجحانات اور بہترین طریقوں سے باخبر رہنے کے لیے آپ کون سی حکمت عملیاں اپناتے ہیں؟01:378/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو01:30تو میں نے بیچ میں آ کر دونوں طرف کو متوازن کیا, میں نے اپنی آپریشنز ٹیم سے دوبارہ تصدیق کی کہ ہم اب بھی ڈیلیور کر سکتے ہیں۔
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںAI Interviewer: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - CV Evaluation اسکور8.8امیدوار کا CV ایک بہت مضبوط پروفائل پیش کرتا ہے، جو مارکیٹنگ، آپریشنز اور سیلز میں وسیع اور قابلِ پیمائش تجربہ ظاہر کرتا ہے۔سفارشاتخوبیاںکمیاںمخصوص مذاکراتی منظرناموں اور مواصلاتی حکمت عملیوں کو مزید جانچنے کے لیے انٹرویو کی طرف بڑھیں۔
پیشہ ورانہ پروفائل کا تجزیہاسٹریٹجک توجہ4.5 / 5کیریئر پیش رفت4.5 / 5سیکھنا رفتار4 / 5
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںCV تشخیص: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - Skill Test90%درست18غلط2جواب نہیں دیا گیا0لیا گیا وقت03:32 / 15:00کیمرہپورے امتحان کے دوران آنٹیبز سوئچ کرناکوئی نہیںچسپاں شدہ متنکوئی نہیں
ٹیسٹDemo - ٹیسٹ سیٹ (مارکیٹنگ اور آپریشنز)سوال 2 میں سے 20RECوقت19:33Qایک B2B SaaS اسٹارٹ اپ ہر ماہ مارکیٹنگ مہمات پر $60,000 اور سیلز ٹیم کی تنخواہوں پر $40,000 خرچ کرتا ہے۔ اس ماہ کے دوران وہ 50 نئے کسٹمر حاصل کرتا ہے۔ اس ماہ کی کسٹمر ایکوزیشن کاسٹ (CAC) کیا ہے؟W1جواب 12جواب 2 · منتخب شدہ3جواب 34جواب 4
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںٹیسٹ: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - رول پلے اسکور7.0سننا اور تسلیم کرنا7ذمہ داری9ہم آہنگی اور اختتام6
رول پلےشامل ہونے کا شکریہ۔ میں سیدھی بات کروں گا: پچھلے مہینے مارکیٹنگ نے ہمیں جو 120 لیڈز بھیجیں، ان میں سے تقریباً 60% طلبہ، کنسلٹنٹس یا ایسی دکانیں تھیں جو ایک سیٹ کی ادائیگی نہیں کر سکتی تھیں۔00:316/10ٹریک کرنے کے لیے یہی صحیح نمبر ہے: فی کوالیفائیڈ لیڈ لاگت، نہ کہ فی فارم بھرائی لاگت۔00:449/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو00:09یعنی 122 لیڈز میں سے تقریباً 70 ایسے لوگ ہیں جو کبھی خرید ہی نہیں سکتے, اور آپ کی ٹیم نے پورا مہینہ یہی جاننے میں لگا دیا۔00:19میں جانتا ہوں کہ یہ مایوس کن ہے، اور اس کی ایک حقیقی وجہ ہے, اور یہ ان مسائل میں سے ایک ہے جنہیں آپ کو ٹھیک کرنا ہے۔
1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںRole-Play: نمونہ نتیجہ دیکھیں
مجموعی - Technical Test85%ٹیسٹ کیسز17/20سوالات2/3پرسنٹائل82
solution.jsچلائیں
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
نمونہ ٹیسٹ کیس پاس ہواچھپا ہوا ٹیسٹ کیس 1 پاس ہواچھپا ہوا ٹیسٹ کیس 2 فیل: خالی ان پٹ

نمونہ · مثال کے طور پر

1 منٹ کا ڈیمو آزمائیںتکنیکی ٹیسٹ: نمونہ نتیجہ دیکھیں

کام کے نمونے کا ٹیسٹ جسے آپ دیکھ سکتے ہیں

شوکیس کام کے نمونے کا ایک ٹیسٹ ہے جسے امیدوار اپنی اسکرین پر مکمل کرتے ہیں۔ ٹاسک آپ لکھتے ہیں، مثلاً “ہمیں کوئی ایسا ڈیزائن تفصیل سے دکھائیں جس پر آپ کو فخر ہو” یا “چیک آؤٹ اسکرین پر تنقیدی نظر ڈالیں اور سب سے بڑا مسئلہ ٹھیک کریں”۔ ہر امیدوار ایک ونڈو، براؤزر ٹیب یا اپنی پوری اسکرین شیئر کرتا ہے، ٹاسک کے بارے میں بولتے ہوئے اسے کرتا ہے اور فارغ ہونے پر “روکیں” دباتا ہے۔

آپ کو ہر ٹاسک کی ایک ریکارڈنگ ٹرانسکرپٹ کے ساتھ ملتی ہے، اور آپ کی ٹیم کام کو ریٹ کرتی ہے۔ کوئی AI اسکور نہیں ہوتا۔ امیدوار اسے اپنی سہولت کے مطابق جب چاہیں لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ پر کرتے ہیں، اس لیے کوئی شیڈول طے کرنے کی ضرورت نہیں۔

امیدوار کیا کرتا ہے

  1. آپ کا لنک کھولتا ہے اور وہ زبان منتخب کرتا ہے جس میں وہ ریکارڈ کرے گا۔
  2. سائن ان کرتا ہے، پھر آپ کا تعارفی پیغام پڑھتا ہے، اگر آپ نے لکھا ہو۔
  3. پڑھتا ہے کہ کیا کچھ ریکارڈ ہوگا اور اتفاق کے لیے ایک باکس پر نشان لگاتا ہے۔ ریکارڈنگ میں اس کی اسکرین، کیمرا اور آواز شامل ہیں۔ اس کے بعد وہ آپ کے شامل کیے ہوئے اسکریننگ سوالات کے جواب دیتا ہے۔
  4. اپنے کیمرے اور مائیک کی جانچ کرتا ہے، پھر پریکٹس ریکارڈنگ آزما سکتا ہے یا اسے چھوڑ سکتا ہے۔ پریکٹس کی کوئی چیز اپ لوڈ نہیں ہوتی۔
  5. پہلا ٹاسک پڑھتا ہے، اپنی ضرورت کی فائلیں کھولتا ہے اور ریکارڈنگ شروع کرتا ہے۔ ہر ٹاسک کا اپنا ٹائمر ہوتا ہے، اور وقت ختم ہونے پر ریکارڈنگ رک جاتی ہے۔ جلدی روک دینے پر بھی اب تک کی ساری ریکارڈنگ بھیج دی جاتی ہے۔
  6. یہی عمل ہر ٹاسک کے لیے دہراتا ہے، ایک وقت میں ایک ٹاسک۔

شوکیس فون یا ٹیبلیٹ پر ریکارڈ نہیں کیا جا سکتا۔ جو امیدوار لنک ان میں سے کسی پر کھولتا ہے، اس سے کہا جاتا ہے کہ اس کی جگہ لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ استعمال کرے، اور وہ لنک کاپی کر کے وہاں کھول سکتا ہے۔

آپ کیا دیکھتے ہیں

  • ہر ٹاسک کی ایک ریکارڈنگ۔ اس میں امیدوار کی اسکرین نظر آتی ہے اور اس کا کیمرا کونے میں ایک چھوٹی ونڈو میں دکھایا جاتا ہے۔ اگر امیدوار کا کیمرا دستیاب نہ ہو تو ریکارڈنگ پھر بھی اس کی اسکرین اور آواز کے ساتھ محفوظ ہو جاتی ہے، اور آپ کو اس بارے میں ایک نوٹ نظر آتا ہے۔
  • ٹرانسکرپٹ، جس کی ہر سطر کے ساتھ وقت درج ہے۔ جب ریکارڈنگ دستیاب ہو تو ٹرانسکرپٹ کی کسی سطر پر کلک کر کے اس لمحے پر جا سکتے ہیں۔ آپ ریکارڈنگ کو آدھی رفتار سے لے کر تین گنا رفتار تک چلا سکتے ہیں۔
  • آپ کی ٹیم کی ریٹنگز اور نوٹس۔ ہر ریویور کام کو 0.5 سے 10 اسٹارز تک ریٹ کرتا ہے اور نوٹ بھی چھوڑ سکتا ہے۔ امیدواروں کی فہرست میں ہر ریویور کی تازہ ترین ریٹنگ کا اوسط دکھایا جاتا ہے۔
  • ریکارڈنگ کے ساتھ اسکریننگ کے جوابات۔ اگر آپ اسکریننگ سوالات شامل کریں تو جوابات ریکارڈنگ کے ساتھ نظر آتے ہیں۔ وہ آپ کے جائزے کے لیے ہیں اور کسی امیدوار کو ریکارڈنگ سے کبھی نہیں روکتے۔
  • آپ کے ہائرنگ پروجیکٹ میں ایک جگہ۔ آپ شوکیس کو ہائرنگ پروجیکٹ میں، اپنی دیگر اسیسمنٹس کے ساتھ، شامل کر سکتے ہیں۔

اسے سیٹ اپ کرنا

  • جاب ڈسکرپشن پیسٹ یا اپ لوڈ کریں تو AI ٹاسک کا مسودہ تیار کر دیتا ہے۔ آپ اپنا بنایا ہوا کوئی شوکیس ڈپلیکیٹ بھی کر سکتے ہیں، یا اپنے ٹاسک خود لکھ سکتے ہیں۔ ہر ٹاسک میں ترمیم کی جا سکتی ہے۔
  • زیادہ سے زیادہ 10 ٹاسک استعمال کریں۔ ہر ٹاسک 1 سے 20 منٹ تک چلتا ہے، اور ہر ایک کا وقت آپ خود مقرر کرتے ہیں۔
  • کل ریکارڈنگ کا وقت آپ کے پلان پر منحصر ہے۔ یہ مفت پلان پر 20 منٹ، Starter پر 30 اور Growth اور Scale پر 60 منٹ ہے۔
  • امیدواروں کے لیے ایک تعارفی پیغام شامل کریں، اور اگر چاہیں تو اسکریننگ سوالات بھی۔ اسکریننگ سوالات مختصر جواب، متعدد انتخاب، واحد انتخاب، فائل اپ لوڈ یا CV اپ لوڈ کی شکل میں ہو سکتے ہیں۔
  • امیدوار خود چنتے ہیں کہ کس زبان میں ریکارڈ کریں۔ جہاں ممکن ہو، آپ کے ٹاسک اور اسکریننگ سوالات ان کے لیے اسی زبان میں ترجمہ کر دیے جاتے ہیں، اور ٹرانسکرپٹ بھی اسی زبان میں بنتا ہے۔
  • Flowmingo سے امیدواروں کو ای میل کے ذریعے مدعو کریں، یا لنک خود شیئر کریں۔

لاگت، ریکارڈنگز اور انہیں کتنی دیر تک رکھا جاتا ہے

شوکیس ہر پلان پر لامحدود ہیں، مفت پلان سمیت۔ آپ کا پلان ویڈیوز گنتا ہے، اور مکمل شوکیس ایک ہی ویڈیو شمار ہوتا ہے چاہے اس میں کتنی ہی ٹاسک ریکارڈنگز ہوں۔ پریکٹس رن، پری ویوز اور نامکمل سیشن شمار نہیں ہوتے۔

ویڈیو کتنی دیر دیکھی جا سکتی ہے، یہ آپ کے پلان پر منحصر ہے۔ مفت پلان ویڈیوز کو 30 دن تک رکھتا ہے، تازہ ترین 300 تک محدود۔ Starter انہیں 45 دن تک رکھتا ہے، تازہ ترین 3,000 تک محدود۔ Growth اور Scale میں وقت کی کوئی حد نہیں۔ Growth تازہ ترین 30,000 ویڈیوز رکھتا ہے اور Scale تازہ ترین 100,000۔

آپ کے پلان کی حد سے آگے کی ویڈیو چھپا دی جاتی ہے، لیکن نتیجہ اور ٹرانسکرپٹ برقرار رہتے ہیں۔ چھپی ہوئی ویڈیو واپس لانے کے لیے بحالی کی مدت کے اندر اپ گریڈ کریں۔ اس کے بعد وہ شاید دستیاب نہ رہے۔ ویڈیو کو فائل کے طور پر ڈاؤن لوڈ کرنے کی سہولت Starter سے شروع ہوتی ہے۔

مفت سیشنز میں آپ کے برانڈ کے ساتھ Flowmingo کا برانڈ بھی نظر آتا ہے۔ کسی سیشن کو اسپانسر کرنے سے اس امیدوار کے لیے یہ ہٹ جاتا ہے، اور اس کی قیمت کے لیے دیکھیں قیمت کا صفحہ.

شوکیس کیا نہیں کرتا

  • یہ کام کو اسکور نہیں کرتا۔ آپ کی ٹیم اسے ریٹ کرتی ہے۔
  • یہ امتحانی نگرانی (پراکٹرنگ) نہیں کرتا۔ فائلیں کھولنا اور ونڈوز بدلنا کام دکھانے کا حصہ ہے، اس لیے اس پر کچھ بھی فلیگ نہیں کیا جاتا۔
  • یہ مختصر ٹاسک کے لیے بنایا گیا ہے۔ ایک ٹاسک زیادہ سے زیادہ 20 منٹ چل سکتا ہے، اور پورا شوکیس Growth اور Scale پر زیادہ سے زیادہ 60 منٹ۔
  • یہ بالکل درست ٹرانسکرپشن نہیں کرتا۔ ٹرانسکرپٹ مشین بناتی ہے اور کسی نام یا لہجے کو غلط سن سکتی ہے، اس لیے جب کوئی لفظ اہم ہو تو ٹرانسکرپٹ کے ساتھ ریکارڈنگ بھی دیکھ لیں۔

شوکیس کے بارے میں سوالات

کیا شوکیس کو AI اسکور کرتا ہے؟

نہیں۔ آپ کی ٹیم ریکارڈنگ دیکھتی ہے، ٹرانسکرپٹ پڑھتی ہے اور کام کو نوٹس کے ساتھ 0.5 سے 10 اسٹارز تک ریٹ کرتی ہے۔ اگر آپ AI اسکور بھی چاہتے ہیں تو اسی ہائرنگ پروجیکٹ میں AI انٹرویو یا ٹیسٹ شامل کریں۔

کیا امیدوار فون پر ریکارڈ کر سکتے ہیں؟

نہیں۔ شوکیس اسکرین ریکارڈ کرتا ہے، اس لیے یہ لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ پر چلتا ہے۔ جو امیدوار لنک فون یا ٹیبلیٹ پر کھولتا ہے، اس سے کہا جاتا ہے کہ اسے کمپیوٹر پر کھولے، اور اس کے لیے وہ لنک کاپی کر سکتا ہے۔

بالکل کیا ریکارڈ ہوتا ہے؟

امیدوار کی اسکرین، کیمرا اور مائیک، جو ہر ٹاسک کی ایک ریکارڈنگ کے طور پر محفوظ ہوتے ہیں۔ امیدوار خود چنتا ہے کہ ایک ونڈو شیئر کرے، ایک براؤزر ٹیب یا اپنی پوری اسکرین۔ اگر کیمرا دستیاب نہ ہو تو ریکارڈنگ پھر بھی اسکرین اور آواز کے ساتھ محفوظ ہو جاتی ہے۔

کیا امیدوار ریکارڈ ہونے سے اتفاق کرتے ہیں؟

جی ہاں۔ شروع کرنے سے پہلے ہر امیدوار کو نظر آتا ہے کہ ریکارڈنگ ہائرنگ ٹیم کے ساتھ شیئر کی جاتی ہے، اور وہ ایک باکس پر نشان لگا کر بتاتا ہے کہ وہ سمجھتا ہے کہ اس کی اسکرین، کیمرا اور آواز ریکارڈ ہوں گے اور وہ ریکارڈ ہونے سے اتفاق کرتا ہے۔

ریکارڈنگز کتنی دیر تک رکھی جاتی ہیں؟

یہ آپ کے پلان پر منحصر ہے۔ مفت پلان ویڈیوز کو 30 دن تک رکھتا ہے، تازہ ترین 300 تک محدود۔ Starter انہیں 45 دن تک رکھتا ہے، تازہ ترین 3,000 تک محدود۔ Growth اور Scale میں وقت کی کوئی حد نہیں۔ Growth تازہ ترین 30,000 ویڈیوز رکھتا ہے اور Scale تازہ ترین 100,000۔ مکمل شوکیس ایک ویڈیو شمار ہوتا ہے۔ آپ کے پلان کی حد سے آگے کی ویڈیو چھپا دی جاتی ہے، جبکہ نتیجہ اور ٹرانسکرپٹ برقرار رہتے ہیں۔ قیمت کے صفحے پر ہر پلان درج ہے۔

کیا شوکیس مفت ہے؟

جی ہاں۔ شوکیس ہر پلان پر لامحدود ہیں، مفت پلان سمیت۔ ادائیگی والے پلان میں ویڈیو زیادہ دیر تک محفوظ رہتی ہے، شوکیس لمبے ہو سکتے ہیں، اور ڈاؤن لوڈز اور آپ کی اپنی برانڈنگ بھی ملتی ہے۔

یہ کیسے کام کرتا ہے

ملازمت کی تفصیل سے 3 مراحل میں اسکور شدہ رپورٹس تک۔

مفت اسکریننگ شروع کریں
  1. 1. بنائیں

    اپنی جاب کی تفصیل پیسٹ کریں۔ AI سوالات اور وزنی معیار تیار کرتا ہے۔

  2. 2. جانچیں

    ایک لنک بھیجیں، یا اپنے پاس موجود CVs اپ لوڈ کریں۔ امیدوار اپنی سہولت کے مطابق جواب دیتے ہیں۔

  3. 3. جائزہ

    ہر مکمل اسیسمنٹ آپ کے بورڈ پر پہنچ جاتی ہے۔ اسکور کے لحاظ سے ترتیب دیں۔

طریقہ رول کے مطابق چنیں

مختلف کرداروں کو مختلف ثبوت کی ضرورت ہوتی ہے۔

ڈویلپر کو کوڈ لکھنا چاہیے۔ ڈیزائنر کو اپنا کام سمجھانا چاہیے۔ جو مناسب ہو وہ چنیں، سب مفت ہے۔

A designer at work
شوکیسAI Interviewer

ڈیزائنرز، مارکیٹرز اور تخلیق کار

سنیں کہ انہوں نے اپنے پورٹ فولیو میں یہ انتخاب کیوں کیے۔

A support agent on a call
AI Interviewer

سپورٹ، سیلز اور ہاسپٹلٹی

ان کی اپنی سوجھ بوجھ سنیں، رٹا ہوا جواب نہیں۔

Many applicants for one role
CV تشخیصAI Interviewer

بڑی تعداد میں بھرتی

آپ کی ٹیم ایک بھی CV ہاتھ سے نہیں پڑھتی۔

A specialist at work
ٹیسٹ

سخت لازمی شرائط والے رولز

ایسی مہارت جس کی آپ تصدیق کر سکتے ہیں، صرف دعویٰ نہیں۔

A candidate at work
کوئی بھی امتزاج

کچھ اور

بجٹ نہیں، اس کے مطابق چنیں کہ آپ کو کیا دیکھنا ہے۔

زبانیں

آپ کے امیدوار اپنی زبان میں اسیسمنٹ دیتے ہیں۔

وہ اپنی زبان میں جواب دیتے ہیں۔ آپ اپنی زبان میں رپورٹ پڑھتے ہیں۔

60+زبانیں

شامل، الگ سے نہیں

ہر تشخیص، ایک مکمل ATS میں۔

اس طرح کے ATS پر زیادہ تر ٹیموں کا $800 ماہانہ خرچ آتا ہے۔ یہ مفت پلان کے ساتھ آتا ہے، جس میں لامحدود جابز اور امیدوار شامل ہیں۔

مفت بھرتی شروع کریں
حسب ضرورت مراحلڈریگ اینڈ ڈراپ پائپ لائنہر اسیسمنٹ ایک ہی پروفائل پرٹیم کے نوٹس اور ریٹنگزاپنی پوری ہسٹری میں تلاش کریںAPI

اور بھی بہت کچھ ہے، اور وہ بھی مفت

اور پائپ لائن خود بھر جاتی ہے۔ یہ بھی مفت ہے۔

سورسنگ کے بل کے بغیر امیدوار آتے رہتے ہیں۔

مفت جاب پوسٹ + بوسٹ

جاب ایک بار پوسٹ کریں اور Flowmingo اسے ہمارے پارٹنر جاب بورڈز پر بھیج دیتا ہے۔

مفت میں نوکری پوسٹ کریں

Matched Talent

وہ امیدوار جنہوں نے دریافت کیے جانے کا انتخاب کیا، آپ کے رول سے مطابقت کے لحاظ سے رینک کیے گئے۔

امیدواران مفت حاصل کریں
مطابقتامیدوارجاب فنکشنسینئرٹیترجیحی مقاممتوقع تنخواہ
94%بہترینR. P.اسٹور سپروائزر بمطابق Northside Marketآج فعالریٹیلآپریشنزمزید دیکھیں (2)مڈ لیولLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%بہترینM. C.شفٹ لیڈ بمطابق Harbour Coffee2 دن پہلے فعالمہمان نوازیکسٹمر سروسمزید دیکھیں (1)مڈ لیولکوئی ترجیحات نہیںUSD 2k / month
82%مضبوطJ. W.ٹیم لیڈر بمطابق Parkside Grocersآج فعالریٹیلسیلزمزید دیکھیں (3)سینئرManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%مضبوطT. A.بارسٹا بمطابق Green Door Caféاس ہفتے فعالمہمان نوازیانٹری لیول / فریشرکوئی ترجیحات نہیںUSD 2k / month
74%اچھاE. R.اسسٹنٹ منیجر بمطابق Corner Bakeryاس ہفتے فعالمہمان نوازیآپریشنزمزید دیکھیں (4)مڈ لیولLeeds, United KingdomUSD 3k / month

انٹیگریشنز

کیا آپ کے پاس پہلے سے ATS ہے؟ اسے رکھیں۔

جو ATS آج آپ استعمال کرتے ہیں، اسی میں اسیسمنٹس شامل کریں۔

  • لنک کاپی کریںاسے اس ای میل میں پیسٹ کریں جو آپ کا ATS پہلے سے بھیجتا ہے۔
  • APIاپنے سسٹم سے امیدواروں کو دعوت دیں۔
  • ویب ہکستین دستخط شدہ ایونٹ اقسام: دعوت، اسیسمنٹ، جانچ۔
  • MCP سرورآپ کا AI اسسٹنٹ نتائج اور ٹاپ امیدواروں کو پڑھتا ہے۔

سب کچھ مفت پلان پر۔

See ATS & API integrations

ہمارا ماڈل

تو ہم پیسہ کیسے کماتے ہیں؟

ہم اختیاری ایڈ آنز بیچتے ہیں: امیدواروں کے اپنے خریدنے کے لیے تیاری کے ٹولز، اور کمپنیوں کے لیے اضافی طاقت اور برانڈنگ۔ اسکریننگ پر کبھی حد نہیں لگتی۔

ہمیشہ مفت
$0

کمپنیوں کے لیے۔ نہ ٹرائل، نہ جھلک، نہ کارڈ۔

  • ہر اسیسمنٹ کی قسم، لامحدود
  • مکمل ATS: لامحدود جابز، لامحدود امیدوار
  • جاب پوسٹ، Boost اور Matched Talent
  • 60+ زبانیں، GDPR کے مطابق، سیٹ کی کوئی حد نہیں
  • امیدواروں سے درخواست دینے پر کبھی چارج نہیں کیا جاتا
  • اپنے برانڈ کے تحت پورا تجربہ چلائیں
  • مکمل وائٹ لیبل: آپ کے امیدواروں کو کچھ بھی آفر نہیں کیا جاتا
  • بڑی ٹیموں کے لیے اضافی صلاحیت اور استعمال
  • مزید شامل کیے جا رہے ہیں
  • اصل مرحلے سے پہلے پریکٹس
  • ان کی کارکردگی پر ایک ذاتی رپورٹ
  • دوبارہ کوشش، اضافی وقت اور مزید
  • اسکور، رینکنگ یا آجروں کو نظر آنے والی کسی چیز کو کبھی نہیں بدلتا
قیمتوں کے بارے میں مزید جانیں

جو کمپنی کبھی اپ گریڈ نہیں کرتی، وہ بھی ہمارا ایسا گاہک ہے جس کی خدمت ہم خوشی سے کرتے ہیں۔ یہی بات اس امیدوار پر بھی لاگو ہے جو کبھی کچھ نہیں خریدتا۔

اس بات کی مکمل شفافیت کہ یہ کیسے کام کرتا ہے: ہمارا ماڈل

ہمارا مشن: یہ مفت کیوں ہےمفت بھرتی شروع کریں

یہ کس کے لیے ہے

ان ٹیموں کے لیے بنائی گئی ہے جن کے پاس گھنٹوں سے زیادہ امیدوار ہیں۔

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • ایجنسی

    کلائنٹس کو صرف CV نہیں، انٹرویو بھی بھیجیں۔

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    بھرتی ایجنسی کے لیے ملازمت
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • بڑی تعداد

    سینکڑوں امیدوار، ایک ریکروٹر۔

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    BPO یا آؤٹ سورسنگ فرم کے لیے بھرتی
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • چھوٹی ٹیم

    بھرنے کے لیے رولز زیادہ، ٹیم وہی چھوٹی۔

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    چھوٹی ٹیم کے لیے بھرتی
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • بانی کی قیادت میں

    کمپنی چلانے کے ساتھ ساتھ بھرتی بھی۔

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    اسٹارٹ اپ کے لیے بھرتی
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
مفت اسکریننگ شروع کریںRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

انٹیگریشنز اور API

اپنے موجودہ سسٹم میں ڈیٹا بھیجیں اور وہاں سے ڈیٹا حاصل کریں۔

دستخط شدہ ویب ہکس ہر اپ ڈیٹ آپ کے اینڈ پوائنٹ پر بھیجتے ہیں۔ ایک API درخواست سے دعوت بھیجی جاتی ہے۔

آؤٹ باؤنڈآپ کے سسٹم میں اسکور۔

جانچ کے نتائج آپ کے اینڈ پوائنٹ پر پوسٹ کیے جاتے ہیں، دستخط شدہ ہوتے ہیں اور ناکامی پر دوبارہ بھیجے جاتے ہیں۔

ان باؤنڈآپ کے ٹول سے دعوتیں۔

آپ کی API key کے ساتھ ایک درخواست۔ امیدوار کی تفصیل کبھی دو بار درج نہیں کرنی پڑتی۔

انٹیگریشن دستاویزات دیکھیں

ڈیمو درکار ہے؟ کوئی سوال ہے؟

کسی انسان تک پہنچنے کے 3 طریقے۔

وقت بُک کریںاپنی مرضی کا وقت منتخب کریںWhatsAppہماری ٹیم سے چیٹ کریںای میلcontact@flowmingo.ai

رابطہ کریں

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

مکمل عمومی سوالات اور ہیلپ سینٹر پڑھیں
کیا Flowmingo واقعی مفت ہے؟ اس کے پیچھے کیا شرط ہے؟

جی ہاں۔ مکمل اسکریننگ سوٹ کمپنیوں کے لیے ہمیشہ مفت ہے، جس میں لامحدود AI انٹرویوز، CV Evaluation، ٹیسٹ اور Showcase، مکمل ATS اور 60+ زبانیں شامل ہیں، اور مزید اسیسمنٹ اقسام راستے میں ہیں۔ یہ ٹرائل نہیں، نہ ہی کوئی جھلک۔ کوئی شرط نہیں، کوئی چھپی بات نہیں۔ اگر آپ کو کبھی زیادہ طاقت، طویل اسیسمنٹس یا اپنی برانڈنگ چاہیے تو اختیاری اپ گریڈ موجود ہیں، لیکن کسی امیدوار کو اسکرین کرنے کے لیے آپ کو کبھی ادائیگی نہیں کرنی پڑتی۔

Flowmingo پیسہ کیسے کماتا ہے؟

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

کیا امیدوار کسی بھی ڈیوائس سے حصہ لے سکتے ہیں؟

یہ اسیسمنٹ پر منحصر ہے۔ AI انٹرویوز، ٹیسٹ اور Role-Play براؤزر میں فون یا لیپ ٹاپ پر چلتے ہیں، اور کچھ انسٹال کرنے کی ضرورت نہیں۔ شوکیس اور تکنیکی ٹیسٹ اسکرین ریکارڈ کرتے ہیں، اس لیے یہ لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ پر چلتے ہیں۔ آپ لنک بھیجتے ہیں؛ امیدوار اپنے وقت پر اسے مکمل کرتے ہیں، اور AI انٹرویوز متعدد زبانوں میں چلتے ہیں۔

کیا مجھے اپنا موجودہ ATS چھوڑنا پڑے گا؟

نہیں۔ Flowmingo میں چاہیں تو مکمل ATS شامل ہے، لیکن اسے استعمال کرنا ضروری نہیں۔ اسیسمنٹ کا لنک اس ای میل میں پیسٹ کریں جو آپ کا ATS پہلے سے بھیجتا ہے، API کے ذریعے امیدواروں کو دعوت دیں، یا دستخط شدہ ویب ہک کے ذریعے نتائج اپنے سسٹمز میں واپس پوسٹ کروائیں۔ آپ کا موجودہ ATS ہی وہ جگہ رہتا ہے جہاں آپ امیدواروں کو ٹریک کرتے ہیں۔

کمپنیوں کے لیے اسے مفت کیوں رکھا گیا ہے؟

کیونکہ منصفانہ، اعلیٰ معیار کے بھرتی ٹولز انٹرپرائز قیمتوں کے پیچھے بند نہیں ہونے چاہئیں۔ ہمارا ماڈل ہمیں ہر ٹیم کی خدمت کرنے دیتا ہے، اکیلے HR مینیجر سے لے کر عالمی ریکروٹنگ آپریشن تک، اور کسی امیدوار کو اسکرین کرنے پر آپ سے کبھی چارج نہیں کرتا۔

شروع کرنے کے لیے کیا مجھے سیلز سے بات کرنے کی ضرورت ہے؟

نہیں۔ تقریباً 60 سیکنڈ میں خود شروع کریں، اور کوئی آپ کے پیچھے نہیں پڑے گا۔ اگر بات کرنا چاہیں تو بکنگ، WhatsApp اور ای میل اسی صفحے پر موجود ہیں، مفت پلان پر بھی۔

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

امیدواروں کے لیے

کیا آپ ایک امیدوار ہیں؟

اپنا CV ان لوگوں تک پہنچائیں جو بھرتی کر رہے ہیں۔ یہ امیدواروں کے لیے مفت ہے۔

اپنا صفحہ یہاں تلاش کریں

آج 1 لنک بھیجیں۔ آدھے لوگ اسی دن واپس آ جاتے ہیں۔

ہر اسیسمنٹ۔ مکمل ATS۔ لامحدود امیدوار۔ $0۔

لامحدود انٹرویوز · 60+ زبانیں · تمام ڈیوائسز پر کام کرتا ہے · GDPR کے مطابق · SOC 2

رابطہ کریںمفت اسکریننگ شروع کریں